Обсуждение статьи "идея"

Комментарии (40)
  • 19 августа 2010 в 15:18 • #
    Дмитрий Войнов

    Я думаю, что скоро появится современная ПОлиция.

  • 19 августа 2010 в 15:19 • #
    Галим Мухитдинов

    В контексте последнего заявления Медведева милицию преименую в Полицию так что сразу забивайте лого Менты ))) и будет вам щастье))) пока народ разберется кто что настрижете бабала с узбеков и палаточников! )))) Инветору обещайте пожизненную крышу и 500% годовых.

  • 19 августа 2010 в 15:47 • #
    Георгий Турок

    Казаки во многих муниципальных образованиях оказывают подобные услуги. ЧОПы охраняют целые кварталы, премиум новостроек. Частные милиция, суды и налоговые идея хорошая, но пока утопическая.

  • 19 августа 2010 в 22:57 • #
    V A

    Думаю не в совсем утопическая. Регистрируешься, заключаешь контракты с квартальными комитетами по районам и работаешь в тесном контакте с Милицией(будущей полицией). Для пробы можно с начало взять один микрорайон, а там уже как пойдёт. Идея хорошая, но надо разговаривать с народом. Удачи!!!

  • 20 августа 2010 в 17:31 • #
    Андрей Глам

    Хочу частную налоговую.

  • 20 августа 2010 в 20:04 • #
    Георгий Турок

    Может тогда не будет скотского отношения к людям, будут консультировать, помогать оформлять, будет с кого спрашивать за их бесконечные ошибки в конце концов.

  • 19 августа 2010 в 23:35 • #
    Юрий Beloyan

    На основе Устава уже есть баааальшой конкурент: МО и МВД!:)

  • 20 августа 2010 в 05:59 • #
    Виктор Гаврилов

    которые получают мизерные зарплаты...надо грамотно пересмотреть оценку работоспособности сотрудников

  • 20 августа 2010 в 20:49 • #
    Юрий Beloyan

    А какая связь в данном случае между размером з п и работоспособностью
    В моей жизни был опыт, когда на фирме провели эксперимент Не зная что уже предпринятьсобственники решили провести анонимный опрос сотрудников и был там и такой вопрос: Если зарплату Вам поднят в 2 раза будете ли Вы работать лучше?
    Результаты были неождиданные!:)))
    80% опрошенных ответили-НЕТ!:)))

  • 21 августа 2010 в 16:02 • #
    Виктор Гаврилов

    на фирме - работа совершенно не такая, какую я имею в виду.Мы не семечки собираемся жарить и не дома строить, чтобы планы выполнять.Мы собираемся по особенному строить психологическую подготовку.немного другие принципы работы

  • 21 августа 2010 в 16:04 • #
    Виктор Гаврилов

    но достояная заработная плата - все же необходимый стартовый мотиватор

  • 22 августа 2010 в 02:20 • #
    Юрий Beloyan

    На всех фирмах работа одинаковая . Есть владелец, который определяет технологию коммуникацмий внутри и вне фирмы, а так же предмет и размер прибыли
    В таком разе вопрос а Вы уверены что монополией МЧС и иные захотят поделиться?
    Попробуйте мимо РАО ЕЭС кинуть провода, мимо ОАО РЖД проложить колею, мимо Газпрома проложить трубу, без УИН построить тюрьму Так договориться можно что вместо Гознака деньги печатать возможно!
    В США ФРС изначально стала частной структурой, а у нас все что предлагаете прерогатива естественных госмонополий
    Не уверен что получится!

  • 23 августа 2010 в 06:34 • #
    Виктор Гаврилов

    можно договориться о сотрудничестве и тянуть ветку, как вспомогательную главным структурам

  • 24 августа 2010 в 23:29 • #
    Юрий Beloyan

    Возможно все!

  • 25 августа 2010 в 19:40 • #
    Виктор Гаврилов

    вот об этом я вам и толкую

  • 20 августа 2010 в 05:41 • #
    Kirill Shrayber

    Может, просто напалмом? раньше это обычно помогало...
    Неплохо работают и установки "буратино"...

