Top.Mail.Ru
Сотрудники транспортного предприятия: как удержать лучших?

Сотрудники транспортного предприятия: как удержать лучших?

Впервые в Санкт-Петербурге!

Приглашаем Вас 1 – 5 апреля 2013г. принять участие в новом семинаре «Персонал как объект управления на транспортном предприятии».

«Надо, чтобы условия, а не управляющие заставляли людей работать»,— Рютаро Хасимото, экс-премьер-министр Японии.

Как создать такие условия? На что обратить особое внимание, учитывая специфику отрасли? Об этом расскажут эксперты ЦНТИ «Прогресс».

В программе:
• Организационно-экономические основы и социально-психологические основы управления персоналом;
• Оценка обеспеченности автотранспортного предприятия персоналом;
• Практические советы по содержанию трудового договора с работниками АТП;
• Изменения требований в порядке совершенствования профессиональных знаний водителей, механиков, обслуживающего персонала;
• Материальная ответственность сторон: обязательства по обеспечению безопасности и сохранности грузов;
• Развитие корпоративной культуры.

Зарегистрироваться Вы можете, позвонив по телефону 8 (812) 331-88-88, или оставив заявку на официальной странице мероприятия.

806
Комментарии (5)
  • 7 февраля 2013 в 20:43 • #
    Виталий Тодоров

    Как удержать лучших? Чтобы лебеди не улетали, их нужно кормить,а если все равно кто то улетел, то не лебедь.

  • 8 февраля 2013 в 02:12 • #
    Саша Киприн

    зарплата и заинтерисованость в работе

  • 8 февраля 2013 в 09:17 • #
    Раймонд Енайтис

    Достойную зарплату работнику и нет проблем с кадрами

  • 8 февраля 2013 в 11:06 • #
    Виталий Косыгин

    Самое опасное что могло случится уже случилось, у крупных руководителей подросли детки. Назначения на руководящие должности сейчас идут по принципу (папа хороший – сын его достоин). А потом начинается, вместо повышения безопасности, работа над внешним видом, вместо реальных исправлений недостатков, переименование предприятия. А приказы издаваемые этими (достойными сынами), это ведь бред пациента психиатрической больницы во время сильного жара. Правда есть лучики надежды, глядя на оборонное ведомство, на науку ( с её липовыми докторами). Может всё таки обратит внимание президент на транспортные предприятия, ведь это тоже стратегические объекты. Ну а если в ближайшее время ни чего не изменится, то меня и зарплата удержать не сможет, придется искать другую работу, не смотря на профессионализм и стаж работы.

  • 14 февраля 2013 в 20:16 • #
    Дмитрий Заикин

    своевременную и обещанную зарплату вовремя, тогда люди будут работать. Ато наобещают золотые горы, прийдеш а получать копейки.