МЕСТО ДЛЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ корпоративных образовательных мероприятий

МЕСТО ДЛЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ корпоративных образовательных мероприятий

Здесь специалисты по обучению оставляют описания корпоративных мероприятий, которые они предлагают своим коллегам.

585
Комментарии (53)
    • Комментарий удален
  • 4 сентября 2009 в 18:08 • #
    Сергей Хромов-Борисов

    Корпоративный тренинг “Создание продукта, за который потребитель действительно захочет заплатить”

    Мы гарантируем, что добросовестные слушатели смогут по окончании обучения самостоятельно, без дорогостоящего консалтингового сопровождения выполнять проекты по разработке востребованных рынком продуктов.

    По результатам международных исследований от 40% до 90% новых продуктов (товаров и услуг) терпят крах в течение первых 1,5 лет после запуска. При этом в каждой отрасли наблюдается существенный разрыв между показателями лидеров и средней величиной. В чем секрет этих победителей капиталистического соревнования? Они вышли за рамки традиционных маркетинговых подходов.

    Что значит «продукты терпят крах»?
    - Не достигают финансового результата (возврата инвестиций).
    Почему не хватает денег?
    - Их не приносит потребитель (единственный источник денег в компании).
    Почему потребитель не платит?
    - Не получает адекватного решения проблем (удовлетворения потребностей)
    Что удовлетворяет потребности?
    - Потребительское качество!

    Чем занимается большинство маркетологов и консультантов?
    Исследуют взаимодействие потребителя с уже существующим продуктом. Свойства продукта (атрибуты потребительского качества) принимаются как данность. Максимум, что предлагается корректировать – упаковку, коммуникации, «брендинг» и прочее сугубо внешнее припудривание. Потребитель не хочет платить за это!

    Наиболее распространенным инструментом разработки новых продуктов и совершенствования старых служит своеобразный бенчмаркинг (проще говоря – копирование решений конкурентов). А единственным инструментом повышения качества сервиса выставляется «таинственный покупатель».

    Решение проблемы:
    Существует проверенный десятилетиями успешного использования набор инструментов и методов, позволяющий создавать продукты с гарантированным потребительским качеством. Методология разработана в конце 60-х в Японии и известна под разными названиями (например, «Структурирование функции качества», или «Дизайн для Шести Сигма», или «Голос Потребителя»).

    Суть подхода заключается в ликвидации хронического разрыва между техническим и потребительским качеством. Между тем, что нравится разработчикам – и тем, за что платит потребитель. Именно благодаря этому подходу японские предприятия более полувека побеждают в конкурентной борьбе, а корейцы, освоив его, догнали и уже обгоняют японцев. И именно благодаря ему мы узнали, что китайские товары тоже могут быть качественными..

    С большим опозданием управление потребительским качеством все же получило свое признание на Западе. В 2009 году флагман глобального консалтинга Bain&Company включил в свой авторитетный обзор 25-и лидирующих управленческих инструментов (впервые за 16 лет его существования) набор наших методов под обновленным ярлыком "Voice of the Customer Innovation":
    http://www.bain.com/management_tools/tools_voice_customer_innovation.asp?groupCode=2

    Целевая аудитория
    Руководители и специалисты, решающие задачи создания и вывода новых продуктов на рынок; определяющие стратегию компании в области качества; все, кто осознал необходимость в профессиональном управлении обратной связью с потребителем.

    Участники тренинга получат:
    - Практические навыки работы с управленческим инструментарием, достаточные для немедленного применения в своих компаниях
    - Знакомство с передовыми теоретическими знаниями в области управления потребительским качеством
    - Знакомство с возможностями прикладных методов создания новых продуктов с гарантированным качеством, за которые потребитель действительно захочет заплатить!

  • 5 сентября 2009 в 11:10 • #
    Виталий Стoрожевых

    Школа Системного Управления Бизнеса обеспечит в корпоративном формате и индивидуально:
    1. Повышении квалификации и эффективности менеджеров и администраторов;
    2. Повышении квалификации и эффективности менеджеров по продажам, по работе с клиентами, рекламе, продвижению;
    3. Повышении квалификации и эффективности менеджеров/замов по персоналу (hr);
    4. Повышении квалификации и эффективности внутренних тренеров (если имеются);
    5. Существенное повышении эффективности Вашего бизнеса, доходов, прибыли.

    Программы повышения квалификации - проводятся без отрыва от
    работы с использованием средств дистанционного обучения и
    компьютерных технологий передачи знания и их контроля 7 дней в неделю 24 часа в сутки 365 дней в году, все города.
    Индивидуальное сопровождение обучения, консультации.

