Кадровый Центр "Карьера"
  • Кадровый Центр "Карьера"
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Кадровый центр «Карьера» является кадровой компанией широкого профиля. Основное направление нашей деятельности – предоставление услуги по подбору персонала различных уровней для российских и иностранных компаний южного Подмосковья (Подольск, Щербинка, Климовск, Чехов, Домодедово, Раменское, Ступино, Серпухов, Протвино).

Кадровый центр «Карьера» реализует проекты по предоставлению временного персонала нашим клиентам, занимаемся аутсорсингом, аутстаффингом, кадровым консалтингом.
Мы успешно работаем на рынке труда с 2002 года.

Наша цель – сделать все возможное для того, чтобы у наших клиентов не было проблем с кадрами, а у нас не было проблем с клиентами.
Конференции
  • Карьера Новая

    17 июля 2014 в 14:11

    Компания и сотрудники – вечные спутники, и от того насколько они чувствуют себя комфортно зависит, дойдут ли они до поставленной цели. Правильный бизнес - это постоянное движение и развитие. А для этого нужны продуктивные и профессиональные работники.

    Читать дальше →

  • Еще больше вакансий и полезной информации Вы сможете найти на нашем сайте Официальный сайт Кадрового Центра "Карьера"

    Читать дальше →

  • Актуальные ВАКАНСИИ Новая

    17 июля 2014 в 11:32

    Актуальные ВАКАНСИИ: ►Оператор базы данных Работа в крупной торговой компании Подольского района. Пятидневная рабочая неделя. Привлекательный социальный пакет: официальное оформление, бесплатное питание, дополнительное медицинское страхование. Уровень з/платы оклад 36000 руб. (до вычета налога) + квартальная...

    Читать дальше →

  • Производство: Директор производства, операционный директор, технический директор, главный инженер, менеджер проекта, главный технолог, технолог, главный механик, главный энергетик, инженер – энергетик, электрик, электрик по обслуживанию оборудования, начальник котельной, директор по качеству, специалист по...

    Читать дальше →

  • Карьера в цифрах. Новая

    17 июля 2014 в 11:02

  • Индивидуальный подход Прежде чем предложить вам конкретную вакансию, мы предварительно уточним детали вашего опыта работы, профессиональные и зарплатные ожидания и другие моменты, не отраженные в вашем резюме, дабы не затрачивать попусту ваше время. Конфиденциальность Информация о вас может быть предоставлена...

    Читать дальше →

  • Соискателю. Новая

    17 июля 2014 в 10:54

    Соискателю.
    Кадровый центр «Карьера» стремится к построению долговременных отношений с кандидатами. Сотрудничество с нами поможет вам быстро сориентироваться на рынке труда, правильно оценить свои силы и выбрать тот путь, который больше всего соответствует настоящему этапу развития вашей карьеры. Кадровый центр «Карьера»...

    Читать дальше →

  • Предоставление персонала Новая

    17 июля 2014 в 10:43

    Кадровый центр «Карьера» одним из первых в регионе применил технологию предоставления персонала еще в 2006 году, начав с проекта компании «Дау Кемикал». Предоставление персонала осуществляется по следующим направлениям: Временный персонал на проект, сезон, замещение отсутствующих сотрудников; Проверка и...

    Читать дальше →

  • Массовый подбор Новая

    17 июля 2014 в 10:39

    Кадровый центр «Карьера» имеет большой опыт проектов массового подбора персонала. В зависимости от количества и уровня подбираемых сотрудников мы используем широкий спектр способов поиска и привлечения кандидатов: Разработка комплексной рекламной компании; Проведение промо - акций и ярмарок вакансий; ...

    Читать дальше →

  • Работодателю (подбор персонала).
    Подбор персонала ведется по вакансиям различного уровня: топ-менеджмент, менеджмент среднего звена, инженерно-техническим вакансиям и узкопрофильным специалистам, а также по рабочим специальностям, что позволяет произвести полную комплектацию штата предприятия. Базовая стоимость услуги по подбору персонала...

    Читать дальше →

  • Ресурсы и технологии Новая

    17 июля 2014 в 10:23

    Для успешного выполнения заказа любого уровня сложности “Карьера” имеет следующие возможности: Сотрудники компании – специалисты высокой квалификации, обладающие отличным опытом работы. 50% наших сотрудников работают с момента открытия кадрового центра и фактически являются бизнес - партнерами. Внутренняя и...

    Читать дальше →

12 найдено

Выберите из списка
2014
2014
июль(12)
Об этом сообществе
  • Участников
    4
  • Конференций
    12
  • Комментариев
    0
  • Дата создания
    16 июля 2014

Создатель