Спасите-помогите!
3 марта 2009 в 22:51

Спасите-помогите!

Люди! у кого есть опыт с уолнением за прогул?
поделитесь опытом! очень нужно.А еще если есть судебная практика по таким делам!
кто чем может!

136
Комментарии (9)
  • 3 марта 2009 в 23:30 • #
    Элла Евстифеева

    Добрый вечер, Надежда.
    Прочитайте внимательно, там все написано, с приложениями примерами, с пошаговыми действиями.
    С ув. Элла

  • 4 марта 2009 в 10:04 • #
    Надежда Матюшина

    где, где. простите, где посмотреть?

  • 4 марта 2009 в 11:12 • #
    Элла Евстифеева

    отправила на почту

  • 3 марта 2009 в 23:30 • #
    Элла Евстифеева

    Будут вопросы, задавайте.

  • 3 марта 2009 в 23:50 • #
    Кирилл Гончаров

    Ох, неужто совсем пропавший без вести?
    Просто дешевле договориться на увольнение по соглашения сторон, чем играть в кошки-мышки.
    Письма посылайте с описью вложений и с уведомлением (а то будет в суде с пеной у рта доказывать, что вы письма ему слали, но в них были пустые листочки), смотрите, чтобы все подписи были этого человека на всех документах (ТД, ПВТР, ДИ и т.д.), собирайте Акты, обяъснительные и т.д...
    А вообще где-то была подобная тема уже в конференциях - посмотрите...

  • 4 марта 2009 в 10:06 • #
    Надежда Матюшина

    в том то и дело , что нигде не нашла(

  • 4 марта 2009 в 09:59 • #
    Андрей Бахарев

    Я много увольнял, знаю закон, механизм и практику.
    Расскажите руководству, что есть специалист, готовый приехать и помочь.
    Контакты в предыдущей вашей теме.

  • 4 марта 2009 в 20:31 • #
    Ирина Куприяшкина

    Надежда, к каждой конкретной ситуации конкретное решение. Опыта выше крыши, но не абстрактное увольнение.

  • 5 марта 2009 в 14:07 • #
    Вячеслав Москалев

    Надежда, если у вас эта тема еще жива, напишите мне подробности в личку и ваши пожелания. Я дам вам быстрый ответ. Все решается с такими людьми достаточно просто, главное - формулировка, и нет проблем.

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?