Top.Mail.Ru
Что охраняют - то имеют. Но не охраняют...

Что охраняют - то имеют. Но не охраняют...

Что охраняют - то имеют. Но не охраняют...- Во всяком случае, никаких других мыслей не приходит в голову, когда читаешь подобное:

= 28.09.2012 13:09 Минтруда предложило ввести восьмидневные каникулы на майских праздниках, не отменяя при этом десятидневные новогодние каникулы.

= СОЧИ, 24 сен – ПРАЙМ. Кризисная ситуация на Богословском алюминиевом заводе (БАЗ) в Свердловской области, где без работы могли остаться около 1,2 тысячи человек, разрешена, сообщил министр Андрей Белоусов.
Ранее совет директоров ОК «Русал» одобрил долгосрочную программу по сокращению на 275 тысяч тонн производства первичного алюминия (и соответствующее сокращение персонала).
«Ситуация разрядилась: подписано соглашение между собственником завода, трудовым коллективом и губернатором, по которому никого увольнять не будут»,— сказал Белоусов на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным.
По словам министра, частично люди будут переведены на другие производства в рамках того же завода, а части рабочих «будут предложены пакеты с тем, чтобы они переехали на новое производство». Белоусов отметил, что речь идет только о добровольном переезде.
«Это очень важно, чтобы было будущее у предприятия, людям надо помочь, чтобы было понятно, в чем им конкретно будет выражаться эта помощь»,— сказал Путин.
==================================================================

Про каникулы и комментировать ничего не буду, тут всем давно все понятно.

А вот в случае с увольнением понятно, возможно, не всем. Поэтому скажу.

Еще в перерыве своего «вечного» президентства (20.12.08) ВВ сказал:

//"Мы не можем за счет налогоплательщиков решать все ПРОБЛЕМЫ БИЗНЕСА. Мы не можем вынимать деньги из кармана налогоплательщиков и обеспечивать прибыли бизнеса". По мнению премьер-министра, как передает РИА «Новости», «наша задача — минимизировать их (бизнесменов) потери, сохранить их жизнеспособность, но никак не обеспечивать их прибыли». Премьер-министр поручил правительству более внимательно анализировать ситуацию с занятостью россиян, чтобы «бизнес под сурдинку не увольнял людей без крайней необходимости».
=====

Однако увольнение увольнению рознь.
Чиновники нашего «социального государства» — сверху донизу — делают всё, чтоб не работать. Ведь для поднятия экономики жизненно необходимо именно увольнение. Иначе говоря – высвобождение рабочих рук.

Поясню.
Действительный рост богатства любой страны обеспечивает только рост производительности труда. А это значит: каждый сегодня должен производить в единицу времени больше продукта, чем вчера, а завтра — больше, чем сегодня.

И если объем производства конкретного продукта наращивать по какой-то причине нет нужды, то в этом случае нужно просто высвобождать лишние рабочие руки. Вот почему при росте производительности они в стране, как правило, все время прибывают. Но для нормальной страны в этом и нет никакой беды – ведь высвободившихся можно и должно переводить на разные новые рабочие места. Тем более что в России дефицит кадров, как говорят те же чиновники.

Увольнения – это не проблема бизнеса. У нас – это проблема чиновников. Их задачане мешать собственникам повышать производительность труда, а принимать освободившиеся квалифицированные рабочие руки и задействовать их в производстве многого, чего у нас не достает. И сокращать ввоз гастарбайтеров.

Однако вести подобную социальную программу по ротации кадров, их подготовке и переподготовке (что только и может поднять уровень жизни всего населения и вывести экономику страны на должный уровень) — это ж работать надо!

Вот чинуши и выбирают. Каникулы себе. Нищету – стране.
Что, конечно, ведет к развалу государства. Но так далеко они не заглядывают.

160
Комментарии (1)
  • 25 апреля 2013 в 02:30 • #
    Ростислав Полешко

    Имел в свое время глупость побывать владельцем "градообразующего" предприятия. Ничего глобального, обычный электромеханичиский завод, прекративший свою деятельность лет за 10 до момента покупки. Но вот ведь незадача, городок был маленький и около 30% его населения ЧИСЛИЛАСЬ работниками этого заводика. Мне сам завод сто лет не снился, на его территории планировалось развернуть складкой комплекс с функциями РЦ для одной из федеральных сетей. Администрация городка не дала мне уволить НИ ОДНОГО бывшего работника этого заводика, но к моему счастью после предметного разбирательства выяснилось, что трудоустраивать никого не надо. Точнее, из семисот работников, числящихся в штате, только 50 (!!!) находились к тому моменту в трудоспособном возрасте :)


Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2014
2013
2012