Интерактивные тренинги - что можно подразумевать под этим...

Интерактивные тренинги - что можно подразумевать под этим сегодня?

Тренинги и так активны, поэтому они и тренинги. А что мы будем подразумевать под интерактивными тренингами, может быть, новые формы работы с группами?

1985
Комментарии (14)
  • 1 августа 2009 в 16:04 • #
    Юрий Сырцов

    Галина, именно навыковый бизнес-тренинг (групповой) и называется (в международной классификации) интерактивным.
    Интерактивность это не "активность", а "взаимозависящее действие" (полное взаимодействие), так что, и все другие формы общения с полным кругом коммуникации - интерактивны! ;-)

  • 1 августа 2009 в 19:10 • #
    Галина Сартан

    Согласна. В настоящее время получается так, что большинство бизнес-тренингов не интерактивны и бзинес-тренеров обучают вести тренинги, которые подразумевают, в основном, активность со стороны тренера. Вдумайтесь, на что делается акцент при обучении бизнес-тренеров и поймете, что это именно так. Они, в основном исполнители на сцене, ведущие "коробочных" тренингов. Все как-то подзабыли, что существует интерактивность.

  • 1 августа 2009 в 19:50 • #
    Юрий Сырцов

    Уж на что меня не любят (особенно в психологическом сообществе) за высказывания о непрофессионализме нашего тренингового рынка, но вот такого поворота событий ну никак не ожидал... Я даже и не знаю как можно провести тренинг не интерактивно...

  • 1 августа 2009 в 20:34 • #
    Галина Сартан

    Да просто сказать по сцене и себя показывать, любимого. А еще делать все по сценарию - тогда причем здесь активность аудитории, она только показная - бегают, следовательно, активны.

  • 1 августа 2009 в 20:46 • #
    Юрий Сырцов

    Но это ведь не тренинг.

  • 1 августа 2009 в 20:50 • #
    Галина Сартан

    Ну так тренингом называют в основном это, и, к сожалению, во внутрикорпоративнх центра обучения крупных компаний

  • 1 августа 2009 в 20:56 • #
    Юрий Сырцов

    Ой с этим мы знакомы... У меня на ТОТ (Тренинг для Тренеров) почти всегда ещё в первый день кто нибудь из корпоративных тренеров (от 2-х до 5-ти лет практики) вслух восклицают: Видимо до этого мы тренерами не были...
    Только в кризис всю ответственность компании свалили именно на этот контингент... Интересно, когда пойдёт волна разорений, кто нибудь из ТОПов увидит, что и в этом то же причина провала. Ведь серьёзные изменения данные специалисты и понять то, зачастую не могут. Не то, чтобы формировать, закреплять или поддерживать...

  • 1 августа 2009 в 21:01 • #
    Галина Сартан

    Думаю, что вам будет интересно мою последние статьи на эти темы почитать - мы мыслим очень похоже. На сайт www.katarsis.ru зайдите, вот сюда http://katarsis.ru/articles_p_8_p_5.html
    а также сюда http://katarsis.ru/articles_p_8_p_4.html
    еще можно вот это посмотреть http://katarsis.ru/articles_p_8_p_3.html
    Интересно будет ваше мнение.
    Если нужно в вашем курсе помочь в обучением групповой динамике - зовите, а то под ней тоже понимают просто активность членов группы - увы!

  • 1 августа 2009 в 21:59 • #
    Юрий Сырцов

    Галина, обязательно посмотрю статьи.
    А по поводу динамики... Я как то набрёл на интервью каких то питерских "авторитетных" "тренеров", которые на вопрос корреспондента про динамику группы, ответили: У нас этой динамики нет! Далее из текста получалось, что под динамикой группы они понимали... наличие конфликта.
    И так бывает... ;-)

  • 1 августа 2009 в 22:01 • #
    Галина Сартан

    Бывает еще прикольнее, когда бизнес-тренеры крупных компаний заявляют, что динамика - это когда все активно что-то делают. И так бывает...

  • 2 сентября 2009 в 14:40 • #
    Александр Молярук

    Не подзабыли - никогда не знали... делают дизайн тренинга по модели "ЭДДИ", которая была создана в 30-х годах прошлого столетия.

  • 11 марта 2010 в 22:20 • #
    Ренальд Лачашвили

    согласен - кажется, что смотришь старый черно-белый голливудский фильм...

  • 1 ноября 2009 в 23:09 • #
    Кристина Белая

    А как считаете, у вебинаров есть возможность быть интерактивными?

  • 6 февраля 2015 в 10:13 • #
    Лариса Бух

    Старая дискуссия попалась на глаза. Но разговор интересный. Я просто удивлена, что такие вопросы возникают. Кристина, надеюсь, что Вы уже уверены, что вебинары м.б. и должны быть всегда интерактивными за редким исключением. А так же иметь групповую динамику.


Выберите из списка
2014
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008