    Подробнее - www.ssm21c.ru/content.htm и и www.ssm21c.ru/prez1.rar

    • Комментарий удален
  • 28 сентября 2009 в 22:50 • #
    Сергей Товстый

    Доброе время суток, уважаемые коллеги!

    Хочу предложить вам свой опыт в качестве тренера и координатора тренингов по командообразованию "Веревочный курс", а также аудиторных тренингов по командообразованию.

    Опыт работы 4 года, более 120 мероприятий, диплом психолога плюс доп. тренерское образование. Форматы teambuilding (тренинг) и team spirit (корпоративное мероприятие), а также возможность совмещать обучающий и развлекательный форматы.

    Клиенты:

    ТНК-ВР, Hewlett-Packard, Тройка Диалог, Michelin, Uniliver, MediaMarkt, Gallery, EMC, ГУ-ВШЭ, Технониколь, ИСТ ЛАЙН, Малакут Ассистанс, Московский Тренинговый Центр, администрация Солнечногорского района, Строймонтаж, Энтузиаст, ОТТО БОКК и др.

    Первый вариант - сотрудничество со мной в качестве приглашенного тренера/координатора тренинга по командообразованию для ваших клиентов, если вы тренинговая компания.

    Второй вариант - сотрудничество со мной в качестве организатора teambuilding/team spirit, если вы ищите провайдера услуг для ваших сотрудников. В последнем случае для выполнения заказа возможно привлечение моих партнеров, компании SQUADRA (www.squadra.ru

    Отвечу на ваши вопросы через личку или одним из следующих способов:

    телефон 7 (962) 954-01-02 (с 10-00 до 20-00) Юрий
    skype thephantom1111

    с уважением,
    Юрий Товстый,
    Бизнес-тренер, организатор мероприятий, психолог.

  • 29 сентября 2009 в 14:44 • #
    Ильмира Хадыева

    Презентация программы «Инновационный стресс-менджмент»

    Добрый день!

    Приглашаем всех, кто хочет внести в свою жизнь баланс между работой и семьей и
    узнать эффективные методики восстановления ресурсов организма на презентацию программы «Инновационный стресс-менеджмент». Презентация пройдет 1 и 2 октября в 19.00 в офисе компании «Академия Лайф Коучинга».

    Сегодняшняя жизнь наполнена огромным количеством стрессовых ситуаций, которые приводят к потере здоровья, снижению качества жизни и состоянию психического и физического дисбаланса.
    Борьба со стрессом сложный и длительный процесс, в котором наиболее эффективными являются нестандартные, интегративные подходы. Специалистами Академии Лайф Коучинга была разработана и опробована на практике уникальная методология, которая основана на интегральном психофизиологическом подходе к человеку. В ее состав входят:

    1) многоаспектный стресс-ассесмент
    2) психотехнология функционального биоуправления (биологическая обратная связь)
    3) персональный стресс-коучинг
    4) методики саморегуляции: йога, медитации, аутотренинг, рекреативные путешествия

    На презентации Вы узнаете:
    - как создать баланс между личной и профессиональной жизнью
    - как сохранить здоровье
    - как повысить личную эффективность
    - как приобрести навыки высокоэффективного самоуправления (управление своим физиологическим и психологическим состоянием)

    А также на презентации Вы узнаете о следующих программах:
    - Коучинг руководителей
    Программа «Лидер» - это программа раскрытия и повышения лидерского потенциала для руководителей.
    - Карьерный коучинг
    Программа «Профессионал» и «Предприниматель» - это программы, которые за короткий срок позволяют добиться значительного роста профессиональной зрелости и добиться успеха на рынке труда.

    Презентация проводится бесплатно.

    Регистрация участников: тел. (495) 730-99-32; моб. 7(965)2990641

  • 29 сентября 2009 в 14:52 • #
    Олег Макаров

    Ильмира, это корпоративное мероприятие?

  • 29 сентября 2009 в 14:59 • #
    Ильмира Хадыева

    Добрый день, Олег!

    Да, это презентация программы в том числе и для корпоративных клиентов. Предлагаемый нами продукт "Инновационный стресс-менджмент" используется компаниями для повышения эффективности работы команды и отдельных сотрудников.

  • 29 сентября 2009 в 15:05 • #
    Олег Макаров

    ОК, понял.

