Top.Mail.Ru
Зачем харизма современному лидеру?
4 декабря 2009 в 16:05

Зачем харизма современному лидеру?

Уважаемые Лидеры!

Вам нужна харизма? А зачем?;)

304
Комментарии (50)
  • 4 декабря 2009 в 16:18 • #
    Дмитрий Милачёв

    Меряться ;)

  • 4 декабря 2009 в 20:10 • #
    Владимир Оглоблин

    просто и гениально) респект))

  • 7 декабря 2009 в 15:28 • #
    Anna Zoueva

    Иван Петрович! ну зачем же признались в ее наличии.. отберуть ведь щас

  • 4 декабря 2009 в 16:46 • #
    1 1

    Брить.

  • 4 декабря 2009 в 18:57 • #
    Ольга Виссер

    О! ;)

  • 15 декабря 2009 в 07:31 • #
    Вера Елисеева

    Почитала всё вот это вот...
    Мой окончательный вывод - только электро- или фотоэпиляция. Под корень, то есть, и навсегда...
    Да, больно. но зато эффективно.
    А то наедятся грибов и давай...
    :)))

  • 15 декабря 2009 в 08:58 • #
    1 1

    Мухоморная диета пользительна для физиологии...:)))

  • 15 декабря 2009 в 09:12 • #
    Вера Елисеева

    Устрицы всё же приятнее, кмк...
    ;)

  • 15 декабря 2009 в 10:13 • #
    1 1

    Несомненно... но для духовнопродвинутых устрица - злейший враг...:))

  • 15 декабря 2009 в 11:27 • #
    Вера Елисеева

    Кусаются?
    %)))

  • 15 декабря 2009 в 14:22 • #
    1 1

    Пищат...:)))

  • 4 декабря 2009 в 17:14 • #
    Константин Коптелов

    Как инструмент управления и личной энергии.

  • 4 декабря 2009 в 18:14 • #
    Юлия Кеник

    для того чтобы "завести" и настроить команду на нужный лад

  • 4 декабря 2009 в 18:32 • #
    Лия Лия

    нужно! очаровывать, околдовывать и творить.

  • 4 декабря 2009 в 19:58 • #
    Дмитрий Соколенко

    Да, кстати, зачем она? Разве современный лидер не владеет
    техникой про промыванию мозга у личного состава? :)

    А когда ему самому промывают - возникновение турбулентности при взаимодействии
    струй и харизмы неизбежно.
    А еще в процессе оного может возникнуть кавитация и тогда -
    мозгам современного лидера - вообще пипец. :)

  • 4 декабря 2009 в 22:41 • #
    Вера Елисеева

    Для успеха у словенских мотористов...
    :)))

  • 4 декабря 2009 в 23:27 • #
    Veronika D

    Бородатых и байковитых?
    :)))

  • 4 декабря 2009 в 23:29 • #
    Вера Елисеева

    Нифига, это другие - которые на Дукати гоняются и презирают Кавасаки...
    Бородатого не было ни одного. Но играла группа - аналог нашего Леинграда. Хорватский мат...
    На наш похож. Прикольно.
    Подробности - личчно... в КМ
    :)))

  • 4 декабря 2009 в 23:29 • #
    Veronika D

    Ок)))

  • 6 декабря 2009 в 08:12 • #
    Андрей Шаповаленко

    А что продаете? И почем килограмм харизмы??? :-)

  • 7 декабря 2009 в 14:01 • #
    Алёна Браславская

    Харизма помогает в общении на всех уровнях:) а коммуникации - это один из самых важных шагов к успеху)))

  • 10 декабря 2009 в 13:21 • #
    Александр Воронов

    Руководитель,а тем более лидер НЕ может не быть харизматичным.
    В противном случае,развитие оного ЛИДЕРА,пустая формальность ,процедурная данность.
    Самый успешный путь по раскрытию своей харизмы,- пробовать,творить паттерны заложенные и нераскрытые с детства,невыявленные в годы роста и обучения и т.д.
    Все в наших руках!

  • 10 декабря 2009 в 22:19 • #
    Маргарита Антоновская

    руководитель легко может не быть харизматичным. Это никак не связано с должностью. И не всегда руководителем оказывается Лидер...так бывает...

