Как эффективнее расширить производство?

Как эффективнее расширить производство?

Как эффективнее расширить производство?Сегодня для большинства промышленных предприятий России характерны такие проблемы, как недостаточное количество персонала среднего возраста (преобладают «старики» и молодежь), несоответствие качества профессионального образования требованиям бизнеса. В такой ситуации наставничество жизненно необходимо для передачи знаний и опыта от старшего поколения молодому. Наставничество дает максимальные результаты, когда в компании запланирован приток большого количества новичков (например, в связи с расширением производства) или, наоборот, наблюдается резкое падение качества и других производственных показателей.

По статистическим данным, уже более 25% российских предприятий успешно применяют «хорошо забытую старую» систему обучения персонала непосредственно на рабочем месте без отрыва его от рабочей деятельности.

Понимая проблему, специалисты ЦНТИ «Прогресс» разработали и впервые проводят семинар «Разработка и внедрение системы наставничества на производственном предприятии». По оценкам экспертов семинар будет полезен руководителям предприятий, начальникам производства, цехов основного и вспомогательного производства, ведущим специалистам по обучению и развитию персонала.

Преимущества семинара:

  • Уникальный семинар, не имеющий аналогов
  • Лекторы-практики, имеющие многолетний опыт разработки и внедрения системы наставничества на производственных предприятиях
  • Семинар межрегиональный, что позволит обменяться опытом и завести бизнес знакомства со слушателями из других городов
  • Предусмотрены практические занятия по оценке уровня существующей на предприятии системы наставничества, разработке плана мероприятий по внедрению (изменению), повышению производительности труда и прибыли предприятия.

В программу семинара входят следующие темы:

  • Наставничество – эффективный и малозатратный ресурс развития предприятия
  • Формирование системы наставничества (СН)
  • Разработка СН в подразделении
  • Регламентация системы наставничества
  • Алгоритм внедрения СН на предприятии
  • Оценка эффективности
  • Мотивация наставников
  • Развитие личностных и профессиональных качеств наставников
  • Использование СН на предприятии
  • Круглый стол

Семинар проходит 19–21 октября 2011 года в Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» в Новосибирске. Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара. Познакомьтесь подробнее с программой и практическим опытом лектора. Запишитесь на семинар на нашем сайте или по телефону в Новосибирске (383) 209-07-78.
http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/16237.aspx

Информация о компании:
Центр научно-технической информации «Прогресс» — лидер в области краткосрочного повышения квалификации с 1996 года:

  • Мы предлагаем образовательные программы по 50 профессиональным направлениям: более 170 семинаров в месяц и 2000 семинаров в год
  • Обучение в ЦНТИ «Прогресс» прошли более 120 000 руководителей и специалистов различных отраслей
138
Комментарии (0)