Top.Mail.Ru
Боремся с дефицитом кадров: подбор и адаптация IT-специалистов
18 апреля 2013 в 14:12

Боремся с дефицитом кадров: подбор и адаптация IT-специалистов

На рынке труда наблюдается существенный дефицит IT-специалистов. Вместе с тем, специалисты в сфере информационных технологий имеют ряд особенностей, стремление к удаленной работе, например. Большинство IT-специалистов – представители поколения Y, для которого необходимы свои способы привлечения и удержания.

На нашем семинаре рассматриваются специфика подбора и особенно адаптации IT-специалистов. Ведущие курса имеют успешный практический опыт создания IT-команд с нуля.

Боремся с дефицитом кадров: подбор и адаптация IT-специалистов
28 — 31 мая 2013 | Москва

Ключевые вопросы семинара:
• Как создать эффективный IT-отдел, как подобрать персонал для IT-компании. Специализированные интернет-прощадки, социальные сети.
• Как выбрать нужного кандидата и не потерять его в адаптационный период.
• Какие методики оценки потенциала айтишников существуют.
• Как правильно адаптировать IT-специалиста к особенностям компании.

Посмотрите подробную программу семинара на сайте

Кто ведет занятия:

Шатилова Е. — специалист в области развития интернет-проектов, эксперт кадрового рынка, эксперт Рунета и российских бизнес-сообществ, более сотни публикаций, интервью и комментариев в оффлайн и онлайн изданиях «Коммерсант», «Аиф», Infox, Interfax, «Финмаркет», Slon и др., в прошлом руководитель проекта Rabota.ru.
Латыпова А.Ю. — психолог, тренер, специалист в области управления персоналом, к.т.н., десятилетний опыт работы в кадровых службах предприятий различных отраслей, публикации в журнале «Директор по персоналу».

Смотрите подробную программу обучения и записывайтесь на сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44.

463
Комментарии (0)

Выберите из списка
2017
2017
2014
2013
2012
2011
2010
2009