11 августа 2010 в 15:30

Вирус лидерства

Прочитав очередную статью о харизматическом лидерстве, задался вопросом: для чего нашей культуре, нашим людям в течение многих лет так упорно промывают мозги лидерством? С какой целью каждому быть лидером? Как показала практика, западные ценности и понимание мира часто не приживаются на территории бывшего СССР.

Украину и Россию заполонили книги, тренинги и школы, обучающие лидерскому ремеслу. Люди тратят деньги и время для того, чтобы стать лидерами. Само слово «лидер» приобрело позитивную окраску: лидер = молодец. Часто есть и обратный эффект: не лидер = неудачник. Но так ли это?

Гитлер, например, тоже был лидером. Да еще каким! Но от его лидерства и ближнее и дальнее окружение получило сплошные беды. А вот Ваш муж, жена, мама или сослуживец вполне могут не быть лидерами, и в то же время оставаться прекрасными людьми.

Часто понятие «лидер» используют для плохо скрытых манипуляций. «Это не по-лидрески», «Ну, ты, я вижу, не лидер», «Лидер бы придумал…», «ты же лидер, так…» Многим знакомы эти фразы. И применяются они очень часто к людям, не являющимися лидерами, но мечтающим ими стать. Это обычная манипуляция, которую используют с детьми — хочешь стать большим, ешь кашу. Хочешь стать лидером, перевыполни план продаж! Между тем лидерство — это не звание, не волшебство, и не самоцель. Оно должно выполнять совершенно конкретные задачи. А если не выполняет — значит, оно бесполезно.

Что пишут о лидерстве в толковых словарях?
Замечу, что термин «лидерство» не встречается в толковых словарях Даля и Ожегова, а у Ефремовой и Ушакова означает не более, чем «состояние, положение, обязанности лидера».
Термин «лидер» не описывает только Даль. У остальных же составителей словарей оно описывается достаточно схоже между собой и весьма отлично от того, к чему привыкли мы. Вот как определяет «лидера» Ожогов:
1. Глава, руководитель политической партии, общественно-политической организации или вообще какой-н. группы людей; человек, пользующийся авторитетом и влиянием в каком-н. коллективе. Политический л.
2. Спортсмен или спортивная команда, идущие первыми в состязании. Л. турнира. Гонка за ом (в велоспорте: вслед за идущим впереди мотоциклом).
3. Корабль, возглавляющий колонну, группу судов.
Итак, в классических источниках толкования слов русского языка лидерство, привычное нам, не найдено. Зато википедия, как всегда, на высоте.

Что говорит википедия?
Лидер (от англ. leader — ведущий, первый, идущий впереди) — лицо в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия. Член группы, за которым она признает право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.

Таким образом, я определил для себя так: лидерство — это группа (семейство) навыков, обладание которыми позволяет человеку выполнять функции, связанные с формальным или неформальным управлением группой людей.
Вещь полезная, но нейтральная. Ни хорошо, ни плохо. Полезно уметь быть лидером. Но лидерство еще не делает вас лучше. И уж точно, далеко не каждому человеку нужно быть лидером. Это миф, навеянный нам не известно для чего.

Почему люди поддаются вирусу лидерства?
Очень просто. Потому что лидерство адресовано к важной потребности человека — быть значимым. Но ведь эта потребность вполне может быть реализована и другими способами. Однако на лидерстве можно неплохо заработать, и многие дельцы рады использовать это понятие.

Чем же плоха текущая ситуация?
Ответ на поверхности. Прежде всего по тому, что далеко не каждому человеку это нужно. Лидером может стать каждый, если постарается. Но будет ли ему комфортно? А будет ли комфортно окружающим людям? Да и зачем, в конце концов, делать лидером того, кто не предрасположен и не хочет этого? Зачем замещать ценности и цели человека на чужие ценности и цели?
Ситуация плоха тем, что человек, не являющийся лидером и не имеющий таких склонностей, начинает чувствов

120
Комментарии (4)
  • 8 сентября 2010 в 23:09 • #
    Елена Захарченко

    Думаю, что и для любой команды, тоже будет достаточно парочки- формального и неформального!
    Тема конечно очень серьезная. Главная проблема в том, что людей понуждают забыть об их главном предназначении- жить, любить и растить детей.

  • 9 сентября 2010 в 12:16 • #
    Антон Моргуненко

    Очень, очень верно сказано, Елена!

  • 24 сентября 2010 в 14:35 • #
    Ninna Drazheva

    С удовольствием читала ваше высказывание,я вполностьи согласна с вам,у нас в Болгарии говорят так "из каждая веточка дерево не растет",надеюсь что перевод на русском понятный.Удачи

  • 8 октября 2010 в 15:51 • #
    Антон Моргуненко

    Спасибо, Нина. Интересно узнать мнение человека из другой страны :)


Выберите из списка
2014
2014
2013
2011
2010