Обсуждение статьи "Я ВЛАДЕЛЕЦ, ТЫ….!"

Комментарии (144)
  • 5 октября 2009 в 17:41 • #
    Любовь Цой

    :-)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))00

  • 5 октября 2009 в 17:44 • #
    Алексей Каренов

    песнь неудачника

  • 5 октября 2009 в 17:48 • #
    Юрий Шидавски

    :-)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))00

  • 5 октября 2009 в 17:54 • #
    Алексей Каренов

    ущербные мысли закрытого от мира человека. Слепого и глухого.... он инвалид... де факто.

  • 5 октября 2009 в 19:17 • #
    Юрий Шидавски

    Да у нас пол страны таких "инвалидов".
    Алексей,
    Я не в качестве упрека, просто спрашиваю - Вы представляете, что значит работать, скажем на потребительском рынке. Или так: на черкизоне все неинвалиды работали? А ведь это тоже люди.

  • 6 октября 2009 в 00:13 • #
    Алексей Каренов

    Знаете, Юрий, я в бизнесе с 1990 года к 1998 году имел пять оптовых складов по Москве..... , позже были производственные предприятия, управлял коллективом до 700 чел. И еще.... когда я курил, мне казалось, что весь мир курит.
    когда бросил курить, сразу весь мир стал не курящим....

  • 6 октября 2009 в 17:08 • #
    Юрий Шидавски

    Так тем более удивительно, что подобный подход к бизнесу Вас удивляет и вызывает негатив. Я безусловно его не поддерживаю но кожу наростил за годы в бизнесе крокодилью и отношусь к этому как плевкам в лифте - раздражает, но руки не заламываю в гневе.

  • 6 октября 2009 в 20:04 • #
    Алексей Каренов

    Я от созирцания перехожу к делу. Я понимаю, что без этики человек не сможет эффективно вести дела. Любой бизнес начинается с команды. Команда - это хорошо замотивированные помошники.
    Гнева у меня давно нет, есть понимание с чего начинать строить бизнес и как довести его до могущества.

  • 5 октября 2009 в 17:58 • #
    DCDF GGG

    Оригинально!

  • 5 октября 2009 в 18:01 • #
    Олег Макаров

    Есть такой жанр, называется сатира...

  • 5 октября 2009 в 19:49 • #
    Евгений Головин

    Если бы это была сатира, то вроде как и ничего, этак вспомнил Аркадия Райкина и всё в норме.... Однако - это далеко не сатира, а стиль жизни или, точнее, установка на жизнь всякого рода уродов... И вот это-то, как раз напрягает.... Поскольку этих уродов становится всё больше и больше.....

  • 5 октября 2009 в 20:24 • #
    Олег Макаров

    Евгений, рад приветствовать!
    Но данный текст действительно сатира :-)

  • 6 октября 2009 в 17:09 • #
    Юрий Шидавски

    Это сермяжная правда жизни.

  • 6 октября 2009 в 17:18 • #
    Олег Макаров

    Вы же знаете, Юрий, "если Вы верите в это, значит, для Вас это так."

  • 6 октября 2009 в 17:23 • #
    Юрий Шидавски

    Я не верю, я российский предприниматель. Которому приходиться не только прибыль получать но еще и обеспечивать ее получение.
    Моя задача - прибыль. Песенки, стенания экзольтированных барышень, что бизнес - это веление души, мне смешны. Бизнес - это механизм, инструмент для зарабатывания бабок, бабулей- бабулек.
    Все остальное от лукавого и для "свободных" ушей.
    Вы представляете если я прийду на семинар и меня там будут уговаривать "сеять вечное и доброе", научусь и приду за получением разрешения на установку рекламного щита в районе Садового кольца.
    Продложать?

  • 6 октября 2009 в 17:26 • #
    Олег Макаров

    Юрий, то есть Вы не только верите в то, во что Вы верите, Вы хотите, чтобы и я обязательно верил в то же, что и Вы?
    Для вас это действительно так важно?

