Как коммерческому директору устроиться на работу в крупную...

Как коммерческому директору устроиться на работу в крупную компанию?

Рано или поздно, каждый из нас сталкивается с вопросом поиска работы. Если человек в данный момент работает, допустим, менеджером среднего звена, то более менее понятно, что есть куда расти и куда стремиться. А что делать сотруднику, который находится на руководящей должности коммерческого директора, если это максимально «высокая» должность в определенной компании?
В какой-то момент коммерческий директор понимает, что он иссяк как генератор идей в рамках данной компании (либо проекта): все идеи и планы реализованы по-максимуму, кампания находится на стадии стабильности, поэтому ему становится неинтересно в компании – наступает привыкание к продукту, клиентам, задачам – меняется локус восприятия работы. В этот момент коммерческий директор становится полезным компании не в полной мере. Что делать, когда пришло понимание, что вы достигли в данной компании «потолка»? Один из вариантов: трудоустроиться в крупную компанию с мировым именем, где будут поставлены более амбициозные и глобальные задачи.
Согласно результатам исследований, проведенной консалтинговой компанией «ТРИУМФ», средний срок работы в одной компании три года, в течение данного периода времени управленец сможет в полной мере реализовать себя. При этом, в кадровых агентствах негласно существует правило, что управленцу проработавшему на одном месте более 7 лет будет более сложно адаптироваться к новому месту работы, что может повлиять на показатели его эффективности в новой компании.
Тут важно помнить, что новое место работы может принести не только позитив — новые идеи и возможности, но и ряд проблем, с которыми человек может столкнуться на новом месте работы: от кадровых и организационных проблем до невозможности по объективным причинам изменить в лучшую сторону положение компании на рынке. Если вы, взвесив все «за» и «против», приняли решение перейти в крупную компанию, то запаситесь временем и терпением, так как поиск работы может занять до полугода.
Не следует себя ограничивать в поиске работы только одним способом, нужно использовать все возможные варианты поиска. Лучше искать работу в компаниях, которые вы знаете, как лидеров рынка либо стремящихся занять лидирующие позиции (это могут быть как ваши поставщики, так и конкуренты компании, из которой вы планируете уйти). Нужно учитывать важный момент: если коммерческий директор работал в небольшой компании, то он может рассчитывать в крупной компании с известным именем только на должность начальника отдела либо руководителя направления (проекта) в саму компанию, или коммерческим директором в филиал – допустим в соседний регион.
Еще один способ поиска работы – это обращение в кадровое агентство. Помимо помощи в поиске работы, специалисты кадрового агентства могут сориентировать соискателя на рынке труда: какова его динамика, какие перспективы в различных отраслях. Как показывает практика, нередко даже TOP-менеджеры могут не знать всех тенденций на рынке труда. Но нужно помнить, что крупные компании с мировым именем обычно редко ищут менеджеров высшего звена на открытом рынке. Такие компании сами занимаются прямым поиском или обращаются в кадровое агентство, что позволяет соблюдать конфиденциальность, расширить сферу поиска и обеспечивает профессиональное консультирование.
При этом коммерческому директору при поиске работы необходимо чаще принимать участие во всех тематических мероприятиях: бизнес — завтраки, конференции, интервью в журналах, статьи в блогах и на открытых интернет носителях (профессиональные сети, форумы) — в общем, делать все, чтобы тебя заметили.
Сравнительный анализ количества предложений на ряд руководящих должностей за месяц, на одном из ведущих сайтов по поиску работы, 2011 г. (см. Приложение 1 в начале блога)

По этике бизнеса, когда человек понимает, что он принял решение уходить, то сообщает об этом генеральному директору (либо учредителю) за достаточное количество времени, чтобы успели найти ему замену, в это же время сам человек начинает изучать рынок труда. Поиск замены может в некоторых случаях занять до 2–3 месяцев, надо учитывать, что нормальная передач

89
Комментарии (0)

Выберите из списка
2011
2011