  • 5 октября 2009 в 09:17 • #
    Анастасия Туненко

    EBC*L (Европейский Сертификат Бизнес Компетентности)

    Приглашаем Вас на бесплатную презентацию программы, которая состоится 14 октября в 19.00 (подробную информацию можно узнать у координатора, отправив письмо на #)

    Сегодня много говорят об экономической грамотности и глобализации рынка.
    Кто и где обучает этой экономической грамотности?

    В 28 странах Европы и мира, среди которых: Австрия, Германия, Венгрия, Швейцария, Италия, Испания, Голландия, Турция, Китай успешно развивается международная сертификационная программа Бизнес Компетентности EBC*L (European Business Competence* Licence).

    Международная сертификационная программа EBC*L позволяет:
     оценить текущий уровень бизнес компетентности сотрудников,
     провести краткосрочное обучение специалистов и кандидатов на занимаемые позиции в соответствии с Международными Стандартами Образования (МСО)
     провести сертификационный экзамен и сертифицировать успешно прошедших обучение

    Таким образом, компания получает квалифицированных работников, имеющих базовые знания в бизнесе и понимающих «правила экономики». Именно поэтому Международный центр «Консалтинг. Тренинг. Коучинг.» предлагает новую международную программу сертификации EBC*L «European Business Competence* Licence» (Европейский Сертификат Бизнес Компетентности).

    Целевые группы:
    1) Руководители, сотрудники компаний, которые не имеют базового экономического образования,
    2) Руководители, специалисты финансово-экономических служб, которые хотят повысить свою квалификацию.

    МЦ «КТК» предлагает корпоративное обучение для сотрудников Вашей компании по программе EBC*L. Обучение проходит на русском языке, продолжительность - от 32 академических часов на территории Заказчика. В конце обучения в соответствии с Международными Стандартами Образования проводятся экзамены продолжительностью 2 часа. По результатам экзаменов претендентам выдается Международный Сертификат EBC*L.

    Стоимость обучения по программе EBC*L составляет от 100 000 рублей (группа).
    Отдельно оплачиваются: учебники (4 части по 100 -120 страниц каждая) – 1840 рублей на 1 человека, экзамен – 5520 рублей за 1 человека. Участие в экзамене по желанию могут принимать претенденты, не прошедшие обучение (финансовые и экономические службы).

    Если количество сотрудников в Вашей компании, которым необходимо данное обучение и получение сертификата, недостаточно для проведения корпоративной программы, то возможно посещение курса в открытом формате.

    При участии 2-х человек от компании – скидка 10%
    3-х и более – 20%

    Подробнее о программе обучения можно почитать на сайте http://mc-ebcl.ru или связаться с координатором программы по e-mail: #.

    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
  • 23 ноября 2009 в 15:37 • #
    Olga Glushakova

    Корпоративные поездки в экзотические страны( Перу, Мексика, Эквадор, Индия )

    Новым направлением в корпоративном туризме становится "погружение в природу" при участии профессионального тренера - психолога. Полностью "отключенный" от каменно-бетонной действительности, человек через восприятие природы изменяет восприятие себя и своего положения в мире, оценивает свои сильные стороны и зоны развития.
    Именно поэтому тренинги по профилактике хронической усталости и профессионального сгорания менеджеров, проводимые в природной среде, являются более глубокими и действенными. Это не лечение и не развлечение, тренер скорее помогает раскрыться, нежели учит. Кроме того, тренинги решают важную прикладную задачу - в процессе неформального общения нейтрализуется напряженность в управленческих взаимоотношениях.

    Участникам экспедиций мы можем предложить различные варианты корпоративного туризма: от стационарного размещения до организации приключенческого путешествия в места с высоким своеобразием культурных и религиозных традиций и обычаев.
    Осмысление иной культуры, наполненной незнакомыми символами, тайнами и загадками наравне с постижением законов дикой природы ведет к расширению жизненного опыта, поиску в себе скрытых возможностей для личного роста.
    Именно поэтому в последнее время среди наиболее "продвинутых" компаний становится популярным проводить корпоративные тренинги в таких экзотических местах, как Латинская и Центральная Америка, Индия..

    Руководитель экспедиции Дмитрий Домбровский - практикующий психолог, специалист в области гипноза и нетрадиционных методов психопрофилактики.
    Основным направлением его деятельности является обучение навыкам самогипноза и самопрограммирования.

    С 2003 года он руководит проектом "X-Streaming"в рамках которого организует экспедиции в Перу, Эквадор, Мексику, Индию и другие страны. Основным акцентом этих путешествий является проведение церемоний расширения сознания с помощью целебных растений Силы, использующихся во многих шаманских практиках.