    А Вы представляете, если Вы "пойдёте на семинар" и станете эффективнее?...

  • 6 октября 2009 в 17:36 • #
    Юрий Шидавски

    Стоп, Олег, я за семинар, за обучение, за эффективность предпринимателя.
    Я просто хочу сказать, что есть наука и есть практика, жизнь, условия в которые поставленны предприниматели. И считаю, что на семинарах необходимо не только учить правильной, эффективности но и "народной" эффективности. Вы меня понимаете?

  • 5 октября 2009 в 18:06 • #
    Марина Хангалова

    а обратная связь?
    или на мнение целевой аудитории тоже начхать?

  • 6 октября 2009 в 17:10 • #
    Юрий Шидавски

    Почему начхать? Хочу пригласить автора этих нетленных строк в группу для дачи показаний. ))

  • 5 октября 2009 в 18:08 • #
    Марина м

    Я встречала в своей жизни таких предпринимателей.
    В результате ничего, кроме убытков, они не имели.

  • 6 октября 2009 в 17:11 • #
    Юрий Шидавски

    Я встречал вагон таких предпринимателей и которые сейчас не просто процветают, а во-о-бще в шоколаде.

  • 7 октября 2009 в 13:08 • #
    Марина м

    Юрий, ну наверно в шоколаде это те, у которых мелкий бизнес и когда предприниматель может сам в одиночку контролировать все бизнес-процессы.
    При бизнесе среднего/крупного масштаба без коллектива топ-менеджеров уже нельзя и их нужно определенным образом мотивировать. При таком отношении топ-менеджер не будет "выкладываться" и в результате будут постоянные провалы в работе разных подразделений, что неизменно приводит к убыткам компании. Отношения топ-менеджмента к такому предпринимателю и его бизнесу будет инфантильное, а нормальные ТОПы в таких компаниях не задерживаются (их даже и увольнять не нужно). Вот и мыкается такой предприниматель с инфантильными сотрудниками. Ведь только среди таких он – личность. А бизнес страдает.
    Вот и получается, что вроде сначала фирма и растет, а потом деградирует и/или умирает.
    Можете мне поверить, как человеку контролирующему материальные потоки компаний, как влияет мотивация коллектива на его продуктивность и как следствие на прибыльность компании.

  • 5 октября 2009 в 18:10 • #
    Иван Барышев

    Бизнес создается в команде : свой коллектив единомышленников, поставщики, покупатели.
    Они все участники бизнеса, а тут плевать на всех. Падать и идти на пролом - позиция слабого человека, а на долго ли хватит, будет ли удовлетворение от сделанного, стоит ли делать ошибки и их преодолевать???
    А может иначе - с душой, открытостью, с позиции - что я могу сделать для других. Удачи, предприниматели!!!

  • 6 октября 2009 в 17:14 • #
    Юрий Шидавски

    Иван,
    Разве не существует бизнесов без команды? Или с командой "рабов"?
    Вы думаете в продюсерском центре где раскручивают очередную "мега звезду" ее пончиками кормят и песенки перед сном поют?
    Один известный певец мужеского пола когда впервые приехал в Москву, обратился к продюсеру, знаете, что он ему сказал? "Снимай штаны, хлопец".
    А, Вы, коллектив единомышленников?

  • 6 октября 2009 в 18:04 • #
    Алишер Саттаров

    Я лично знал многих бизнесменов, которые просто пользовались людьми и выбрасывали их и им было глубоко начихать, на то что будет с ними дальше, так вот они и процветают, пусть этот факт и негативный, но это факт!

  • 6 октября 2009 в 18:56 • #
    Нунэ Автандилян

    да, большая доля правды в ваших словах есть

  • 6 октября 2009 в 19:03 • #
    Алишер Саттаров

    Я не считаю что подобное проявление в бизнесе необходимо воспринимать как норму, но коли мы рассматриваем все варианты видения бизнеса, то и этот тоже упускать нельзя.

