В одном сервисном центре рядом с должностной инструкцией кассира прочитала один очень забавный документ.
Текст приблизительно следующий:
С 01.01.10 года вводятся штрафы (цифры могут отличаться от цифр в оригинале):
- за опоздание на работу более чем на 15 минут – 100 рублей;
- за отсутствие на рабочем месте более 15 минут – 200 рублей;
- за распитие на рабочем месте энергетических напитков – 300 рублей;
- не пробитый (ни дай бог) чек – 30000 рублей;
5 уход с рабочего места без предупреждения- 500 рублей;
.
.
.
48 за беременность на рабочем месте – 12000 рублей.
Сколько стоит забеременеть на работе?
А Вас за что штрафовали?
опоздание на работу...100 рублей
С ума сойти можно!!! Ну за опоздания и непробитый чек я еще понимаю.... Но за беременность!!!! Бред...
Было время за 5 минут опоздания на работу 5 лет исправительных работ, за 3 колоска с поля 15 лет лесоповала Так что все это тяжелое наследие предков!:)))
Цена: 50 000 руб.
Когда высокий начальник узнал, что я беременна на должности директора ДХО (дочерней компании), он жаловался на меня Генеральному директору ОАО(корпорации). И все это было в Москве, среди приличных людей, утешился он только тем, что я "соблазнилась детским капиталом", так как сын родился в 2007.))))
а что Ваш шеф- импотент. или имеет кучу приемных детишек? Бред какой-то! Неужели это все в реале??Тогда дааааа!!!!!!
Михаил, от него приезжал посланец в ж/консультацию. Пытался опротестовать беременность, как подложную. Посланца выгнали, профсоюзы вмешивались...
Но потом я увидела объявление в метро, в вагоне:" Сделаем Вам документы о беременности за вознаграждение". Так что беременность и придуманная, и настоящая пошли в расход.
Поистине Велика Россия!!! Но по прежнему( со времен Фонвизина) дороги и дураки. Последних (имхо) стало больше!!! Прогресс однако!!!!
Ох, с одной стороны Вас ценят, а с другой если ценит урод (простите на честном слове)...
Цена: 50 000 руб.
Елена, моя история с приличным окончанием, а, как травят девочек в коммерческих структурах с серой и черной оплатой труда, это страшно слушать. И,главное,ничего особенно доказать не могут,боятся и ТК РФ не соответствуют их условия работы,по ведомостям проводятся копейки. А конверты сразу за строптивость отбирают. Так что дети на работе без поддержки семьи - подвиг.
)))
Дети - это любовь, которая не кончается!))))
Ольга, я такие "шедевры" фотографирую, благо ф/а уже есть в любой мобиле, уже приличная галерея собралсь, посмотришь временами и понятно становиться где живём, жаль не всегда понятно "что делать" со всем этим?
бред, теперь остальные 43 пункта интересны))
Когда работала в Юнивере, у нас был штраф за опоздание 500р., вот мы в шутку и считали, сколько раз мы можем опоздать на свою з/п
Цена: 100 руб.
кто доставерный источник данной информации?
:))) Ну думаю найдутся которые готовы заплатить за такую услугу)))))))))))))
Дискриминация женщин всегда существовала.Просто в этой инструкции все это возведено в ранг абсурда, потому и смешно.Знаю многих, которым отказали в работе,т.к. им еще замуж выходить и рожать.В портфолио надо прикладывать справку о бесплодии.Горько.Особенно обидно, когда " наезжают" начальники-женщины.Можно подумать ,сами не рожали или это состояние вечное.
Елена, вы абсолютно правы. Абсурдность инструкции и вызвала у меня желание ее показать. Интересно, как директор определяет, что беременность произошла на работе? Или он сам к этому причастен?))
А ,может, это не штраф, а такса?В связи с кризисом шеф подрабатывает?
Цена: 65 000 руб.
Нет, это скорее предупрждение. Типа, не приходи в коротких юбках, в соблазнительных кофтах, а то я за себя не ручаюсь))
Меня штрафовали в туристической компании:
1) За уход клиента в следующих ситуациях:
а) клиент пришел в разгар сезона искать гостиницу, я обзвонила всех партнеров, мест не было, подобрала гостиницу клиенту по справочнику, отправила его туда. Клиент сказал "Спасибо", но денег компании не заплатил.
б) Клиенты пришли с вопросом о стоимости экскурсии в музей через нашу фирму, я честно описала им преимущество и цены. У клиентов столько денег не оказалось, они ушли, денег компании не заплатили.
Когда я работала секретарем в мебельном салоне, меня штрафовали.
1) за некорректное на взгляд начальства общение по телефону по делам фирмы.
2) за неопрятный внешний вид и запах пота ( после того как я два часа пробегала по городу в деловом костюме).
По поводу беременности: взывая к жалости, ссылаясь на невозможность собрать документы и компенсировать оплату декрета на столь небольшом предприятии, в котором я работала однажды, после моего замужества директор попросила меня перейти на неофициальное оформление, либо написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, чтобы уволить меня как только я получу справку о беременности.
Обвинять никого не собираюсь, просто давно поняла, что и ТК и договоры у нас только на словах и на доверии - что для работников, что для предпринимателей.
Да неприятная ситуация. Надеюсь, что все вами рассказанное будет кому-то полезно. Удачи, и не попадайтесь к таким работодателям.