есть серьезный кандидат.расмотрите. пожалуйста. пишите., дам...

есть серьезный кандидат.расмотрите. пожалуйста. пишите., дам координаты

Город: Москва;
Район проживания: г. Москва;
Образование: Высшее;
Специальность Юрист (окончил в 1996г. Международный Экологический институт);
Дата рождения: 1970г. (38 лет);
Пол: муж.

1994-2001г. работал в правоохранительных органах РФ; (оперативная);
2001-2003г. зам. директора по безопасности на автотранспортном предприятии (штат-80чел.);
2003-2004г. адвокат МОКА (Московская областная коллегия адвокатов);
2004-2006г. заведующий юридической консультацией МОКА (штат-50чел);
2006-2008г. зам. ген.дир. группы компаний «Альтрон» ( IT и Call
центр) по безопасности и кадровой политике. (шт.- 172чел). 2008г.-по настоящее время, директор по безопасности и кадровой
политике (группа компаний штат:136чел).

Дополнительная информация:

организация работы компании с <нуля> (поиск помещений, подбор и обучение персонала);
руководство и организация работы подразделений;
изучение и анализ деятельности конкурентов;
организация и обеспечение экономической, информационной безопасности,
безопасности персонала Компании и региональных подразделений. Создание
систем безопасности региональных представительств, производственных и
розничных проектов <с нуля>.
Действия совместные с владельцем компании по работе с кампанией в предкризисной ситуацией, в т.ч. ротация персонала, разработка
стартегических действий по дальнейшему ведению бизнеса.
организация и обеспечение физической охраны объектов компании;
организация безопасности с помощью технических средств защиты;
деловая разведка;
информационно-аналитическое обеспечение деловой разведки;
организация защиты коммерческой тайны и иных конфиденциальных
сведений;
проведение технических мероприятий по обеспечению сохранности имущества предприятия;
проверка контрагентов и заключенных с ними договоров;
управление процессами по оптимизации внешних и внутренних рисков,
снижению потерь, снижению критической дебиторской задолженности;
разработка новых направлений производства;
работа с правоохранительными органами;
рушение конфлитных ситуаций;
финансовое планирование, бюджетирование деятельности СБ.
проведение комплексных проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности подразделений компании;
осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств;
организация мероприятий по выявлению и предотвращению хищений;
администрирование деятельности компании в полном объеме;
организация, руководство и контроль деятельности сотрудников в
региональных филиалах Компании;
формирование кадровой политики;
ведение переговоров.

131
Комментарии (3)
  • 25 мая 2009 в 18:27 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Если кандидат договариваться с клиентами может, то, возможно, этот журнал www.to-info.ru – то, что он ищет.

  • 25 мая 2009 в 18:40 • #
    нет нет

    Уважаемый Владимир, он не продажник.
    он хороший управленец,основное-безопасность и кадровая политика. последнее место-крупный холдинг

  • 25 мая 2009 в 19:10 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    До крупного холдинга нам ещё расти и расти, т.к. в нашей редакции работает всего 15 чел. Отсюда и требование: продают все.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009