  • 5 октября 2009 в 18:17 • #
    Таймураз Еналди

    Возможно у автора уже дырочка в голове его буйной...

  • 6 октября 2009 в 17:15 • #
    Юрий Шидавски

    Умнейший кстати человек. )

  • 6 октября 2009 в 17:31 • #
    Таймураз Еналди

    Как тут уже писали, это слишком усугублённое изложение

  • 6 октября 2009 в 17:37 • #
    Юрий Шидавски

    Но оно имеет право быть. И что самое интересное, жизнь за окном говорит, что не такое уж оно фантазийное.

  • 6 октября 2009 в 17:49 • #
    Таймураз Еналди

    Я знаком с таким человеком... И даже общий язык нашли.

  • 6 октября 2009 в 17:53 • #
    Юрий Шидавски

    Таймураз,
    Ну Вы же понимаете, что автор статьи не имел ввиду плохой бизнес. Он говорил совсем о другом. Он говорил о том, что предприниматель и не должен быть душкой и рубаха - парень. Просто статья имеет эпистолярный формат.

  • 6 октября 2009 в 17:55 • #
    Таймураз Еналди

    Понимаю... :) Статья в эпистолярном жанре. Что ж тут непонятного... :)

  • 5 октября 2009 в 18:27 • #
    Руслан Кавкайкин

    А кто автор этих замечательных строчек???

  • 5 октября 2009 в 18:35 • #
    Юрий Шидавски

    А какая разница? Важен факт, что такое мнение существует.
    И уверяю Вас, автор не одинок в этом.

  • 6 октября 2009 в 10:32 • #
    Руслан Кавкайкин

    Я хотел почитать труды автора.

  • 6 октября 2009 в 17:16 • #
    Юрий Шидавски

    Поможем. )

  • 7 октября 2009 в 11:22 • #
    Руслан Кавкайкин

    Где взять труды автора???

  • 7 октября 2009 в 11:23 • #
    Юрий Шидавски

    Я пытаюсь его пригласить в дискуссию.

  • 5 октября 2009 в 18:53 • #
    Андрей WIMD

    На 100%!

  • 5 октября 2009 в 19:01 • #
    Петр Николаев

    Ну-ну.. тоже мне.. акула.

  • 5 октября 2009 в 19:13 • #
    Давид Харлаф

    В каждой шутке есть доля шутки.

  • 5 октября 2009 в 19:14 • #
    Юрий Шидавски

    А кто здесь шутит? . ))

  • 5 октября 2009 в 19:48 • #
    Давид Харлаф

    Вы утверждаете, что все это написано всерьез ?

  • 6 октября 2009 в 17:16 • #
    Юрий Шидавски

    Абсолютно.

  • 6 октября 2009 в 18:33 • #
    Давид Харлаф

    Тогда все верно, хотя и несколько утрировано.

  • 6 октября 2009 в 18:37 • #
    Юрий Шидавски

    Для лучшего "пищеварения".

  • 5 октября 2009 в 19:33 • #
    Павел Зубков

    все верно, до тех пор пока чужие проблеммы не станут твоими.

  • 6 октября 2009 в 17:17 • #
    Юрий Шидавски

    Наберет новых, без проблемных. Делов-то. ))

  • 6 октября 2009 в 17:29 • #
    Павел Зубков

    проблемы то останутся...

    по тексту:
    нанял людей, не заплатил. люди ушли и подали в суд.

  • 6 октября 2009 в 17:31 • #
    Юрий Шидавски

    В российский? И что? ))

  • 6 октября 2009 в 18:07 • #
    Павел Зубков

    эм... и что? :)

  • 6 октября 2009 в 18:39 • #
    Юрий Шидавски

    Ничего. В смысле не будет. Неужели это новость?

