Привлечение работников из стран СНГ на вакантные места ваших...

Привлечение работников из стран СНГ на вакантные места ваших предприятий - а вообще, сейчас это кому-нибудь нужно?

Моя компания занимается заполнением вакансий предприятий любого типа деятельности работниками из СНГ уже два года.

В настоящий момент (март) несколько постоянных партнёров в регионах ответили что-то типа «вопрос будет рассмотрен не ранее июня».
Не верю, уж простите.
Как был в России дефицит кадров, так и остался. Как были дыры на предприятиях и стройках, так они и есть.

Либо я переоцениваю ситуацию?

Буду благодарен за ваше мнение по этому вопросу.

588
Комментарии (35)
  • 2 апреля 2009 в 15:41 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ кадры - дефицит! Если есть специалисты по рекламе, журналисты - возьму.

  • 2 апреля 2009 в 17:12 • #
    Дмитрий Боревский

    Я себе отмечу ваше пожелание. Но, как правило, в-основном запрашивают строительство, клининг.

  • 2 апреля 2009 в 17:20 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Рассчитаться могу хорошим пиаром или банально - вознаграждением по факту начала работы. Возьму 12-15 специалистов. Понятно, что не только себе на московскую аренду заработают...

  • 3 апреля 2009 в 16:23 • #
    Дмитрий Боревский

    Я принял информацию, если смогу помочь - сообщу вам обязательно. Спасибо.

  • 2 апреля 2009 в 17:04 • #
    Сергеева Ольга

    Дмитрий, вы вакансии ищете или работников?Если работников, то можем организовать поток из Украины, если вакансии - то нужен сезонный персонал в Крым.

  • 2 апреля 2009 в 17:15 • #
    Дмитрий Боревский

    А можно по поводу сезонного в Крым нам списаться? У меня сейчас человек сто в Москве, предложил бы.

    А от потока из Украины тоже никто не отказывается. Так что есть о чём поговорить.
    Мне кажется, рамки определены, перейдём на почту, хорошо?

  • 4 апреля 2009 в 10:22 • #
    Suleyman Yakubov

    Ольга Вы не ответили Дмитрию на вопрос "можно по поводу сезонного в Крым нам списаться? "

  • 4 апреля 2009 в 10:32 • #
    Сергеева Ольга

    Ну, с Дмитрием-то мы уже во всю переписываемся. Можно писать в личку или по адресу: # Только прошу - срочно, в предверии сезона потихоньку все оживает. Вчера была в Ялте: в горах ещё снег, а по набережной уже толпы народа принимают солнечные ванны и даже "отдельные экземпляры" купаются.

  • Цена договорная

  • 4 апреля 2009 в 10:36 • #
    Suleyman Yakubov

    Можете отправить по подробнее на #

  • 4 апреля 2009 в 18:13 • #
    Дмитрий Боревский

    Сулейман, а что вам мешает мне написать на почту? И дополнить написанное здесь?

  • 4 апреля 2009 в 18:44 • #
    Дмитрий Боревский

    Ольга, прошу подтвердить получение письма от 4.4.09. У меня создалось впечатление, что ваш сервер его не пропустил. отправлено на #

  • 6 апреля 2009 в 09:41 • #
    Сергеева Ольга

    все получили!

  • 2 апреля 2009 в 20:56 • #
    Maksim Melnikov

    Могу предложить качественных работников из Эстонии. Кому интересно пишите.

  • 3 апреля 2009 в 16:03 • #
    Дмитрий Боревский

    Предложение касается лиц с гражданством РФ или Эстонии?
    Если РФ, то переходите на почту, обсудим юридические моменты

  • 3 апреля 2009 в 00:31 • #
    анастасия чуйкина

    есть ребята из молдавии,отделочники универсалы,образцы работ имеются

  • 3 апреля 2009 в 16:07 • #
    Дмитрий Боревский

    Анастасия, "есть" - это не очень конкретно. Речь идёт о бригаде, или вы организуете прибытие людей из Модавии?
    далее, вопрос об их аппетитах, если это бригада, и если они выставят цены 2008 года, то разговора нет. Если они понимают ситуацию с расценками СЕЙЧАС, то интересно.
    давайте, подробнее - по почте.

  • 3 апреля 2009 в 00:50 • #
    Екатерина Смирнова

    Из России тоже есть профи, но чето работы никто им не предлагает. Или у нас строительство ведется только зарубежными коллегами?

  • 3 апреля 2009 в 01:25 • #
    Елена Громова

    О российских строителях , к сожалению, ничего не знаю. А эстонские строители, в основном, действительно хорошие профессионалы, и добросовестные работники.

