Обучение в нашей компании

Обучение в нашей компании

Есть бессчетное количество пословиц и поговорок во всех языках мира, посвященных пользе и важности непрерывного обучения, постоянного повышения своего профессионального уровня,освоения новых областей знаний.
Мы с этим согласны. Да, обучение само по себе хорошая тренировка для ума. Но в наш информационно насыщенный век перед каждым из нас встает задача, как распределить свои (к сожалению, всегда ограниченные) ресурсы времени и внимания, чтобы не просто получить кусок трудно перевариваемой теории по интересующему вопросу, а суметь выбрать рациональное зерно и немедленно применить полезные знания для улучшения качества своей жизни.
Особенно остро этот вопрос встает перед нами в переломные моменты жизни, такие как массовые сокращения рабочих мест, изменение требований работодателей к своим работникам, высокая конкуренция, желание или необходимость поменять работу.
Мы не претендуем на то, что мы открыли единственно правильное и удобное решение этой задачи.
Мы, основываясь на многолетнем опыте работы, предлагаем наиболее оптимальный способ изучения новой профессии: ОБУЧЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ.

М. Фимушина, руководитель учебного центра.

146
Комментарии (2)
  • 5 августа 2009 в 23:12 • #
    Дмитрий Зигфрид

    Обучение в процессе работы может быть решением только в том случае, если учащемуся привили вначале хоть какие-то элементарные базовые знания.

  • 5 августа 2009 в 23:28 • #
    Marina Nikolskaya

    Ага - как раньше было - придет молодой специалист на работу. ему сразу и говорят: забудь все то- чему тебя учили и делай только то, что скажут.
    И никакой инициативы не проявляй - а не то тебя сразу выставят
    А базовые знания - можно получать и на рабочем месте, только если обучать будут грамотно и хорошие специалисты.


Выберите из списка
2011
2011
2010
2009