  • 6 октября 2009 в 20:04 • #
    Павел Зубков

    prikolna

  • 5 октября 2009 в 19:35 • #
    Татьяна Данилова

    Юрий, я почти со всеми высказываниями приведенного Вами поста согласна. Это собственный бизнес. Человек строит его под себя. Ему удобно и понятно так. Он владелец. Имеет право.
    По поводу команды. Команда (наемная) у него конечно тоже есть.
    Для того чтобы решать задачи поставленные Хозяином. Задачи бизнеса. Это одна сторона.
    Вторая сторона практически в посте не представлена.
    Деловая репутация. Сейчас такое время, когда деловая репутация имеет решающее значение для успеха в бизнесе. И вот тут с таким подходом достаточно сложно. Сегодня подвел или кинул кого-то, завтра с тобой никто не будет иметь дело.

  • 6 октября 2009 в 14:42 • #
    Евгений Якушко

    Как бы я хотел чтобы так было - Но это не про Москву тут можно подводить кидать и найдешь еще сотню кто об этом не знает это для B2B, а для B2C вообще миллионы.

  • 6 октября 2009 в 14:57 • #
    Таймураз Еналди

    Согласен Евгений. Мне тоже эта мысль пришла в голову. Кидал полно, и получше добросовестных работают...

  • 6 октября 2009 в 16:14 • #
    Татьяна Данилова

    В интернете есть список недобросовестных страховых компаний, нарушающих условия по выигранным тендерам. Что мешает Российском союзу предпринимателей (к примеру) выложить такой список? Что мешает работать цивилизованно нам? И какое это имеет отношение к теме конференции?

  • 6 октября 2009 в 18:09 • #
    Евгений Якушко

    тема очень обширная- и если на всех наплевать взял людей а через месяц уволил и т.д. то это уже кидалово. и по вашей теории следующих людей такой деятель должен не найти. Но в Москве все проходит

  • 7 октября 2009 в 08:48 • #
    Татьяна Данилова

    Евгений, то не в Москве, это в наших мозгах все проходит. И потом, о каких людяъ идет речь? Я предпочитаю оперировать фактами, Я таких случаев не знаю. Уволить не так просто. Если человек готов работать не имея на руках даже трудового договора, подозреваю, он понимает, что рискует...
    Теория не моя, это мировая практика.

  • 7 октября 2009 в 12:41 • #
    Евгений Якушко

    И никаких сомнений. Сомневаетесь, можно ли нанимать людей, когда у вас на зарплату денег нет? МОЖНО! Вам все можно. Если кто-то недоволен, потому что вы, подлец, людей наняли, а через месяц уволили и новых набрали - это его проблемы.
    ------------------
    Это из выдержка из темы см.выше.

    И потом причем тут мозги

  • 7 октября 2009 в 12:46 • #
    Татьяна Данилова

    Я про менталитет :))) Это из головы :))) а там мозги....
    Это касается и работодателей и работников.

  • 7 октября 2009 в 13:14 • #
    Евгений Якушко

    Нет я твердо уверен что менталитет - это сказка сколько наших граждан живет за границей ? и что сразу меняется менталитет ? не человек тут не причем во всем виноваты дебильные законы. Тут где то видел что иностранцы лоббируют законы чтобы в россии был низкий уровень жизни для того чтобы мы как рабы за копейки на них трудились

  • 7 октября 2009 в 13:19 • #
    Татьяна Данилова

    Всегда приятно искать врагов на стороне :)))
    СМИ исключительно этим и занимаются.
    Что значит лоббируют иностранцы? Вот он менталитет российский :)))

  • 7 октября 2009 в 14:15 • #
    Евгений Якушко

    :) то и значит проплачивают. это не менталитет это наша родина:)))))) и правда жизни

  • 6 октября 2009 в 17:18 • #
    Юрий Шидавски

    Да я бы и хотел быть не согласным, но жизнь диктует условия. Приходится соглашаться.

  • 7 октября 2009 в 08:57 • #
    Татьяна Данилова

    Юрий, я почитала комменты в конференции. Я меня такое чувство, что, практически, ни один владелец бизнеса в обсуждении не поучаствовал.