  • 3 апреля 2009 в 16:08 • #
    Дмитрий Боревский

    Пусть эти "профи" выходят на контакт. Варианты их устройства имеются.

  • 3 апреля 2009 в 21:11 • #
    Maksim Melnikov

    Профи по всем специальностям имеются.

  • 4 апреля 2009 в 15:43 • #
    Екатерина Смирнова

    Интересно, а почему о российских строителях ничего не знаете? Насколько мне известно, иностранную рабочую силу берут не для качественного выполнения работ, а для экономии на зарплате, а, следовательно, для получения сверхприбыли.

  • 5 апреля 2009 в 16:56 • #
    Елена Громова

    Светлана, а российские строители в Эстонии не работают, поэтому мы о них не знаем, но не ставим под сомнение их профессионализм. А строителей из Эстонии приглашают не для сверхприбыли, а для получения хорошего, гарантированного качества строительных работ в оговоренные сроки.

  • 4 апреля 2009 в 10:33 • #
    Сергеева Ольга

    Эстонцы хотят много денег. Мы наоборот из Украины в Эстонию отправляли отделочников.

  • 5 апреля 2009 в 16:59 • #
    Елена Громова

    А где в Эстонии отделочники из Украины работают? Здесь поляки мыкались без работы, так им визы не нужны. У местных строителей сейчас работы нет. А украинским отделочникам нужны разрешения на работу и визы.

  • 6 апреля 2009 в 10:03 • #
    Сергеева Ольга

    Да, потому что нужны были спецы.

  • 5 апреля 2009 в 08:04 • #
    Беляков Константин

    Можем поработать по кадровым вопросам в Беларусии! ? Очень много хороших спецов!

  • 5 апреля 2009 в 12:48 • #
    Дмитрий Боревский

    с удовольствием. пишите мне на почту, пожалуйста.

  • 6 апреля 2009 в 04:32 • #
    Беляков Константин

    Дмитрий моя почта! V#

  • 6 апреля 2009 в 09:46 • #
    Сергеева Ольга

    Господа, срочно нужен сезонный, но профессиональный персонал в Крым! Пишите: #

  • 9 апреля 2009 в 09:30 • #
    Вячеслав Москалев

    Добрый день, Дмитрий!
    Дело здесь не в дифиците кадров, а втом, что почти все стройки встали, а следовательно работники временно не нужны. Я тоже предлагаю различных сотрудников из СНГ, а так же Китая, Польши, Вьетнама, Шри -Ланки, Непала и др.
    Если кого то интересуют люди из этих стран, пожалуйста пишите, поговорим. Есть как обычные работники, так и претенденты более высокого уровня вакансий.

  • 9 апреля 2009 в 13:01 • #
    Дмитрий Боревский

    Вячеслав, давайте расценки проговорим по почте, хорошо.? Есть несколько вариантов взаимных действий.

  • 9 апреля 2009 в 13:21 • #
    Вячеслав Москалев

    У меня индивидуальный подход в этом плане, я не просто поставляю работников, я их подбираю согласно желаний работодателя. Здесь могут быть обычные рабочие, а могут быть и специалисты разных уровней и специальностей.
    Да и что вы имеете ввиду под словом расценки? Ведь здесь многое можно вложить в данное понятие:
    -услуги агентства
    - оформление приглашений и виз для иностранцев
    - оплата из перелета в Россию
    - и т.д.
    Я так понимаю, что у вас достаточно кандидатов, мало работодателей. Так последних будет еще меньше, многим квоты просто не дадут. Или я вас неправильно понял?

  • 10 апреля 2009 в 11:07 • #
    Дмитрий Боревский

    Вячеслав,
    у меня тоже подход индивидуальный, и тоже - ПОД работодателя.
    Кандидатов всегда больше, чем работодателей, особенно сейчас.
    Про расценки - возьмите ситуацию, когда у меня просят китайцев, к примеру. У меня их нет. У вас - судя по ответу - есть. Тема? Тема. Отсюда - расценки.
    Кризис-кризисом, а люди всё одно - требуются. Вопрос в том, чтобы не упускать заявки.
    Частные случаи я предпочитаю в почте обсуждать, а не в форуме. А общие места для бизнеса - найдутся, если правильно определим потоки информации - и ваши, и мои.

  • 13 апреля 2009 в 07:44 • #
    Вячеслав Москалев

    Я согласен с вами, Дмитрий.
    Вакансии разные могут быть и требуемые специалисты тоже. Поэтому подбор, переводы, резюме с копией паспорта кандидата - от 400$ + их проезд к месту работы. Все разрешения, госпошлины работодатель делает сам.


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009