  • 16 декабря 2009 в 11:59 • #
    Александр Воронов

    то,что руководитель может не быть лидером а просто клерком,- это ясно как божий день... Вот только проблем с управлением в такой специфической стране как наша только прибавляется.

  • 10 декабря 2009 в 21:27 • #
    Дмитрий Соколенко

    Ольга, чем, на Ваш взгляд, отличается
    современный лидер от несовременного?

  • 11 декабря 2009 в 15:42 • #
    Ольга Виссер

    периодом влияния на людей.

    современные вляют в наши дни.

  • 11 декабря 2009 в 00:03 • #
    Алексей Котельвас

    Харизма - это особые, данные лидеру от природы или от Бога свойства. Термин в высшей степени метафизический и противоречивый.
    Невозможно ответить на вопрос, нужна ли мне харизма. Это же не ручная кладь: захотел заимел, захотел - выбросил )).

  • 11 декабря 2009 в 11:17 • #
    Юлия Влад

    Не соглашусь с тем, что это врожденное природное или от Бога. Харизму можно и нужно развивать и для этого есть специальные техники. ))

  • 11 декабря 2009 в 15:45 • #
    Ольга Виссер

    поддерживаю на 100%.

    но в техниках тоже шарлатанства хватает и среди тренеров делетанты не редкость.

    как выбрать тренера?

  • 14 декабря 2009 в 22:32 • #
    Елена Семенюк

    Харизматичный человек - это привлекательный, располагающий к себе человек. Это человек, которого люди выбирают и готовы идти за ним (если мы говорим о харизме лидера, как ведущего за собой массы). Этому человеку просто верят. Такого человека хочется слушать, у него хочется учиться.
    Управляющий и менеджер - это еще не Лидер. А вот Лидер может быть и управляющим и директором и кем угодно. И как правило именно Харизма становится ключевым различием.
    Да ее можно развить, но это достаточно трудно сделать.

  • 14 декабря 2009 в 22:38 • #
    Veronika D

    ТО есть симпатичный и коммуникабельный?
    Не слишком ли просто?
    А если люди идут за ним, потому что боятся, к примеру?
    Такой вариант Вы не рассматриваете?

  • 14 декабря 2009 в 22:44 • #
    Елена Семенюк

    Не каждый человек симпатичный и коммуникабельный может быть харизматичный. Харизматичным может быть и молчаливый человек. Это особенное состояние человека, которое располагает к себе других людей. Именно по-этому его и можно развить, потому что это состояние.

  • 14 декабря 2009 в 23:13 • #
    Veronika D

    Состояние развить? Это как? Состояние кмк можно тока усугУбить...
    А что, к примеру, нельзя развить? Навык?

  • 14 декабря 2009 в 23:28 • #
    Елена Семенюк

    Все что выражается словами и жестами развить можно достаточно быстро.
    Внутренние состояние, такие как уверенность и найти себя как личность уже сложнее.
    А там глядишь и к харизме подобраться можно.
    По поводу Вашего вопроса, Вероника, о страхе, отвечу.
    Да люди за кем-то могут идти и из-за страха, в этом случае они подчиняются и бояться возразить, быть самими собой.
    В случае же, когда люди идут за харизматичным лидером, они делают это добровольно. Самое интересное, что такому человеку порой вообще не нужно, чтобы за ним шли, просто его выбирают другие и все. Люди не бояться, они хотят быть рядом с ним, возможно чувствуют защищенность с его стороны и при этом остаются самими собой.

  • 14 декабря 2009 в 23:41 • #
    Veronika D

    Развить состояние - это Ваша формулировка. А что выражается словами и жестами, что можно развить?

    "Люди не бояться, они хотят быть рядом с ним, возможно чувствуют защищенность с его стороны и при этом остаются самими собой."
    Вы уверены, что остаются, Елена? Зачем людям нужно ощущение защищенности (возможно, только ощущение), если они не боятся и остаются сами собой? Зачем им идти за кем-то, когда они могут просто идти по своему пути? Зачем им этот "костыль"?

