Итак, как тренеры убивают время?
8 июля 2012 в 19:47

Итак, как тренеры убивают время?

Проводя, множество тренингов и принимая участие в них я вывел 8 способов убить время на тренинге. Итак, как тренеры убивают время?
1. Историями про личные достижения, несмотря на то, что они рассказаны ярко с юмором и пр., я тренеру не друг, чтобы выслушивать о его победах. Для чего это мне?
2. Историями в контексте «А со мной вот, что было…» А мне это не интересно!
3. Анекдотами не в тему, и в тему, если их много. Надоедает, да и юмор, предложенный «тренером» я могу не понять.
4. Бессмысленными упражнениями (уровня начальной школы), направленными только на развлечение и не связанными с материалом тренинга.
5. Неуправляемой дискуссией: участники спорят, а «тренер» отдыхает и взирает свысока на происходящее (Мы так уток на пруду кормим).
6. Затянутыми перерывами.
7. Бессмысленными и многозначительными паузами. Вообще я к паузам отношусь положительно, они мысли дисциплинируют. Но те, паузы, которые время убивают, они другие, от них нет пользы. Разве только для «тренера» – чтобы вспомнить слово или мысль поймать.
8. Позволение говорливому участнику бессовестно пожирать время: рассказывать истории уже о своей жизни, анекдоты, случаи из серии «А вот у меня…».
Замечательный список, просто замечательный. Но сколько тренеров, столько и мнений. Например, у ШМ «Арсенал» есть тренинг «Пространство для развития». Перечисленные 8 пунктов – это неотъемлемые инструменты тренера в этом тренинге. И что бы вы думали? Тренингу уже 18 лет. Через него прошло несколько тысяч людей, которые смогли развить свои предпринимательские способности. Многие из них добились успеха в бизнесе.
Это лишний раз подтверждает многообразие тренерского инструментария с одной стороны, и зашоренность тренеров «на потоке» с другой.

68
Комментарии (0)

Выберите из списка
2012
2012
май(1), июль(1)