    Готовые экспедиционные программы, а также фотографии прошлых экспедиций можно увидеть на сайтах:
    http://www.peru.domdao.ru
    http://www.domdao.ru

    Если Вы решите принять участие в наших экспедициях:
    #
    #

    Также мы можем составить для Вас индивидуальный план корпоративной поездки.

    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
  • 15 марта 2010 в 17:25 • #
    Ксения Поплавская

    Компания «Искусство тренинга» рада приветствовать Вас!

    Кто мы такие?
    Мы работаем на рынке тренинговых услуг более 8 лет. Наши специалисты – профессионалы, мастера, имеющие большой практический опыт тренинговой работы, а также ученые степени, что подтверждает профессионализм и высокое качество услуг.
    Наши клиенты – это компании из различных сфер деятельности:
    • фитнес-сети: «Reebok», «World Сlass», «World Gym», «Зебра»;
    • фитнес-клубы: «Камелот – Gym», «Фитстудио», «Самокат», «Валери», «Banana – Gym», «МC2 - менеджмент»;
    • Фонды и корпорации: Фонд Владимира Потанина, Фонд «Виктория», ФК «Уралсиб»,;
    • здоровье и красота: Novartis Pharma, ЗАО «Арсеналоптик», Megumi, Napla, Родник здоровья, Российское общество Красного Креста,
    • Техническое обслуживание: DENSO, ГУП «Мосгортранс», ООО «Технодиапозон», ООО «Аскон»,
    • А также: Interkon-Intellekt, ОАО «РОСНО», рекламное агентство «Union Linx», Сенаторский клуб Совета Федерации, ГК «Новые активные технологии», ЗАО «Тепличный сервис», Московский Ювелирный завод, МИАН, ЗАО «Фритек»;

    Чем мы для Вас полезны?
    • Мы предлагаем следующие темы тренингов:
    □ Искусство продаж
     «Технология продаж в аптеке»
     «Эмоциональный интеллект в розничных продажах»
     «Особенности продаж в организацию»
     «Специфика телефонных продаж»
     «Работа с возражениями клиента».
     VIP-продажи
     «Подготовка консультантов парфюмерии и декоративной косметики»
    □ Искусство эффективной презентации
    □ Тренинг корпоративных тренеров
     «Учись учить» (тренинг ведущих посттренинговое сопровождение)
    □ Тренинг командообразования
     Teambuilding
    □ Корпоративная культура: содержание и поддержание
     «Управление конфликтами»
     «Оценка и аттестация персонала»
     Профессиональный имидж и этикет
    □ Искусство стресс-менеджмента: управление внутренними ресурсами
    □ Искусство тайм-менеджмента: управление собственными временными ресурсами
    □ Управление персоналом
     Управление магазином
     Управление салоном красоты
     «Эффективное руководство»
    □ Тренинг личностного роста для топ-менеджеров
    □ Манипуляция в переговорах
     «Противостояние манипуляциям в деловом общении»
     «Технологии переговоров»
     «Переговоры с клиентом – должником»
    □ Искусство коучинга и наставничества
    • И другие тренинги под Ваш заказ

    Почему наше предложение выгодно?
    • У нас стабильный тренерский состав, проверенные специалисты, давно с нами сотрудничающие.
    • Мы нацелены на достижение максимального результата для Вас за короткий срок (концентрированное содержание)
    • Наши специалисты работают в разных форматах (тренинг, семинар-тренинг, лекция, коучинг и т.д.). В зависимости от Вашего запроса и потребностей мы готовы работать именно в том формате, который Вам нужен.
    • Наша компания имеет образовательную лицензию (отсутствует НДС)
    • Мы предоставляем гарантии качества: По желанию заказчика в конце тренинга проводится экзамен (в виде кейсов, упражнений и т.п., которые также способствуют закреплению усвоенных навыков), разработанный совместно с заказчиком, с помощью которого можно оценить эффективность обучения. Если более чем 20% участников не справятся с заданием, то мы готовы вернуть 20% суммы заказа.
    • Мы проводим тренинги, как на территории Заказчика, так и на собственной территории (г. Москва, Мал.Сухаревский пер., 6); Также возможен выездной формат работы;

    Подробности по тел. 363-59-21, 608-45-98
    #

  • 15 марта 2010 в 17:28 • #
    Олег Макаров

    Марина, а помещения под тренинги Вы в аренду сдаёте?

    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
  • 14 июля 2010 в 14:03 • #
    Олег Макаров

    Ирина, Вы знаете, чем отличаются корпоративные мероприятия от открытых?

