Ищу работу. HR, подбор персонал

Ищу работу. HR, подбор персонал

Образование высшее педагогическое, далее курсы переквалификации «Менеджер по персоналу». Работала 2 года в кадровом агентстве, затем внутри компании полтора года. Есть опыт подбора сотрудников для региональных подразделений. Активная жизненная позиция, позитивна, нацелена на результат.
С удовольствием рассмотрю предложения.

179
Комментарии (4)
  • 11 марта 2009 в 18:22 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    А как на предмет переквалификации в рекламный бизнес?
    Нужен кадровик, хорошо понимающий существо работы.

  • 11 марта 2009 в 18:52 • #
    Ирина Костенко

    Кадровик или подборщик? Переквалификация - с удовольствием.
    А можно поподробнее на почту #?

  • 11 марта 2009 в 19:19 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Кадры решают всё! Поэтому на деятельность в сфере кадров смотрю шире, чем просто на подбор... А доверить всё можно только квалифицированному человеку.

    Моя компания выпускает в Москве деловой красочный журнал ТОЧКА ОПОРЫ (сайт пока в стадии разработки www.to-info.ru, распространяется на всех выставках Москвы; тематика универсальная), серию тематических словарей, среди которых флагман – БОЛЬШОЙ ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ (сайт также пока разрабатывается www.e-slovar.ru, 250 000 статей). Также успешно издаются толковые словари по тематике Строительство, Баня, Обувь – они охватывают соответствующие рынки. Активно начинаем осваивать рынок Интернет-работ и услуг (создание сайтов, продвижение и т.д.)

    Все проекты успешны, позволяют неплохо зарабатывать. Уникальность и эксклюзивность словарей позволяет быстро «нарабатывать» клиентуру, закреплять её за собой и воспроизводить неоднократную платежеспособность клиентов. Ведь реклама - работает! К словарно-энциклопедическим знаниям мы обращаемся всю свою жизнь, а реклама, опубликованная здесь, будет работать вечно!

    Критерий в работе – объём совершённых сделок.
    План 50тыс. (минимум сделок по рекламе, продажа площадей 4-5 полос), на руки 20 000 (из них 7500 оклад + 25%). Это условия работы каждого сотрудника. Такая система позволяет получать каждому свой заработок по способностям. Реальные заработки – 50-75-100 тыс. руб. и выше, поскольку кто как работает, тот так и получает. Налоги платим, в этих расчётах НДС (18%) не фигурирует.
    Приветствуется удалённая работа или работа со свободным графиком.

    Контакты:
    Офис в Москве, рядом с м.Войковская.
    e-mail: #
    www.to-info.ru – сайт журнала ТОЧКА ОПОРЫ
    www.e-slovar.ru – сайт БОЛЬШОЙ ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ
    8 901 541 0557 – мой моб.
    ICQ 494 583 856

    Испытав лучшее на себе, переносите позитивный опыт на других.

  • 11 марта 2009 в 19:58 • #
    Ирина Костенко

    Владимир, спасибо за предложение. На такую кардинальную переквалификацию я пока не готова.

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?