Задайте вопрос проректору Ростовского государственного...

Задайте вопрос проректору Ростовского государственного университета путей сообщения 7 ноября!

Уважаемые профессионалы, неравнодушные к вопросам образования,

приглашаем вас к участию в онлайн-конференции эксперта — Богославского Александра Евгеньевича, проректора Ростовского государственного университета путей сообщения.

Персональная онлайн-конференция пройдет на тему «Разработка и апробация моделей центров сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в отрасли железнодорожного транспорта».

Александр Евгеньевич поделится профессиональным мнением о разработке и апробации технологий и инструментариев сертификации профессиональных квалификаций в области железных дорог — стратегически важной отрасли экономики России.

Конференция будет проходить 6 ноября на площадке Профессионалы.ру

Присоединяйтесь к теме обсуждения! Вопросы принимаются в течение трех дней, включая день конференции.

С Уважением,
Организаторы

823
Комментарии (8)
  • 23 ноября 2011 в 18:10 • #
    Анна Брашнина

    Добрый день, Александр Евгеньевич!

    Какие принципиальные отличия будет иметь система, внедряемая в нашем государстве, в сравнении с западными аналогами?

  • 24 ноября 2011 в 15:01 • #
    Александр Богославский

    Анна, добрый день!
    Если отбросить идеологическую составляющую, то никаких. В развитых странах этот путь прошли и необходимость этого пути поняли давно. Помимо того, что в каждой развитой стране созданы национальные рамки развития квалификаций, в ЕС создана едина европейская рамка квалификаций, которая позволяет нивелировать разницу в получаемых компетенциях по той или иной специальности, профессии, то хорошо, что есть на что опереться. Мы не являемся первопроходцами в этой области и хорошо. Что касается западных аналогов, то тут можно говорить не только о западных, но и о восточных, юго-восточных аналогах. Системы могут разнится, принцип один. Принцип – это симбиоз отраслевых ведомств исполнительной власти, образовательных структур и работодателей, могут отличаться процедуры. В Юго-Восточной области, скажем, в Австралии, прекрасно развитая система подготовки кадров, прекрасно развита система оценки сертификации квалификаций, там существует отдельный орган, который существует с этого года, и он вообще подчиняется напрямую правительству. Там сложилась теснейшая связь между программами профессиональной подготовки и профессиональными стандартами. Прекрасна система сертификации квалификаций развита и в Канаде, везде главный принцип, это тесная координация деятельности органов исполнительной власти в области образования, органов исполнительной власти данной сферы, самих образовательных учреждений и работодателей, то ли через ассоциации, то ли через общественные объединения, либо это саморегулируемые организации. В рамках федеральной целевой программы на развитие саморегулирующих организаций отводятся достаточно приличные средства, и это как раз задача этих организаций, находить более тесные контакты с образовательными учреждениями и органами управления образованием в России.

  • 23 ноября 2011 в 18:22 • #
    Василий Игорев

    Здравствуйте! будет ли введение новой международной системы ознаменовано повышением стоимости образования в России?

  • 23 ноября 2011 в 18:30 • #
    Илья Заречный

    Вы верите, что что-то реально изменится на рынке труда для рядового пользователя
    после внедрения новой системы?

  • 23 ноября 2011 в 18:36 • #
    Сергей Кораблев

    Здравствуйте, Александр Евгеньевич!

    Что послужило толчком к модернизации системы оценки качества образования, так ли это необходимо для всех отраслей?

  • 24 ноября 2011 в 16:38 • #
    Александр Богославский

    Толчком послужило понимание того, что сближение требований профессионального сообщества, сближение профессиональных и образовательных стандартов - это необходимая вещь. Это долго формировалось в нашем обществе, на бумаге эта идея нашла свое воплощение в 2008 году, и с тех пор работа ведется все активнее и активнее. Сложно сказать, насколько эта система оценки качества необходима для всех отраслей, но, если существует сегмент, в котором предприятия считают, что уровень подготовки специалистов, которые к ним приходят, их устраивает, то, может быть, действительно это и не надо внедрять.

  • 23 ноября 2011 в 18:40 • #
    Николай Андреев

    В чем состоит актуальность данного проекта? Пытались ли вы сравнить модель построения системы оценки сертификации с моделями в других отраслях?

    Спасибо.

  • 23 ноября 2011 в 18:47 • #
    Игорь Стуженов

    Александр Евгеньевич, насколько, на Ваш взгляд, эффективна разрабатываемая система? Будут ли ее показатели объективными?

    Спасибо за ответ.


Выберите из списка
2012
2012
2011