  • 20 августа 2010 в 07:09 • #
    Виктор Гаврилов

    ребята, спасибо за иллюзорность видения моего предложения, но я ищу предложения повнятнее, чем просто тема для обсуждения.Мне необходимо найти партнер(а)ов для налаживания системы подчиненности, для налаживания бухгалтерии и всего прочего.После того, как я отработал глав.бухом полгода, мне больше не хочется считать.Я профессионал в подборе кадров специфических служб, профессионал в физической подготовке бойцов(старшина спецназ в запасе).То есть я могу наладить подбор кадров, их подготовку и режим патрулирования, могу ввести изменения в Устав, необходимые для наиболее оперативного и качественного действия групп, создать условия,в которых структура станет самодостаточной и независимой и в случае боевых действий сможет эффективно защищать свои жизни и жизни своих родных и близких.Возможно даже построить систему таким образом, чтобы своих детей родители вместо армии отправляли в мой корпус.С минимальным контрактом на два года.Это будет не срочная служба - это будет просто бомба.Возможно даже создание новой Элитной силы, задействованной на охране порядка в черте города в неспокойное время.Планируется штат одного батальона для формирования структуры.Для наиболее грамотного моделирования планируемого отряда необходима реальная помощь со стороны как практиков - так и теоретиков.Каждая мелочь должна быть учтена

  • 20 августа 2010 в 07:11 • #
    Виктор Гаврилов

    а самое сложное - это выбрать самый эффективный способ достижения цели.Даже если брать ментов- как конкурентов - вы давно видели мента со стажем, который был бы подвижен согласно нормативам, выставляемым Министерством Внутренних Дел?

  • 20 августа 2010 в 08:06 • #
    Виктор Гаврилов

    а ведь именно им мы платим деньги в виде налогов за нашу безопасность.Они не только забыли о том, как должны быть подготовлены за те деньги, которые мы им платим, но и о своих прямых обязанностях - нашей с вами охране, точнее охране нашей безопасности.Вот придет бабулька в ментовку и скажет, что у нее украли сумочку с пенсией, только она не помнит ни их лиц, ни отличительных черт.Они ей что ответят?
    -Бабуля, да иди ты куда подальше со своими проблемами.А если какой нить дядька с толстым брюхом из администрации придет и скажет, что его хату обставили,или не дай боже - на улице обобрали, пока он из своего лексуса до работы шел?Весь город на ушт поставят.Только вот бабулька всю жизнь зарабатывала и на долю ментам откидывала свои бабки, а тот х... из администрации - вряд ли.Зачем она нужна- такая милиция? И как ее не обзови - лучше не станет

  • 20 августа 2010 в 08:12 • #
    Виктор Гаврилов

    и где они были, когда все это происходило?Ведь в корне большинство преступлений происходит именно оттого, что рядом нет органов правопорядка.А на улице они должны быть.И не только во время массовых гуляний народа, но и в обычные дни.А они основались в районе ж/д вокзалов и некоторых а/в вокзалов и спокойны как танки.Причем несмотря на их усилия - наркоманы на вокзалах как тусовались - так и тусуются, продавая свой товар приезжим ребятам. Мне очень нужны единомышленники, которые не прочь утереть нос гос. структурам

  • 20 августа 2010 в 11:14 • #
    Александр Ерощев

    Первый вопрос бизнес-плана - это не "что я буду делать", а "с кем я буду делать".
    Виктор, проблема не в том, что закон плох. Проблема в том, что он не выполняется. Текущая пИлиция теоретически работает по тому же Уставу, что Вы и предлагаете. Практически же - на него забили. Потому что нет заинтересованности. Мотивации. А чем Вы планируете мотивировать своих сотрудников? Деньгами? Вы ТОЧНО уверены, что НИКТО не сможет предложить больше?