  • 7 октября 2009 в 10:31 • #
    Юрий Шидавски

    А знаете почему?
    Потому, что пришлось бы сказать правду. А она ох как "красочнее" чем мнение топикстартера.

  • 7 октября 2009 в 10:49 • #
    Татьяна Данилова

    Свалили все в одну кучу., перемешали и размазали.
    Получилось, все бизнесмены уроды больные на всю голову. Совок!
    Людей жалко, создавайте профсоюзы. Партнеров кидают, вывешивайте списки ненадежных. Не имейте с ними дел.
    Делайте что-нибудь. Все все видят и разводят руками, что поделать, такова реальность. Но это только трудовые и деловые отношения.
    Смысл поста в другом. Если ты владелец собственного бизнеса, ты сам за все отвечаешь. Автор, похоже готов отвечать. А мы тут оцениваем: плохо, хорошо и еще ярлыки вешаем. Иногда неприличные. Не при ЛИЧНЫЕ.

  • 7 октября 2009 в 11:08 • #
    Юрий Шидавски

    Это форум. Особая форма общения где каждый волен высказать свое личное мнение. Даже ошибочное. Это сделано для того чтобы на палитре мнений находить свою краску и ей следовать.
    Не стоит так категорично судить людей, иначе сами становитесь хуже некоторых мнений. Не все предприниматели уроды и негодяи. Здесь как и в жизни - каждой твари по паре. Не стоит также идиализировать не ту, не другую сторону.
    Как будто шашлык из собаки купленный на рынке - это выдумка фантаста. Но и идеально порядочных предпринимателей достатчно, правда я таких не встречал.
    Вот Вы предлагаете вывешивать списки, профсоюзы организовывать, а Вы пробовали? Вы конкретно? Ради спортивного интереса повесьте список кассиров которые постоянно осчитавают старушек в супермаркете. Пофамильно.
    Я знал одну такую даму, уехала из Москвы когда сына на иглу посадили насильно. Дети малые.

  • 7 октября 2009 в 11:13 • #
    Юрий Шидавски

    А вот это Вы читали: https://professionali.ru/Topic/17562423 ? Это шо, бизнес чистый как слеза ребенка?

  • 7 октября 2009 в 11:31 • #
    Татьяна Данилова

    Согласна, мы все хороши :))) Есть такая штука - общественная мораль или мнение, неважно. Мы внутри себя, себе и всем говорим: ну да, большие деньги можно только украсть, милиция = бандиты = депутаты... список можно продолжать. Я перестала смотреть телевизор, там то же самое :((( Почему? Кому это нужно? Не знаю. Если это есть, значит кому-то нужна такая мутная вода.
    Но мы же взрослые люди. Зачем покупать шашлык из собаки на рынке, ну для примера.:))). Не будет спроса, не будет и предложения.
    Про идеальных бизнесменов никто и не говорит. Но если наши уважаемые законотворцы творят такие законы, а рынок в России все еще дикий, бизнес и будет с российской спецификой. Будут неприкасаемые и особо прикасаемые.
    Про кассиров ничего не знаю, кто и как обсчитывает. А профсоюзов (настоящих) у нас еще долго не будет в силу менталитета :)))

  • 7 октября 2009 в 11:35 • #
    Татьяна Данилова

    А кто говорит о чистом бизнесе?
    Бизнесы бывают всякие :))) А еще Шоу-бизнес...:)))
    кажется, тема была о деловых и рабочих отношениях с точки зрения владельца бизнеса.

  • 7 октября 2009 в 12:06 • #
    Юрий Шидавски

    А как можно рассматривать деловые и рабочие отношения вне контекста бизнеса? Все взаимосвязанно. Если бизнес грязный, то и отношения внутри коллектива не очень, что бы уж.

