Подготовка к первому собеседованию
28 марта 2013 в 22:35

Подготовка к первому собеседованию

Подготовка к первому собеседованиюПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ СОБЕСЕДОВАНИЮ
Мнение о Вас Вы создаете в первые 5 минут разговора с рекрутером, и для этого Вам требуется самым тщательным образом подойти к подготовке к собеседованию.
Приглашение на собеседование это индикатор того, что рекрутер готов Вас рассматривать как потенциального кандидата на должность и Вы заинтересовали его своим опытом, квалификацией и достижениями.
Как мы обсуждали с Вами ранее -
решающую роль может сыграть любая деталь:
- рингтон на Вашем телефоне;
- как вы выглядите;
- насколько уверены в себе;
- что вы знаете о работодателе;
- как вы подходите к решению профессиональных задач; — ваши жесты и мимика.
Не бойтесь задавать вопросы — это продемонстрирует вашу заинтересованность в работе.
Критический момент наступает, когда вы входите — в вашем внешнем виде не должно быть ничего, что может вызвать разочарование.
Лучший первоначальный подход — это улыбаться Это неизменно пробуждает дружелюбные чувства в человеке, улыбка дает нам почувствовать себя немного лучше и более уверенно.
Другие полезные подсказки, которые следует использовать в первые пять минут:
- Не выкладывайте ничего, что принесли с собой до того, как собеседник предложит вам сделать это;
- Предоставьте собеседнику возможность первому протянуть вам руку для рукопожатия;
- Не садитесь, пока вам не предложат.
После предложения к собеседованию — сядьте прямо, но без напряжения.
Вы будете выглядеть куда более представительно:
- сидя прямо;
- нога на ногу;
- ваши руки расслабленно лежать на коленях.
- убедитесь, что ваш стул отодвинут от стола собеседника и чтобы дать вам свободу движений.
Акцентируйте внимание рекрутера на Ваших достижениях!
Убедите его в том, что именно ВЫ тот человек, который нацелен на результат и готов развивать бизнес работодателя!!!
ПОМНИТЕ!!!
Собеседование проводится, чтобы обе стороны давали и получали информацию.
Одна из главных установок — получить всю нужную вам информацию о работе и самой организации, не только работодатель выбирает Вас, но и Вы работодателя Никогда не соглашайтесь на работу, пока не убедитесь, что она вам подходит и может быть для Вас интересной:)

92
Комментарии (0)

Выберите из списка
2013
2013