Как построить счастливую компанию
    Подписаться на блог

Об этом сообществе

Записи
  • Никогда не сдавайся! Новая

    6 апреля 2011 в 15:03

    Яношу Флешу было всего двадцать семь, когда врачи его приговорили, обнаружив неизлечимую и неоперабельную форму рака. Ему отвели шесть месяцев… которые он потратил на то, чтобы сделать невозможное. Поставить мировой рекорд одновременной игры. Вслепую На пятидесяти двух досках. При этом он даже не был...

    Читать дальше →

  • Суть общения – реального и электронного В современную «электронную эру» люди становятся всё более и более общительными; при этом доля «виртуального» общения (общения в сети Интернет) постоянно растёт. Однако различия между «виртуальным» и «реальным» общением несущественны (особенно учитывая общедоступное...

    Читать дальше →

  • В любой компании буквально под ногами валяются деньги. Много денег. Миллионы. Как минимум, рублей. А то и долларов. А то и евро. А то и фунтов стерлингов. И их никто не поднимает. Более того, никто даже не видит, что они валяются буквально под ногами. А не видит их никто потому, что в компании (как и у её...

    Читать дальше →

  • 1. Что нужно сделать для того, чтобы добиться максимальной эффективности оценки потенциальных объектов инвестиций? 2. Что нужно сделать для того, чтобы добиться максимальной эффективности уже совершённых инвестиций? 3. Что Вам нужно видеть на экране Вашего ПК (коммуникатора, iPad'a) для максимальной...

    Читать дальше →

  • В современную электронную эру каждому руководителю, менеджеру и ключевому специалисту необходим свой персональный «пульт управления бизнесом». Этот пульт должен обеспечить: (а) доступ ко всем знаниям о внутренней и внешней среде бизнеса, необходимых для принятия и реализации оптимальных решений в своих «зонах...

    Читать дальше →

  • 1. Что нужно сделать для того, чтобы добиться максимальной эффективности Вашей организации? 2. Что Вам нужно видеть на экране Вашего ПК (коммуникатора, iPad'a) для максимальной эффективности Вашей работы? 3. Что нужно видеть Вашим сотрудникам на экране их ПК (коммуникатора, iPad'a) для максимальной эффективности их...

    Читать дальше →

  • Не бойтесь быть счастливыми! Новая

    28 марта 2011 в 17:31

    Не бойтесь быть счастливыми! И не путайте цель со средствами её достижения Истинная цель любого предпринимателя состоит не в постоянном росте продаж, прибыли, стоимости компании, власти, престижа и т.д. (это всего лишь средства) а в том, чтобы быть счастливым в созданной им счастливой компании. О пользе истинной...

    Читать дальше →

  • Необходимость новой парадигмы управления организациями Необходимость новой парадигмы управления организациями вызвана последствиями глобального экономического кризиса 2008-2009 годов, от которого мировая экономика до сих пор, по сути, так и не оправилась. Ибо принятые соответствующими государственными...

    Читать дальше →

  • В каждый момент времени каждый из владельцев, руководителей, менеджеров и сотрудников каждой коммерческой структуры (как, впрочем, и любой организации) сталкивается с необходимостью выбора – какие цели ставить (себе и другим), какое решение принять, какое действие предпринять. Этот «вопрос выбора» является самым...

    Читать дальше →

  • Насколько счастлива Ваша компания? И её «заинтересованные лица» - Вы сами, клиенты, сотрудники, поставщики и т.д.? Исходя из здравого смысла, владелец каждой компании должен постоянно задавать себе два ключевых вопроса: А счастлива ли моя компания (т.е. её ключевые заинтересованные лица)? И если нет или ‘не совсем’...

    Читать дальше →

  • Практический опыт управления бизнесом показывает, что каждый успешный предприниматель использует свою собственную парадигму управления бизнесом, чем-то отличающуюся от других; а также формулирует собственные ответы на основополагающие вопросы управления бизнесом. При этом изучение других парадигм позволяет...

    Читать дальше →

  • Технологии основаны исключительно на здравом смысле и объективной реальности Зачем предприниматели занимаются бизнесом? Чтобы быть счастливыми (всё остальное – лишь средства для достижения этой основополагающей личной цели) Счастливым человек может быть только в «счастливой среде» Следовательно,...

    Читать дальше →

  • 15 правил владельца бизнеса Новая

    27 марта 2011 в 15:19

    1. Каждый день делай кому-нибудь что-нибудь доброе – просто так! 2. Стремись создать «счастливую компанию», в которой счастливы будут все её «заинтересованные лица» - владельцы, клиенты, сотрудники, поставщики, партнёры и т.д. 3. Знай всех контрагентов бизнеса – внутренних и внешних – а также их потребности...

    Читать дальше →

  • 15 правил менеджера Новая

    27 марта 2011 в 15:18

    1. Стремись к тому, чтобы быть счастливым на рабочем месте 2. Каждый день делай кому-нибудь что-нибудь доброе – просто так! 3. Каждый день узнавай что-нибудь полезное, постоянно повышая свою квалификацию 4. Знай показатели эффективности и умей объективно оценивать эффективность - свою и подчинённых 5. Работай...

    Читать дальше →

  • Рецепт счастья на рабочем месте Новая

    27 марта 2011 в 15:17

    1. Стремись к тому, чтобы быть счастливым на рабочем месте 2. Каждый день делай кому-нибудь что-нибудь доброе – просто так! 3. Каждый день узнавай что-нибудь полезное, постоянно повышая свою квалификацию 4. Знай свои показатели эффективности и умей объективно оценивать свою эффективность 5. Работай...

    Читать дальше →

  • 15 шагов к счастью Новая

    27 марта 2011 в 15:16

    1. Каждый день делай кому-нибудь что-нибудь доброе – просто так! 2. Знай твои права и свободы (по Всеобщей декларации прав человека) – и добивайся их неукоснительного соблюдения 3. Знай твои потребности (по иерархии Маслоу) и добивайся их удовлетворения 4. Знай потребности ближних твоих – родных, друзей и близких ...

    Читать дальше →

  • Как стать счастливым Новая

    27 марта 2011 в 15:12

    Успех далеко не всегда приносит счастье – чаще наоборот… Пожалуй, самой мощной движущей силой предпринимателя является глубокая убеждённость (явно или неявно пропагандируемая популярными книгами, СМИ, системой образования, да и «общественным мнением») в том, что достижение успеха в обществе автоматически приносит...

    Читать дальше →

17 найдено

Выберите из списка
2011
2011
Об этом блоге
Автор:


  • Подписчиков
    2
  • Записей
    17
  • Комментариев
    3
  • Дата создания
    27 марта 2011