  • 7 октября 2009 в 12:07 • #
    Татьяна Данилова

    Случай из моей прошлой жизни. Я работала на своего друга. И очень старалась. Деньги были небольшие, но работа интересная и я ее осваивала. А потом он меня уволил. Было очень обидно, я так старалась. НО... я понимала, что на мое место он возьмет более квалифицированного человека. Профессионала.
    И пошла осваивать новые профессии :))) Сейчас я ему очень благодарна.

  • 7 октября 2009 в 12:11 • #
    Юрий Шидавски

    Татьяна,
    Беда наша в том, что и кушать и жить мы хотим сейчас, не зависимо от того времени когда депутаты или "цари" решат изменить ситуацию. Приходится выть по волчьи. А для того чтобы голосок в хоре этом не затерялся, начинающему предпринимателю лучше сразу знать, что ..и как. Предупрежден, значит вооружен.
    Я всегда и везде не устаю повторять: "кормить в дороге никто не будет"!

  • 7 октября 2009 в 12:11 • #
    Елена Черепанова

    Татьяна, если деньги были небольшие, то насколько принятый на ваше место сотрудник был более профессионален?

  • 7 октября 2009 в 12:36 • #
    Татьяна Данилова

    Елена, профессионалу очевидно он платил больше. Просто его бизнес встал, и нужен был рывок на рынке. Когда человек понимает, что для дальнейшего развития или качественного рывка в его бизнесе нужна новая команда, он поменяет людей. Думаю это правильно.

  • 7 октября 2009 в 12:43 • #
    Татьяна Данилова

    Вот это правильно! Сам! Все и за все - САМ!

  • 7 октября 2009 в 12:46 • #
    Юрий Шидавски

    Просто необходимо в путь запастись "провизией" - знаниями и опытом. И уметь за себя постоять, уметь быть жестким и неприклонным, борцом короче надо быть.

  • 7 октября 2009 в 12:53 • #
    Игорь Варгафтик

    И не забывать:
    "Мы зарабатываем на жизнь тем, что у нас есть, но мы создаем жизнь тем, что отдаем" (Черчилль).

  • 7 октября 2009 в 13:01 • #
    Юрий Шидавски

    )))
    "А отдавая мы с успехом пользуемся самым быстрым транспортом для честных людей - метро". (Я).

  • 7 октября 2009 в 13:05 • #
    Игорь Варгафтик

    Если бы в метро ездили только честные люди, это был бы самый дорогой вид транспорта (Я). :))

  • 7 октября 2009 в 13:16 • #
    Татьяна Данилова

    Да :)))

  • 7 октября 2009 в 14:40 • #
    Елена Черепанова

    Видимо профессионал в том случае являлся ключевой фигурой, раз настолько повлияло его появление в компании на ситуацию на рынке.

  • 7 октября 2009 в 16:15 • #
    Татьяна Данилова

    Елена, была смена всей команды. Профессионал своего дела всегда на рынке есть ключевая фигура

  • 5 октября 2009 в 19:58 • #
    Катерина Коваль

    предпринимателю нужна уверенность, а не самоуверенность! Так и чувство реальности потерять можно. Любое чрезмерное отклонение - абсурд!

  • 6 октября 2009 в 17:26 • #
    Юрий Шидавски

    Катерина,
    Уверяю Вас, бизнесмен без самоуверенности - живой труп, легко трансформирующийся в мертвый. Увы.

  • 6 октября 2009 в 19:11 • #
    Катерина Коваль

    Юрий, от части я согласна с Вами. Пробивной характер дает возможность продвинуть свой товар. Но вот сегодня был интересный пример, беседуя с заказчиком вспомнили "добрым" словом одного общего знакомого. Сначала замялись оба, а потом расхохотались, так как резкая, не всегда честная манера ведения бизнеса у этого кекса, уже в печенках сидит. Ни кто не говорит о нем доброго слова. Стараются молчать, видимо что бы не матюкнуться. )))
    Не знаю, посмотрим что будет с его бизнесом дальше.
    Впрочем не интересно, в баню его...

