16 февраля 2013 в 13:21

Цезарев сдвиг

Начиная общение с незнакомцем, мы сначала изучаем его внешний вид, который дает 60% общего представления о другом человеке. В ходе подобного изучения в нашем мозгу происходят сложные психофизиологические процессы, по переработке, накопленной в памяти и идущей из внешнего мира информации, которые действуют на двух взаимосвязанных между собой уровнях, и протекают одновременно.
Первый уровень – это осознанное восприятие другого человека, оценка его качеств, логически связанная между собой цепью рассудочных умозаключений, проще говоря, рассудочный анализ увиденного и услышанного и осмысленный вывод.
Второй уровень – подсознательная интуитивная деятельность мозга. Общаясь с разными людьми, все мы неосознанно создаем базу данных на этих людей. В памяти правого полушария мозга хранится информация о множестве различных личностей, включающая в себя образы людей в картинках, их лица и поступки, походку, речь, и даже запах. Кроме обширной базы данных, у каждого есть идеализированное представление, каким должен быть успешный человек, хороший начальник, добросовестный подчиненный, честный человек, преданный друг или подруга, любимый и любящий, перечень можно продолжать до бесконечности. Эти представления сугубо субъективные, и они очень сильно различаются у всех людей и основаны на личном опыте. При встрече с новым человеком, мозг интуитивно начинает обработку поступающей через анализаторы информации и сравнивает её с имеющейся базой данных.
Очень часто отрицательное качество другого человека бессознательно связывается в нашей памяти с различными запоминающимися и бросающимися в глаза физическими чертами человека, который нас обманул, обидел или предал, например — густые брови, большие уши, кудрявые волосы, или с жестами и мимикой – неприятная тонкогубая улыбка, критически оценивающий взгляд. У всех это происходит совершенно индивидуально, все зависит от его величества господина Случая!
Конечно, рассуждая здраво, мы все понимаем, что подобный индикатор качеств личности не совсем приемлем – не все кудрявые, ушастые и бровастые с тонкими губами и оценивающим критическим взглядом обязательно плохие люди и хотят причинить нам зло. Может быть, они вовсе не интересуются нами и им от нас ничего не нужно. Но наше бессознательное, по мимо нашей воли, связывает этот, бросающийся нам в глаза и потому легко запоминающийся, признак с определенными чувствами и эмоциями, которые мы испытываем. Оно фиксирует этот признак как отрицательный, формируя соответствующую установку по отношению к нему. Происходит, как говорят психологи, «якорение», и этот признак становится триггером, запускающим определенные чувства и эмоции, испытанные нами ранее. Бессознательному безразлично у кого оно встретит впоследствии этот признак, но определив его в человеке, воспринимает его как качество крайне негативное и подает сигнал своему хозяину – Опасность! Нам всем знакомо это чувство, когда человек с первого взгляда не нравиться! Все вроде хорошо – и приветлив, и социальный уровень подходящий, и фигурой бог не обидел, и одет хорошо, и выглядит прекрасно! А не нравиться! Чувство не объяснимое логикой, его называют интуицией, как говориться кожей чувствую! Все зависит от того, какие «якоря» преобладают в личной базе данных, на основе которой делается мгновенный вывод – нравиться или не нравиться конкретный человек!
Представим себе такой, слегка утрированный случай – человек устраивается на работу, на руководящую должность, проходит собеседование, тестирование, у него все в порядке с образованием, опытом работы и трудовым стажем, он держится уверенно и хорошо выглядит. Остается представление боссу. И туту босса, к примеру, в самом начале организации бизнеса, был друг и партнер, который его подвел, и этого партнера отличительной чертой внешности были густые брови или еще какой — то раздражающий признак, к примеру, бесконечное выискивание недостатков у собственного друга и критика его поступков по малейшему поводу. На беду у претендента на должность

58
Комментарии (0)

Выберите из списка
2016
2016
2015
2013
2012