Обсуждение статьи "ДРУЖИТЕ И ОБЩАЙТЕСЬ. Увеличивайте собственную эффективность."

Комментарии (31)
  • 6 июля 2009 в 15:44 • #
    Татьяна Камилова

    Совершенно верно:)

  • 6 июля 2009 в 15:50 • #
    Лариса Валишевская

    " Нет команды, нет успеха. Бизнес – это коллективное творчество!",- залог успеха доверие, уважение, понимание. Крупный бизнес возможен только в команде.

  • 6 июля 2009 в 16:02 • #
    Светлана Кузьмичева

    В этом вы совершенно правы,без команды бизнеса не построишь.И люди чувствуют фальш и чувствуют где искренность.

  • 6 июля 2009 в 16:10 • #
    Марина Русалева

    Полностью согласна, но обычно связи связями , но в начальном этапе важно и поработать и заработать, а работа много времени отнимает.

  • 6 июля 2009 в 16:40 • #
    Van Helsing

    А еще!
    Как главный моционщик диетолог футбольных баталий в Царицыно извещаю!
    Что чтобы играть в футбол нужны силы и здоровье! И чтобы они были ориентровочно к 26.07 дате очередной игры соседи мои завалят бычка! Так что экологически чистое парное мясо готов предложить , кто устал от Аргентинского мороженого и Седьмых перекрестков!:)))

  • 6 июля 2009 в 23:07 • #
    Михаил Штарбекер

    а мине!!!! мясо то кошерное!!!!!

  • 6 июля 2009 в 23:26 • #
    Van Helsing

    Идеж брат табе в Липецкой губернии кошерного взять? Ты еще селян оттель мацы попроси изготовить! Они словов таких ня знают!:)))
    И че це таке фаршмак и слыхом не склыхали и карпов не ели и щук фаршированных! Ишь чего захотел!:)))

  • 7 июля 2009 в 00:09 • #
    Михаил Штарбекер

    так рава надо пригласить! Они свининку кошерную сделает! и щуку карпом наречет! Только рав может такое! а остальное все есть! только называется по другому!

  • 7 июля 2009 в 00:16 • #
    Van Helsing

    Он не доедет! Местные попы с администрацией в лесу повесят! И не своими руками а местных алкшей! Шепнут на ухо вон сатана пошел! Не знаешь что ли у нас охота на ведьм национальня игра!:)))

  • 6 июля 2009 в 17:12 • #
    Борис Васильев

    ...когда у меня в сознании появляется негативная эмоция, я должен попробовать перевести её в позитивное русло.
    Yury Shidovski
    "Из каждого свинства нужно уметь сделать кусочек ветчины...)))" Фельдмаршал Клаузевиц.

  • 6 июля 2009 в 23:28 • #
    Van Helsing

    Во во! Родился такой маленький розовенький поросонечек!
    Рос рос ! рос рос! И выросла!
    Что выросло?
    Что выросло, то выросло!:)))

  • 6 июля 2009 в 17:34 • #
    Валерий Кардашов

    Абсолютно согласен! все пройдено опытом :)

  • 6 июля 2009 в 19:23 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Здесь есть один фактор, о котором Вы тщательно умалчиваете - это стержневая идея, объединяющая людей... Например, хорошие отношения - это ещё не всё. Ведь "хороший парень" - не профессия. А вот работа над идеей, которая "принесёт миллионы" - это фактор, который стимулирует проявление лучших качеств человеческой натуры.

  • 6 июля 2009 в 23:37 • #
    Van Helsing

    Юрий я думаю имеет ввиду, что если люди адекватно корректно вменяемо общаются на старте , то они сделают дело!
    Если в друзьях согласья нет, то делов не будет!
    ВСтречи подобные в оф лайне усугубляют все то, чего нет здесь. Читая мои буковки Вы можете понять не так! Словом можно и убить!
    Здесь эмоций нет только текст! В офлане за несколько часов в непринужденной обстановке удается больше решить , чем здесь. НО Это не значит что все на сходняк! Это только к тому, что совокупность инструментов расширяет наши возможности. А поскольку любая игра в т. ч. и футбол игра командная, то хочешь не хочешь а понимаешь и действуешь так как надо команде!
    Идея бизнеса-цель Цель выиграть! И все подчиняется этой цели. Если команда дружная, то профи не профи она победит даже на старте путем поражения! Но научится побеждать, если люди в команде! Учтут ошибки и победят!
    А если так! То хоть десять профи если будут как лебедь рак и щука да хоть гоблины они хоть кто, сыгранная команда начинающих разденет и разует!:)))

  • 7 июля 2009 в 12:57 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Всё правильно. Цель (в данном случае - побудить) выстраивает действия всей команды. Это и есть та самая стержневая идея, которая показывает путь, который находится дальше достижения ближайшей цели.

  • 6 июля 2009 в 23:30 • #
    Тамара Нестерова

    Дружба дружбой, но если нет общей цели, то остаются только хорошие отношения и редкие встречи. Даже у родствеников.

