Девять проблем наемного труда

Девять проблем наемного труда

В чем заключается жизнь среднего, нормального такого человека?

Ходить на работу 5 дней в неделю и впахивать там с утра до вечера.

Жить так почти никому не нравится. Однако 99% людей живут именно так. День за днем. Месяц за месяцем. Год за годом…

Отсюда вырастают несколько проблем:

1. Работа не приносит столько денег, сколько Вы хотите. Вы тратите на работу 8–10 часов в деньс дорогой и все 12) – и что взамен? Деньги, которых всегда не хватает. Вы действительно готовы отдать половину жизни за те деньги, которые сейчас получаете?

2. Ни на что не хватает времени, кроме работы ничего толком не успеваете. Если работа и дорога занимает 10–12 часов в день, то жить-то когда? Нужно же еще готовить, кушать, мыться, дома убираться. Да и спать, наконец! В этой схеме в принципе нет времени на себя, на свои интересы, на свои увлечения. Даже на близких и дорогих людей не хватает.

3. Работа не интересная, или просто надоела. Если бы Вам не нужно было зарабатывать деньги, Вы бы ходили на свою текущую работу? Правильно, дураков нет. Ваша работа не приносит радости. Или просто ее слишком много, чтобы получать от этого радость.

4. Вы не знаете, чем бы Вам хотелось заниматься. Работа не нравится, но разве можно жить как-то еще? Вы не знаете, какое дело действительно смогло бы приносить Вам радость изо дня в день. Чего уж говорить о «любимом деле». Говорят, есть люди, которые находят своё «призвание» и зарабатывают деньги, получая удовольствие от работы. Но это не про Вас.

5. Вам не нравится работать «на дядю», но альтернатив нет. Постоянно чувствовать над собой начальника, впахивать на чужого человека, зарабатывая ему деньги – Вам это нравится? Вряд ли. Но что можно с этим поделать? Куда податься? Свой бизнес открывать? Страшно, да и знаний не хватает.

6. Однообразная жизнь изо дня в день. Вам это знакомо? Мутное угрюмое утро, тряска в транспорте, работа, короткий обед, снова работа, снова тряска в транспорте, короткий вечер (приготовить ужин, сделать дела, посмотреть телевизор), спать. Как выглядит следующий день? Точно также. А еще один следующий? Точно также. А еще один?

7. Усталость, измотанность, апатия, лень. Когда работа не нравится, а ходить на нее надо (причем 5 дней в неделю с утра до вечера), воля к жизни пропадает очень быстро. Вы устаете, вечером хочется прийти и упасть на диван, а на выходных лень выбираться из дома. Апатия, лень, ничего не хочется.

8. Нет перспектив. Вы понимаете, что если всё пойдет дальше так, как идет сейчас, то особых перспектив у Вас – нет. Ну, могут поднять в должности. Можно дослужиться до высокой позиции. Зарабатывать больше. И всё равно – понятный потолок. И всё равно – работа. 5 дней в неделю. С утра до вечера. Просто на более привлекательных условиях. Та же бессмыслица – но в красивой упаковке. А дальше-то что? Правильно. НИ-ЧЕ-ГО.

9. В любой момент могут уволить, жизнь непредсказуема и нестабильна. Когда Вы устраиваетесь на работу, Вас привлекает мысль о «стабильности». Раз в месяц Вы гарантированно получаете деньги. Известную заранее сумму. И вдруг – кризис, сокращение, увольнение! Денег нет, работы нет, что делать – непонятно. Пока Вы ходите на работу, работаете на кого-то – никакой стабильности быть не может. Потому что в любой момент Вы можете остаться ни с чем. Для руководства это не сложнее одного телефонного звонка. Вас это устраивает? Нет?

Вы можете начать свой бизнес с компанией Jeunesse Global и Построить свою жизнь на свое усмотрение, стать свободным человеком, который сам управляет своим графиком, без разрешения начальства повышает себе доход и если перестает работать, то все равно получает деньги за однажды хорошо проделанную работу! Приглашаю к разговору в деталях о бизнесе Вашей мечты!


Девять проблем наемного труда Девять проблем наемного труда Девять проблем наемного труда

82
Комментарии (0)

Выберите из списка
2017
2017
2011