  • 20 августа 2010 в 12:00 • #
    Виктор Гаврилов

    а про недоработки законов я даже и речи не заводил.Я упомянул именно об отношении со стороны ответственной за его соблюдение стороны

  • 25 августа 2010 в 11:08 • #
    Александр Ерощев

    А и не нужно про недоработки закона. Закон как закон у нас, не хуже прочих.
    А вот вопрос, чем Вы своих бойцов мотивировать будете, чтоб они не стали копией текущих, а? Деньги не прокатят, страх увольнения - тоже. Права на расстрел, полагаю, у Вас нет.

  • 25 августа 2010 в 19:50 • #
    Виктор Гаврилов

    Уважаемый Александр Ерощев...Вынужден вам, как малому ребенку сообщить одну,как я полагаю, для вас интереснейшую новость...(о которой,я полагаю, знают и дети):В государственной структуре сладкие речи о высокой заработной плате, обещанной контрактникам очень даже неправдоподобны.И в большинстве случаев об этом лукавстве контрактник узнает после заключения контракта, когда испытательный срок уже прошел, а заработную плату так и не подняли...В тех же структурах, где платят по-человечески - нет совершенно никакой дисциплины и офицеры встают в один ряд с солдатами, обманывая проверяющие органы в плане общей подготовки части,на итоговых проверках самыми изощренными способами.Испытано на практике.А потому не надо сваливать все на солдат и рядовых служащих.На самом деле никто и не пытался наладить дисциплину в МО и МВД. А вот в МЧС,допустим, служат.И служат очень даже неплохо.Вы плохо разбираетесь в корнях налаживания дисциплины, а потому не стоит лезть в те темы, в которых стоящего ничего посоветовать не можете

  • 31 августа 2010 в 15:36 • #
    Александр Ерощев

    Вот я Вам - предлагаю. Перечитайте ещё раз мой пост, и укажите, где я назвал деньги - достаточной мотивацией. Я как раз указывал обратное.
    Вам задали конкретный вопрос - чем мотивировать будете?
    А вы вопросы перекручиваете и на личности переходите. Нехорошо.

  • 20 августа 2010 в 11:58 • #
    Виктор Гаврилов

    чем больше охват территории - тем больше оплата труда.Конкуренции совсем не вижу.Ребята будут зарабатывать в зависимости от охваченной территории.Что касается устава - так тут проблема только в одном.На него забили только по причине безнаказанности за нарушения.Я имею в виду нарушения типа - сон на посту, оставление поста по нужде,курение,неуставняк в карауле...У меня бойцы не нарушали, потому что я находил способы борьбы с такими нарушениями.А тут и способа искать не надо.Нарушил по крупному - гуляй Вася, что то не особо серьезное - штраф.Это ведь не армия, где их воспитывать надо, это серьезная структура,где надо,чтобы человек понимал чем он занимается и зачем ему это надо.Плюс - достойная зарплата при не особо загруженном графике работы, включая время на подготовку.Можно разделить людей на три смены.Одна отдыхает, одна работает в дневное время над физической подготовкой и тактикой, одна на ночном дежурстве.Надо строить штатную структуру

  • 20 августа 2010 в 18:27 • #
    Георгий Турок

    В ОАЭ практически нет преступности и полицейские не стоят на каждом углу. Общество с высоким самосознанием и самоуважением. Человек получивший власть и пистолет у нас мутирует до неузнаваемости. Скажите кто будет охранять народ от Ваших блюстителей порядка, через пару лет?

  • 21 августа 2010 в 15:29 • #
    Виктор Гаврилов

    таких людей в такой структуре не будет.мы вам тут не в армию народ набираем - кого подряд.И не на войну - калечить психику ребят

  • 21 августа 2010 в 06:56 • #
    Юрий Наседкин

    А оплачивать содержание Вашей структуры кто будет?

  • 21 августа 2010 в 15:26 • #
    Виктор Гаврилов

    это неправильный вопрос.Думаю, подумав - вы сами догадаетесь, что спонсорство в таком предприятии найти не очень сложно.Главное - найти заинтересованных.Это конечно сложно, но не невыполнимо

  • 22 августа 2010 в 07:53 • #
    Юрий Наседкин

    Думаю спонсоры рано или поздно задумаются о своей выгоде, и Вам придётся либо работать на них либо остаться без средств. Так же не вижу смысла договариваться с населением - самыми опасными районами являются районы не богатые, сомневаюсь что они согласятся платить, и все сведётся к охране элитных районов. Чем не ЧОП?