  • 14 июля 2010 в 17:57 • #
    Ирина Александрова

    Олег, знаю. Если внимательно почитать темы, которые создавались до меня, то в них практически нет корпоративных мероприятий. А все наши семинары готовы предложить в корпоративном формате.

  • 14 июля 2010 в 17:58 • #
    Олег Макаров

    угу... "я чё, я ничё, другие - вон чё, и то ничё, а я чё? я ничё"
    Спасибо за ответ, Ирина

    • Комментарий удален
    • Комментарий удален
  • 28 ноября 2012 в 12:57 • #
    Алина Шатохина

    Дорогие друзья! Приглашаем Вас, принять участие в игре «Chance№79» .
    Вы сможете в интересной, игровой форме повысить свою жизнеспособность, проявить свои сильные качества. В игре есть возможность взглянуть на себя со стороны, проверить себя, оценить эффективность собственных поведенческих стратегий.
    В процессе игры, где будут экстремальные ситуации, Вы проявите умения:
    • эффективно взаимодействовать;
    • договариваться друг с другом;
    • решать поставленные задачи.
    А также в процессе игры:
    • каждый из участников получает возможность раскрыть свой лидерский потенциал;
    • определить свою ролевую функцию в команде;
    • обострить и развить навык стратегического и тактического мышления.
    О игре: Команды соревнуются между собой, в увлекательном приключении. Сюжет игры переносит участников в экстремальную ситуацию: в роли переживших авиакатастрофу путешественников они оказываются на неизведанном, полном опасностей острове в Тихом Океане.

    Их цель? Выбраться с негостеприимного острова и вернуться домой ЖИВЫМИ.

    Мы вложили в эту игру сильный дух приключений, таинственных загадок и «большую порцию» хорошего настроения. Вы отлично проведете время.

    Ведущие: Смирнова Наталья, Белозерова Ольга, Катеева Алина .

    Место: Москва, ул. Авиамоторная, дом 10, корпус 2, бизнес центр «АВИАПЛАЗА»
    Дата:09.12.12. с 12:00 до 16:00 стоимость участия 1000 рублей

    Вы также можете заказать игру в корпоративном формате для своих сотрудников и коллег. Стоимость корпоративной игры от 160 000 руб. за 1 день (до 20 человек, бизнес-игра + коучинг).

    Запись на участие по тел. +7 905 745 6968 или (495) 661-8348,
    E-mail:#

    А так же узнать более подробную информацию на сайте: http://www.praktika-new.ru/trenings/13/192/

  • 5 июня 2013 в 11:22 • #
    Ekaterina Sharikova

    Как спланировать переход на МСФО?


    Мы предлагаем получить ценные рекомендации экспертов и ответы на вопросы заранее, грамотно оценив свои потребности и возможности. Готовы ли вы ответить:
    В чем основные различия между требованиями МСФО и РСБУ к учету и раскрытию информации?
    • Переход на МСФО в вашей компании требует небольших изменений или существенной перестройки?
    • Кто из сотрудников вашей компании займется внедрением новой системы? Достаточно ли они компетентны в этом вопросе?
    • Составлен ли план перехода в вашей организации? Выделены ли ресурсы для его реализации?

    Примите участие в ближайшем семинаре «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу» 22 – 26 июля в Санкт-Петербурге, где мы детально рассмотрим в соответствии с МСФО:

    • Бухгалтерский баланс,
    • Отчет о Прибылях и Убытках,
    • Отчет о движении денежных средств,
    • Консолидацию отчетности: основы техники составления.

    Все вопросы программы семинара>>>

    • По итогам пройдет круглый стол «План мероприятий для бухгалтера в связи с переходом на МСФО».

    На семинаре рассматриваются практические вопросы перехода на МСФО: техники составления, пояснения, разбор ключевых статей на предмет корректировок.

    Семинар актуален для бухгалтеров и специалистов финансово-экономических служб предприятий, которые работают по РСБУ и планируют составлять отчетность по МСФО, а также для тех, кто начал применять МСФО.

    Ведущие эксперты:
    • специалист-практик по МСФО, член Совета по финансовой отчетности при ИПБ России, обладатель DipIFR АССА,
    • к.э.н., действующий член ИПБ России, практикующий аудитор, преподаватель программ АССА DipIFR rus.

    Задайте вопросы об этом семинаре здесь: # или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный), 8 (800) 333-88-44.


Выберите из списка
2018
2018
2013
2012
2011
2010
2009