  • 7 июля 2009 в 09:47 • #
    Любовь Цой

    Общая цель и разные интересы - разрушат любой бизнес и любую дружбу, если люди не научатся договариваться и выполнять.

  • 7 июля 2009 в 10:23 • #
    Юрий Шидавски

    Общая цель присутствует по умолчанию как очевидный фактор успеха. ))

  • 7 июля 2009 в 10:26 • #
    Любовь Цой

    Если орбщая цель присутствует по умолчанию как очевидный фактор успеха, то это БОЛЬШАЯ ПРОБЛЕМА :- ))

  • 7 июля 2009 в 10:27 • #
    Юрий Шидавски

    Любовь,
    В тексте топика. Не в деле.)) Вы же все прекрасно понимаете.

  • 7 июля 2009 в 10:30 • #
    Любовь Цой

    Различение принято :-))))))))))) Согласна

  • 7 июля 2009 в 15:12 • #
    Тамара Нестерова

    Юрий, тогда всё становится на свои места :))

  • 7 июля 2009 в 15:44 • #
    Юрий Шидавски

    Ок. :-)

  • 7 июля 2009 в 12:40 • #
    Катерина Коваль

    Хороший текст.
    Смущает слово "самоконтроль".
    ИМХО - в состоянии внутренней правды он не требуется. Каждая ситуация будет оцениваться с точки зрения - "а что мне это дает для продвижения к моей цели". И далее действия - или ситуация берется и используется или отбрасывается в сторону за не надобностью. Момент гнева отсутствует в принципе.

    Пять ступеней к абсолютной свободе:

    1.Говори правду о себе самому себе.
    2.Говори правду себе о другом.
    3.Говори правду другому о себе.
    4. Говори правду другому о нем самом.
    5. Говори правду везде и всегда.

    И одно наблюдение - изменение порядка ступеней ведет к лукавству и лжи.

  • 7 июля 2009 в 13:06 • #
    Van Helsing

    Абсолютная свобода миф, как и абсолютный вакуум , абсолютный ноль и т.д.
    В экономике , то бишь в бизнесе человек свободен на длину своего поводка! А вот его длина определяется количеством нулей на счету!:)))
    Все сущее зависимо по определению!:)))

  • 7 июля 2009 в 13:10 • #
    Катерина Коваль

    Человек - не бойся совершенства! Тебе его не достигнуть.
    )))))

  • 7 июля 2009 в 13:19 • #
    Van Helsing

    Точно! Из серии Когда же кончится черная полоса?
    Ну брат ты же не вечный!:)))

  • 7 июля 2009 в 20:35 • #
    Наталья Яковлева

    Юрий, вы абсолютно правы! Согласна с вашими утверждениями по всем пунктам. Успешная команда, увлеченная общим делом и объединенная одной целью - это поразительная сила, способная творить чудеса и от нее на 90% зависит успех предприятия. Когда-то несколько лет назад мне посчастливилось работать в такой команде, которая вытягивала биззнес исключительно на собственном энтузиазме и креативности. Причем, специалистами в данной области не был никто, никто прежде не имел опыт подобного бизнеса. Но только благодаря команде предприятие стало успешным. В этой компании хотели работать другие специалисты холдинга, нам завидовали. К сожалению, предприятие было не нашей собственностью, а его настоящий собственник заслуг не оценил, энтузиазм иссяк, команда разбежалась, предприятие сейчас работает на последнем "издыхании" и вот -вот закроется. Жаль. Но я не об этом. Атмосферу дружелюбия, искренности, поддержки, творчества я ( и не только, сейчас с одним из членов этой команды у нас совместный бизнес) помню до сих пор и этот опыт мне хочется повторить и воссоздать заново в своем бизнесе.
    Ну а что касается позитивного мышления, разрушительной силы негативных эмоций - тут вы тоже правы на все 100. Есть масса исследований, экспериментов то подтверждающих ( для скептиков). И, кстати, самоконтроль, я считаю, больше относится к эмоциям и мыслям , нежели к поведенческому фактору, он нужен скорее для фильтрации последних, чтобы избавляться от негативных мыслей в голове - и как следствие - негативных эмоций. Тогда и жить станет веселее и общаться легче и креативить эффективнее.

  • 7 июля 2009 в 20:57 • #
    Юрий Шидавски

    Именно так. Согласен. Спасибо.

  • 7 июля 2009 в 23:00 • #
    Ирина Идрисова

    Вы правы! Всё именно так и есть. В своей работе на протяжении некоторого времени руководствуюсь перечисленными выше принципами, и на удивление, работа кипит, любой негатив постепенно сам превращается в позитив, и казалось бы, нелегкая работа с людьми приносит теперь огромное удовольствие!

  • Почти согласен, почти....
    Вот только как быть в тех ситуациях, когда МОИ ПРОСЧИТАННЫЕ ХОДЫ пытаются завалить КУЧЕЙ НЕВРАЗУМИТЕЛЬНОЙ ДРЕБЕДЕНИ и не потому, что "вредитель" тупой, нет, он просто НЕ ХОЧЕТ МОЕГО РОСТА прежде, чем ПОДНИМЕТСЯ САМ?!!


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009