  • 22 августа 2010 в 22:05 • #
    Влад И Мир Николаенко

    ребят, утопия это всё...
    платные клиники заинтересованы в здоровых пациентах??...
    автослесаря в безаварийных машинах?...
    список можете продолжить сами...
    не надо изобретать велосипед - достойное жалованье и пенсия, карьерная перспектива, социальные льготы в т.ч. членам семьи, и т.п., вот составляющие органов правопорядка с человеческим лицом!

  • 23 августа 2010 в 06:32 • #
    Виктор Гаврилов

    Какая, какая составляющая?Вы мне только что перечислили то, от отсутствия чего у нас в стране до сих пор не могут создать 100% контрактную армию.А про платные клиники вообще можно было промолчать.По себе знаю, на что способны "врачи" государственной клиники,однако не говорю же, что они все одинаковые.

  • 23 августа 2010 в 19:21 • #
    Влад И Мир Николаенко

    отчего же "промолчать"? не надо ничего замалчивать и я настаиваю на этом! ))
    ещё раз - если доход (карьера, ваш вариант) зависит напрямую от количества пациентов, поломок, правонарушений и пр., то в большинстве случаев Вы можете забыть про долг, честь, порядочность...
    а хорошие люди есть и специалисты для которых честь мундира превыше личного благополучия есть, только вот они сегодня стали не "правилом", а "исключением" из него...

  • 24 августа 2010 в 09:19 • #
    Виктор Гаврилов

    решение есть ко всякому уравнению, главное подобрать его правильно.Как я понимаю - вы считаете, что деньги не ходят рядом с порядочностью и честью...Но я думаю - что это вполне совместимые компоненты

  • 24 августа 2010 в 09:46 • #
    Влад И Мир Николаенко

    Виктор, желание делать деньги - бизнес, цель его - заработать как можно больше - суть алчность, читай порок, поэтому с такими добродетелями, как порядочность и честность - это НЕСОВМЕСТИМЫЕ компоненты.

  • 25 августа 2010 в 19:55 • #
    Виктор Гаврилов

    Николаенко В:)), извините, что не могу обратиться к вам по имени...Так вот,алчность - это порок,который наступает после достижения определенного социального статуса.И наступает не у каждого человека.Если вы с этим сталкиваетесь в своей жизни ежедневно, допустим, в силу вашей Самозанятости,либо по каким-либо другим причинам, то могу лишь посочувствовать вам.И еще раз убедиться в том, что я счастливый человек

  • 25 августа 2010 в 21:29 • #
    Влад И Мир Николаенко

    Я Вас удивлю - кроме ФИО есть ещё много разных способов обратиться к собеседнику! )
    Если Вы перестанете заниматься аутотренингом, убеждая себя в перманентном счастии, то вероятно, сможете меня осчастливить более развёрнутым ответом относительно своей же сентенции, ставящей в прямую зависимость алчность от социального статуса?...))
    ЗЫ
    потрудитесь хотя бы себе объяснить, как у Вас получилось поставить знак равенства между порядочностью и деньгами... если у Вас это получится, то Перельман, по сравнению с Вами, просто ребёнок...)

  • 30 августа 2010 в 09:33 • #
    Виктор Гаврилов

    Уважаемый.Есть в конце концов работа, за которую платят деньги.И неважно, в чем она заключается, в любом случае, если ее выполняют недобросовестно, или вообще не выполняют - о каких тогда деньгах может идти речь?если человек готов за определенную сумму выполнять какие то функциональные обязанности,он будет это делать.и будет выполнять эту работу добросовестно.Потому что в ином случае он потеряет тот доход, на который расчитывал.И если ему платят при этом за поддержание порядка на улицах - он будет его поддерживать.

  • 30 августа 2010 в 09:37 • #
    Виктор Гаврилов

    и....не все строят бизнес из жажды к деньгам.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009