  • 14 декабря 2009 в 23:58 • #
    Елена Семенюк

    Вероника, а я от нее и не отказываюсь.
    Вероника, чтобы было более понятно, что я хочу сказать, покажу на примере.
    Аукционист - очень важный человек, от него зависит все. Берут, к примеру молодого или не очень человека и говорят что ему надо сказать, когда это сделать и где какие-жесты сделать. Технически он делает все правильно, нужные слова, нужные жесты и т.д. НО! Аукционы не имеют успеха. Приходит другой человек и особо не зная методов работы с публикой и, как проводить аукцион, он держит публику и люди готовы платить и поднимать цену вверх и вверх. Тоже самое происходит с ораторами. Харизма. Сейчас мы еще стали употреблять такие слова, как Энергия, Флюиды.

    Защищенности ищут 90% людей. Быть самим собой это не всегда быть лидером, чаще нет, чем да. Быть самим собой - не обязательно стремиться к карьерному росту или быть лидером в семье. Но эти люди идут своим путем, но за кем-то, и осознанно. И это уже не "костыль", а "поводырь".

  • 15 декабря 2009 в 00:04 • #
    Veronika D

    Не услышала ответа как можно развивать СОСТОЯНИЕ. Вы только еще раз подтвердили мнение, что нельзя развить то, чем не обладаешь от природы: энергия, флюиды, харизма.

    Быть самим собой это не всегда быть лидером, чаще нет, чем да - поясните пжл.

    Поводырь (опять же Ваша формулировка) нужен лишь слепому. По сути мало чем отличается от костыля.

  • 15 декабря 2009 в 00:17 • #
    Елена Семенюк

    1. Вероника, СОСТОЯНИЕ, можно развивать и как правило это делается с помощью практик, духовных практик, через познание себя и высвобождения и активации своей энергии. Чаще всего сексуальной.
    2. Бытует мнение, что только лидер является личностью и знает кто он. Но это не совсем так или совсем может быть не так. Есть много женщин, которые себя находять будучи домохозяйками, которые получают удовольствие от шитья и вязания, а мужчины счастливы капаясь в машинах или делая что-то из дерева. Они такие. Они не хотят ни кем управлять, подчинять, быть супер богатыми и так далее. И они счастливы. И таких людей на самом деле большенство. Но они не дураки и не тупые и выбирают лидеров, которым доверяют и все что им надо - это чувство защищенности, стабильности.
    3. Вот поводырь им и нужен. Здесь акцент был сделан на слово "выбирают осознанно". То есть, чтобы не лез в семью и дом, но на уровне города или страны обеспечивал им безопасность.

  • 15 декабря 2009 в 00:24 • #
    Маргарита Антоновская

    возможно развить, но небыстро и тем более не каждому, кто просто захотел ее (харизму) развить. Тогда получается, что для того, чтобы иметь что развить должны быть предпосылки, т.е. особенности личности, присущие и способствующие развитию этих самых качеств, присущих харизматичной личности. И тогда это не состояние. Состояние - это уже совокупность неких качеств, которое позволяет человеку проявлять его самые лучшие качества.
    А люди пойдут за теми, кто более понятен...эффект толпы, понимаете ли.

  • 15 декабря 2009 в 00:31 • #
    Маргарита Антоновская

    простите, не совсем поняла...Вы утверждаете, что каждый (поскольку "все") идет за кем-то???
    мне так представляется, что единственным "поводырем" в жизни каждого человека может быть только Творец. Ибо у каждого свой путь и не может человек пройти чей-то путь или плестись за кем-то...человеческим. Это неизвестно к чему и куда приведет.

  • 15 декабря 2009 в 00:46 • #
    Маргарита Антоновская

    по поводу энергетики все верно.
    мнение и различные убеждения формирует общество , которые не факт, что правильные. Каждый является личностью и индивидуальностью со своим личным опытом рождения и формирования. Часто те же женщины-домохозяйки и мужчины, копающиеся в машинах, продолжают программы своих родителей, прадедов и предыдущих поколений. Не факт, что они счастливы, статистики такой нет, поэтому аргументом вряд ли может быть. Ни один лидер, каким бы харизматичным он ни был, не может быть гарантом защищенности и стабильности. Мне не очень, опять же, понятно, почему Вы ожидаете, что кто-то должен обеспечивать кому-то что-то...как это связано с "поводырем"...это больше смахивает на общество потребления. А лидер, тем более харизматичный, имеет иное предназначение, а не служить "поводырем" для стада...

