Ищу работу Директор по персоналу (Киев)

Ищу работу Директор по персоналу (Киев)

Опыт работы в HR более 8 лет.
Навыки и квалификация:
Осуществление полного цикла работ с персоналом.
Создание HR-подразделений с «0»; реструктуризация отдела персонала; антикризисные мероприятия.
Организация ведения кадрового учета и движения персонала. Знание КЗоТ, проведение кадрового аудита, охрана туда.
Формализация и описание функций. Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, определение ключевых показателей эффективности для управленцев, штатных расписаний, ПТВР, коллективный и трудовой договор, договор о материальной ответственности и конфиденциальности, описание бизнес процессов, Внедрение KPI.
Подбор и адаптация персонала. Определение потребности в персонале, составление профиля должности. Проведение собеседований (от первичного до квалификационного). Контроль выполнения программ адаптации. Проведение «Выходного собеседования».
Обучение персонала. Опыт работы внутренним тренером; опыт создания «корпоративного университета».
Мотивация персонала – разработка программ мотивации сотрудников разного уровня (top, middle); планирование и контроль фонда заработной платы; бюджетирвание.
Оценка персонала проведение ассесмент-центров; методика 3600; организация аттестации персонала.
Корпоративная культура и внутренний PR — разработка и формирование корпоративной этики, стандартов корпоративной культуры и взаимоотношений, методологии по управлению компанией; подготовка и проведение корпоративных мероприятий (презентационные, развлекательные, организационные).

114
Комментарии (0)
  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?