  • 6 октября 2009 в 19:28 • #
    Юрий Шидавски

    Кать, да фрагмент статьи не про "кексы и не про торты" российского бизнеса. Она про то, что условия игры диктуют правила. Не более того. А форма подачи материала для пущей убедительности.

  • 6 октября 2009 в 19:34 • #
    Катерина Коваль

    А, понятно...тогда это не ко мне. я себе правила сама устанавливаю, а на остальных мне чихать )))))

  • 6 октября 2009 в 19:39 • #
    Юрий Шидавски

    Это илююзия. Но пусть, так легче. ))

  • 6 октября 2009 в 19:50 • #
    Катерина Коваль

    Ну конечно правила я устанавливаю с учетом сложившейся вокруг ситуации. Меняется ситуация - меняются правила.
    Нет, есть наверное неизменное правило - взаимовыгодное сотрудничество.
    Если дело не выгодно мне - понятно, чего за него браться, если вижу, что партнеру дело не выгодно, тоже отказываюсь, так как или чего то не знаю, или потом счет будет в два раза больше, что мне тоже не выгодно.

  • 6 октября 2009 в 19:58 • #
    Юрий Шидавски

    Вот в слове - "отказываюсь" и заложен весь глубинный смысл проблемы поднятой этой статьей.
    Ладно отказать новичку или еще несостовщемуся партнеру. А если надо отказать сотруднику проработавшему несколько лет? Партнеру? Ладно отказать, а если он недоволен (в 99% будет недоволен) тогда как. Пойдет такой перец про Вас гадость распускать по Рунету типа: "Катя ....". Тогда как? Перед всеми - то не отмоешься, всем не докажешь, что не виновна вовсе.
    И вот Вы уже не мечтающая девушка, а закаленная гадостями жизни, дама. Хорошо один подлец, а если их несколько.
    Вот работал два года человек на Ваш бизнес, а потом крышу сорвало и он стал считать, что и не Ваш это бизнес вовсе, а его, или его на 50%. Тогда как, говорить ему: "Позвольте сударь"?
    Да в рыло ему и лучше лопатой. Вот вы уже не закаленная гадостями дама, а уже матерая дама российского предпринимательства.
    И т.д.

  • 6 октября 2009 в 20:14 • #
    Катерина Коваль

    Хорошенькая перспективка )))

    Расставаться тоже надо на взаимовыгодных условиях. Не пожалеть время и поговорить с человеком, если увольняешь, предложить альтернативу (выгодную для меня).
    Если сотрудник вырос до партнера - найди в этом плюс, можно расширить бизнес. Но меняться всегда или лень или страшно.
    И поговорить с сотрудником лениво, лучше молча уволить и ворчать потом о не благодарных с....

    Спасибо за тему, интересно проработать ситуации хотя бы в голове. Приходилось, правда уже увольнять и на плагиате ловить. Не скажу, что приятно, но особых проблем не было.

  • 6 октября 2009 в 20:18 • #
    Юрий Шидавски

    Катя, когда бизнес на семь рублей может и можно поговорить, пивка хлопнуть. А если на миллионы долларов? Да даже на сотни тысяч? Не до разговоров и политеса.

  • 6 октября 2009 в 20:20 • #
    Катерина Коваль

    Здесь тем более надо разговаривать!
    А когда война в стране? Главнокомандующий зачем к народу обращается? К тем, кого на смерть посылает.

  • 6 октября 2009 в 20:24 • #
    Юрий Шидавски

    Неудачное сравнение.
    К врагу обращаться? Сталин упрашивает Гитлера перед Курской битвой повременить часок?
    Это вы с паствой (еще не уволенной) можете разговаривать. С тем у кого крышу сорвало - бесполезно.

  • 6 октября 2009 в 20:27 • #
    Катерина Коваль

    Имела ввиду когда Сталин обращался к своему народу.


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009