Top.Mail.Ru
Программа для тех, кто уже работает в области человеческих...
9 октября 2009 в 11:43

Программа для тех, кто уже работает в области человеческих ресурсов

Данная программа предназначена для тех, кто уже работает или планирует работать в области человеческих ресурсов: менеджером по персоналу, тренинг-менеджером, рекрутером. Программа охватывает весь спектр деятельности этих специалистов в компании и ориентирована на практическую работу.

Тренеры и преподаватели программы — практикующие директора по человеческим ресурсам, развитию и обучению персонала, известные консультанты и бизнес-тренеры, преподаватели МВА

Цель программы: создать условия для получения участниками практического опыта в использовании основных кадровых технологий и управления персоналом в организации.
Задачи:

  1. Структурировать и дополнить имеющиеся знания в области психологии управления, организационной психологии, принципов и методики обучения взрослых;
  2. Предоставить знания в области эффективных кадровых технологий;
  3. Развить умения и навыки, позволяющие использовать эффективные методы в области подбора, отбора, оценки, аттестации, обучения и развития, мотивации персонала исходя из особенностей компании.

Руководитель программы: Татарникова Марианна Вильямовна — управляющий партнёр компании «Искусство тренинга», HR-директор World Gym Consulting, тренер-консультант, старший преподаватель МПГУ, сертифицированный гештальт-терапевт (международный сертификат EAGT), сертификат American University of Business Administration.

Формат и длительность обучения: Обучение проходит в тренинговом формате 1 сессия раз в месяц: суббота и воскресенье 10.00 — 19.00.
Всего 5 тематических сессии и 1 сертификационная сессия.
Лекции: понедельник 18.00–21.00.
Дополнительные занятия: понедельник 18.00–21.00.
Документ об образовании: по результатам обучения будет выдаваться свидетельство о повышении квалификации

Начало программы: 16 ноября 2009 года
Вся информация на сайте: www.arttrening.ru
По телефонам: 363-59-21, 608-45-98

425
  • Тема закрыта
Комментарии (0)

Выберите из списка
2011
2011
2010
2009