Интегральное развитие людей и организаций
  • Интегральное развитие людей и организаций
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

От выживания к устойчивому развитию.

Группа для тех, кто осознанно и целенаправленно занимается РАЗВИТИЕМ — себя, своей компании, своих сотрудников, своих отношений и т.д. и т.п.. Для тех, кому интересно отыскивать и систематизировать знание, накопленное человечеством в этой области и изучать современные технологии, и , особенно для тех, кто это все применяет на практике — в своей собственной жизни и в своей деятельности.
Конференции
  • почему не применяется интегральный подход? Новая

    29 ноября 2010 в 20:37 (создание: 29 сентября 2009 в 14:29)

    На семинаре мне задали вопрос - почему так мало распространен интегральный подход в реальной практике развития организаций и даже в консалтинге? Я задумалась - а действительно - почему? ведь система ясная, стройная и полезная? и тем не менее - ПОЧЕМУ - что вы, коллеги, думаете по этому поводу?

    Читать дальше →

8 найдено

Выберите из списка
2010
2010
2009
Об этом сообществе
  • Участников
    68
  • Конференций
    8
  • Комментариев
    26
  • Дата создания
    23 августа 2009

Создатель

Администратор