  • 15 декабря 2009 в 01:02 • #
    Елена Семенюк

    Маргарита, сразу хочу сказать, что я не претендую на исключительную правильность своих рассуждений. Но это то, к чему я пришла, работая с людьми. Т.е. это мое мнение.
    Теперь попробую ответить на Ваши вопросы.
    "Часто те же женщины-домохозяйки и мужчины, копающиеся в машинах, продолжают программы своих родителей, прадедов и предыдущих поколений. Не факт, что они счастливы, статистики такой нет, поэтому аргументом вряд ли может быть." Здесь я говорю об ОСОЗНАННОМ выборе, т.е. людях, которые к этому пришли, может даже бросив свой бизнес.
    "Ни один лидер, каким бы харизматичным он ни был, не может быть гарантом защищенности и стабильности." Не может, я этого и не утверждала, но масса этого ожидает (мое мнение).
    "Мне не очень, опять же, понятно, почему Вы ожидаете, что кто-то должен обеспечивать кому-то что-то...как это связано с "поводырем"...это больше смахивает на общество потребления. " Я не ожидаю. Если бы ожидала, сейчас думаю не общалась бы с Вами на эту тему. А общество наше и является в большенстве своем обществом потребления, т.к. большинство "спит" и даже не имеет понятия чего хочет. По-этому одни выбирают осознанно "поводыря", а другие просто "поводыря".
    "А лидер, тем более харизматичный, имеет иное предназначение, а не служить "поводырем" для стада..." - скорее всего так оно и есть, хотя у каждого своя миссия. "Масса" же не знает, что у него может быть и другое предназначение, а просто выбирает его своим поводырем.

  • 15 декабря 2009 в 01:08 • #
    Елена Семенюк

    Маргарита, не могу не согласиться. Но почему-то так происходит, что кто-то находит его, кто-то находит поздно, кто-то вообще не находит. Кто-то говорит "Нет пророка в своем отечестве" и ищет где-то, но не там где он есть. А лидер вот он здесь, чтобы найти его намного меньше усилий надо, чем найти что-то в самом себе. А здесь еще и есть на кого ответственность переложить.

  • 15 декабря 2009 в 01:19 • #
    Елена Семенюк

    Маргарита, но Вы же знаете, что в каждом есть все что ему надо в этой жизни. Харизма она же может быть тоже разной, кто-то харизматичен в застолье, кто-то как актер, кто-то как водитель и так далее. В каждом из них есть задатки их харизмы. В ком-то больше, в ком-то меньше. В нас уже есть некие качества, которые позволяют нам развить наши лучшие качества, что позволит развить харизму в своем деле и даже больше.

  • 16 декабря 2009 в 12:01 • #
    Александр Воронов

    Вероника!
    Обращайтесь,- разовьем все Ваши таланты и паттерны,если это Вам необходимо.
    Милости просим!

  • 18 декабря 2009 в 12:00 • #
    Veronika D

    Александр, спасибо большое, тронута.
    Но вопросы я задавала с другой целью.
    Просто было интересно, почему к примеру СОСТОЯНИЕ можно развить, а к примеру НАВЫК нет..))
    И еще. Вы, Александр, при всем моем уважении, не можете развить мои таланты, как не может этого сделать ни один человек. Кроме меня самой. Помочь - другое дело.
    Я вижу множество "правильных" идей, хаотически нагроможденных и противоречащих друг другу.
    При отсутствии базы так всегда и получается.

  • 18 декабря 2009 в 12:15 • #
    Александр Воронов

    "ЗУН-ы"всегда были целью даже в советской школе.
    Напомню Вам,что "воспитывает каждый квадратный сантиметр действительности"(А.Макаренко)

    Награмождения я увидел,Но это Ваше решение.

    "Ключ"в развитии таланта дается либо от Господа, либо по схеме: "Воля - Здоровье - Разум!"
    Как то так.

  • 18 декабря 2009 в 12:28 • #
    Veronika D

    Александр, а это к чему собсно? :))
    Цитаты эти, я имею в виду. Про "мое решение" - тоже непонятно в связке с "нагромождениями"..
    Тубиш...
    :))))

  • 18 декабря 2009 в 12:33 • #
    Вера Елисеева

    Фасеточное мышление и мозаичное сознание?
    %)))

  • 18 декабря 2009 в 12:34 • #
    Veronika D

    Фасеточное сознание...
    :)))