Top.Mail.Ru
А современен ли консалтинг?

А современен ли консалтинг?

Уважаемые господа, прошло много времени с момента, когда термин таймменеджмент был для нас чем-то зазеркальным, диковинным и иностранным. Глеб Архангельский, мое почтение, Глеб Алексеевич, в какой-то момент перестал восприниматься как одухотворенный носитель странноватой идеи и стал источником бесценного понимания, как выстроить свою жизнь в условиях информационно-событийного урагана.

Наше личное временное пространство сжимается донельзя, и мы пытаемся втиснуть в него ну еще «немножечко», чего-то очень важного. А рядом с нами наши коллеги пытаются утрамбовать свои календари, а потом все сообща сталкиваются в попытке синхронизироваться…

Как то в этом безумии, в моем кабинете открылась дверь, и зашел консультант. Извиняющимся тоном он выразил понимание того, что я очень занята и напомнил мне, что неделю назад я обещала с ними встретиться, так как они: «…по первому этапу уже все сделали и готовы приступить к следующему, но нужно сдать работы первого этапа. Они готовы сидеть хоть до ночи, но главное знать, что я с ними встречусь». Я все это слушала, а в душе все холодело от ужаса. А в голове истерично бились мысли:

  1. Господи еще один человек, с которым надо поговорить.
  2. И это уже оплачено, придется потреблять
  3. Какой второй этап? Что они уже сделали?
  4. Твою мать, они же 2 месяца назад пришли, а у нас две недели назад все приоритеты изменились
  5. Завтра срочно изучить договор и с ребятами надо прощаться. Не до них сейчас. А ребята хорошие. Ну почему они еще не сделали то, что от них требовалось. Вещь-то нужная, но если они еще месяц будут этим заниматься, мы все поляжем одной братской могилой».

И мы расстались до завтра…

А у меня возникли вопросы…
Насколько продукты, предлагаемые консультантами и технологии, которые ими используются при внедрении этих продуктов, на сегодняшний день регламентно отвечают интенсивности жизни компаний? Насколько сейчас (пусть даже без кризиса) компании готовы тратить месяцы и годы на проекты по изменению? Действительно ли еще актуальны учетные информационно-аналитические системы, срок внедрения которых «от года…» с существенной включенностью в процесс внедрения ТОП-менеджмента? Не кажется ли вам, что все составляющие системы управления должны взять курс на самомодификацию? И, возможно, пришло время реализации философии саморазвивающейся организации во всех ее аспектах?

2160
Комментарии (108)

Выберите из списка
2020
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009