Характер архитектора бизнес процесса

Характер архитектора бизнес процесса

Характер архитектора бизнес процессаКакими чертами характера обладает специалист по моделированию и описанию процессов?

428
Комментарии (13)
  • 3 апреля 2009 в 21:14 • #
    Ольга Романова

    Сложный вопрос Вы задали, Александр. Первые характеристики, которые пришли в голову, относятся не к характеру, а к способностям (системность, креативность, высокая степень анализа и синтеза и т.п). Думается, что это скорее педантичный тип по Леонгарду: Этот тип людей характеризуется ригидностью, инертностью психических процессов. Они "тяжелы на подъем", долго переживают травмирующие события. В конфликты вступают редко, и в них они скорее пассивная, чем активная сторона. В то же время очень сильно реагируют на любые проявления нарушения порядка. На службе ведут себя как бюрократы, предъявляют окружающим много формальных требований. Они пунктуальны, аккуратны, особое внимание уделяют чистоте и порядку, скрупулезны, добросовестны, склонны жестко следовать плану. В выполнении действий неторопливы, усидчивы, ориентированы на высокое качество работы, склонны к частым проверкам и правильности выполнения задания. С охотой уступают лидерство другим людям.

  • 3 апреля 2009 в 22:25 • #
    Александр Рошка

    Ольга, согласен с Вами по многим из перечисленных типов характера, но есть и некоторые не согласия! А именно:
    1. Ригидность - неспособность и неготовность индивида к перестройке запланированной схемы активности в обстоятельствах, когда ранее намеченная программа требует существенных изменений.
    2. Они "тяжелы на подъем", долго переживают травмирующие события.
    3. В конфликты вступают редко, и в них они скорее пассивная, чем активная сторона.
    4. С охотой уступают лидерство другим людям.

  • 4 апреля 2009 в 11:10 • #
    Ольга Романова

    Да, у меня тоже эти позиции вызывают сомнения. Просто я искала наиболее подходящий психотип со всеми его плюсами и минусами. Возможно, определяющими все-таки являются способности, а не черты характера.

  • 4 апреля 2009 в 11:25 • #
    Александр Рошка

    Ольга, конечно способности! Я просто хотел выяснить, с какими чертами характера можно стать специалистом в этой области.

  • 6 апреля 2009 в 11:00 • #
    Андрей Наприенко

    Коллеги,
    для бизнес-аналитика я выделил бы следующие личные качества:
    1. Системность. Способность видеть сквозь хаос, упроядочивать его и т.д.
    2. Склонность к точной и скрупулезной работе.
    3. Активность интеллекта.
    4. Высокая ориентация на результат.
    есть еще ряд параметров, но уже блее мелкого порядка и необычной терминологии.
    Людей с такими качествами легко видеть через мою методику диагностики уникальности.
    Эти качества закладываются уже по рождению, там их нужно и искать. :)

  • 5 апреля 2009 в 18:53 • #
    Анастасия Мещерякова

    сейчас буду внедрять SAP в Москве, можем встретиться
    чтобы все четыре п.п. вычеркнуть из Вашего представления о специалистах по моделированию
    Анастасия Мещерякова
    +7-921-756-78-77
    Руководитель SAP - практики

  • 5 апреля 2009 в 19:20 • #
    Александр Рошка

    Анастасия, буду очень рад. У меня есть нерешенные задачи! Имею действующий контракт (штрих-кодирование имущества). Конфигурация SAP. Партнер по внедрению SAP у заказчика не мы. Партнер заказчика по SAP закатывает глаза на 200 тыс.дол.
    Может скооперируемся?

  • 5 апреля 2009 в 19:23 • #
    Анастасия Мещерякова

    давайте!
    у меня практика в SAPе более 10 лет,
    так что смотрите... скажу всю правду, как и сама SAP - открытая система

  • 5 апреля 2009 в 19:32 • #
    Александр Рошка

    Анастасия, давайте переведем беседу в личные сообщения? У вас есть знакомые программисты по SAP?

  • 5 апреля 2009 в 19:35 • #
    Анастасия Мещерякова

    да. Сейчас набирала команду консультантов и ABAPеров (СПб - Москва).
    8-10.04 буду в Москве, так что спрашивайте, помогу.

  • 17 апреля 2009 в 11:04 • #
    Kirill Mishichev

    Вот такой вот тип подойдет:
    http://socionics.org/type/Default.aspx?type=ISTP&load=type_byst.html

  • 27 апреля 2009 в 07:16 • #
    Владимир Кофейников

    Я бы не стал рассматривать специалиста как "уступчивого Executive". Внедрение БП - всегда реконструкция. Тип мышления - Реморфатор - это категория Start-up. Им больше всего приходится преодолевать консервативность и их обычно не любят, т.к. это люди взрывающие сложившиеся устои и уступчивость здесь - не лучший помощник. Это люди - динамо машины, котовые бросить вызов имеющемуся порядку и (пардон) п...сать против ветра.

  • 13 июня 2009 в 14:10 • #
    А М

    Специалистом по моделированию и описанию процессов может стать любой, кто хочет, чтобы его предприятие работало как часы, без сбоев. Поэтому главная характеристика - это желание наладить процесс. Всему остальному можно научиться: у консультантов, да и у наших коллег по сайту. Один раз наладив процесс, можно по одной и той же схеме работать, варьируя ее. Другими словами, нужны хорошие "учителя". А темперамент здесь ни при чем, и акцентуация тоже.Мы же взрослые люди: если надо - научимся, не боги горшки обжигают.


Выберите из списка
2014
2014
2011
2010
2009