вакансия - менеджер по персоналу - рекрутер

вакансия - менеджер по персоналу - рекрутер

Приглашаю к сотрудничеству менеджеров по персоналу.
Требования: не агентство, действующий HR, опыт работы не менее 3 лет в отрасли: деревообработка, производство и продажи продуктов питания, среднее машиностроение
Обязанности:
участие в проектах по подбору персонала (в соответствии с Вашей специализацией — поиск кандидатов, сбор рекомендаций, экспертные оценки профильного рынка)

условия: работа в удаленном режиме (МОСКВА И ПИТЕР).
оклад — 0, оплата — 30 -35% гонорара агентства, оплата по факту выхода кандидата на работу.

для получения более подробной информации — прошу писать на #

134
Комментарии (18)
  • 20 мая 2009 в 15:18 • #
    Ася Иркумбаева

    очень интересно

  • 21 мая 2009 в 11:57 • #
    Александр Перцовский

    Ася, спасибо за внимание, если есть вопросы и предложения - прошу пишите на электронку

  • 21 мая 2009 в 13:14 • #
    Ася Иркумбаева

    Александр
    если Вас будет интересовать рынок Казахстана, то с удовольствием жду инфо на #

  • 20 мая 2009 в 19:23 • #
    Дмитрий Иванов

    А договор заключаем?

  • 21 мая 2009 в 11:52 • #
    Александр Перцовский

    да конечно заключаем :))

  • 20 мая 2009 в 22:19 • #
    ольга плетнева design interior

    Интересно.Более подробно можно на #

  • 21 мая 2009 в 11:53 • #
    Александр Перцовский

    можно :))

  • 21 мая 2009 в 11:14 • #
    Светлана Хамитова

    Александр, пришлите, пжста, более подробную информацию на #.

  • 21 мая 2009 в 14:07 • #
    Ольга Фокина

    Александр, 10го июня приедет моя сестра в поиске работы из Белоруссии. 35лет. Начинала кадровиком на военном заводе.Последнее место работы крупная полиграфическая компания.Сокращения и переход на 25% зарплаты вынуждают переехать ко мне.Будет искать работу кадровика с коллективом не меньше ста человек.Есть собственные интересные проекты по работе с персоналом.
    Считает,что разница в законодательстве незначительна и быстро освоит наше.
    Будет ли Вам интересен соискатель с временной пропиской на первых порах?

  • 21 мая 2009 в 14:41 • #
    Александр Перцовский

    надо посмотреть, hr сейчас сложно найти работу, - пуская присылает резюме, может чем - нибудь смогу.помочь

    а Вы рассматриваете предложенгия??

  • 21 мая 2009 в 14:52 • #
    Ольга Фокина

    Паралельно с салоном "Корица" я консультирую.Готова рассмотреть предложения.Считаю везением,когда консультации начинаются с подбора помещения.Меньше хлопот потом.Муж занимается дизайном более 10ти лет.В дизайне салонов масса нюансов,которые необходимо учитывать.
    Последняя совместная работа - SPA ентр в Выборге на 400 м.Иногда меня приглашают проведить мастер классы для администраторов салонов.Стаж работы в салонном бизнесе более девяти лет.

  • 21 мая 2009 в 14:53 • #
    Наталья Константинова

    Александр, здравствуйте.
    Это Наталья Константинова. Хотела установить с Вами связь, но не знаю Вашего emeil. Я Сейчас заканчиваю курсы логистов, нужно пройти практику (бесплатно). Может у вас есть что-нибудь на примете. Ну и естественно, требуется работа.
    мой emeil #.

  • 24 мая 2009 в 13:56 • #
    Александр Перцовский

    наталья! приветствую! на примете есть компания - таможенный брокер - переговорю с гендиром порекомендую Вас на бесплатную практику - думаю реально, связывайтесь со мной # - обновите резюме

  • Цена договорная

  • 21 мая 2009 в 15:05 • #
    Николай Колтышев

    интересное предложение.можно более подробную информацию на # Заранее спасибо! Николай.

  • 23 мая 2009 в 22:32 • #
    Ирина Пузакова

    Добрый вечер,Алеквандр,соориентируйте,от чего формируется процент от сделки?

  • 24 мая 2009 в 13:51 • #
    Александр Перцовский

    Ирина! надо разговаривать по конкретным позициям и проектам. в среднем комиссия составляет 20 - 35% от гонорара агентства.
    конкретная сумма зависит от степени участия
    1) только резюме
    2) резюме - переговоры - сопровождение на испытателдьном сроке
    3) сложность позиции. эксклюзивность кандидата
    гонорар агентства в основном 15% годового дохода, в проектах по исполнительному поиску оплата обсуждается исходя из конкретики проекта :))
    работаем по позициям от 50 т.р., в основном гонорар от 100 - до 200 т.р., соответственно на удаленке можно заработать 10 - 70 тыр. в нашей практике удаленные сотрудники зарабатывали от 12 до 35 т. р. в месяц

  • 24 мая 2009 в 21:17 • #
    Ирина Пузакова

    Спасибо,Александр! Напишите,пожалуйста,свои контакты для связи #.Спасибо.

  • 24 мая 2009 в 21:29 • #
    Александр Перцовский

    Коллеги! вроде бы всем все послал, готов ответить на Ваши вопросы в личке


Выберите из списка
2018
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009