- Болезни управленцев.

- Болезни управленцев.Введение: прежде, чем читать статью, рекомендуем вам определить свой психологический тип личности:
Выберите из четырех парных утверждений по одному, которые вам подходят более всего и составьте формулу своего психотипа из четырех букв. Кто вы?
1). Экстраверт — E (легко сходится с новыми людьми, открыт и разговорчив)
или
Интроверт — I (нетороплив, сдержан в общении, насторожен к новым людям).
2). Сенсорик — S (прагматик, не любит пустых фантазий, практичен в обиходе)
или
Интуит – N (человек больше творческий, чем практичный).
3). Логик — T (бескомпромиссный, опирается в поступках на формальную логику)
или
Этик — F (отзывчивый, в принятии решений больше опирается на этичность).
4). Категоричный — J (решения принимает «однозначно», любит все планировать и поддерживать порядок)
или
Гибкий — P (решения принимает «гибко», может легко их менять, с неохотой планирует день).
======================================================

Типологическая наука позволяет нам сказать, какими видами заболеваний чаще всего страдают лидеры-собственники, первые руководители предприятий. С давних времен у нас было принятым говорить, что все руководящие работники страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями. Даже считалось престижным сказать, смотрите как я работаю, не щадя своего сердца… Но послеперестроечные годы это подтвердили только от части. И основная причина этого, что тип руководителя (собственника) стал, по сути, другим, с точки зрения психотипа.

1). Основные заболевания, которыми страдают начальники – это так называемые психосоматические расстройства, т.е. болезни в причине которых лежит психогенный фактор («нервная почва»). К области психосоматики сейчас относят столь широко распространенные заболевания, как: язвенная болезнь желудка и 12-перстной кишки, атеросклероз и ишемическая болезнь сердца, бронхиальная астма и псориаз, экзема и нейродермит, сахарный диабет, гипертоническая болезнь и др.
Рассмотрим только одно широко известное заболевание – ишемическую болезнь сердца (ИБС), представляющей реальную угрозу для лидеров различного уровня, всегда испытывающих дефицит времени и действующих в условиях жесткой, а иногда жестокой конкуренции. Например, по данным зарубежных ученых, применение типологии Майерс-Бриггс, обеспечивает эффективность диагностики ИБС в 80% случаев. Последние результаты наших Санкт-петербургских клиницистов полностью подтверждают применение типологического подхода, и результаты оказались весьма наглядными: Психотипы с ядром личности и процент заболеваний ИБС: (SJ) — 92,3; (SP) – 0; (NT) — 4,8; (NF) −2,9
Сразу обращает на себя внимание два факта:

  • группа психотипов (SP) – Маршал (ESTP), Политик (ESFP), Мастер (ISTP), Посредник (ISFP) практически в своем числе не имела ни одного человека с ИБС,
  • группа психотипов (SJ) — Администратор (ETSJ), Энтузиаст (EFSJ), Инспектор (ITSJ), Хранитель (IFSJ) в 92,3%случаев страдает ИБС

В ходе исследований были введены дополнительно две личностные характеристики, несомненно, связанные с успешностью деятельности лидера и состоянием его профессионального здоровья — гибкость и категоричность, характеризующие подвижность жизненных стратегий и психических процессов, от состояния которых во многом зависит здоровье лидера. Эти, выделенные характеристики и составляют основу фактора риска в психосоматических заболеваниях. Чувство долга, сверхответственности, социальной ориентированности, и прагматизм людей этого типа (SJ) базируется на определенной внутренней жесткости, нелабилбности – чтобы служить опорой, нужно быть твердым. Подобное свойство личности в определенных условиях (при напряженной работе по жесткому графику и без достаточного отдыха) приводит к реализации предрасположенности к болезни.

2). Рассмотрим еще одно распространенное явление современности — передание.
Кому сложнее всех бросить пить и курить, а также похудеть?
Как утверждают американские коллеги-типоведы муж и жен Отто Крегер и Джанет М. Тьюсон, больше всего страдают от лишнего веса и курения психотипы Романтик (INFP) и Инициатор (ENFP). Эти недостатки, у которых общие корни, в большей степени присущи экстравертам (Е), этикам (F), интуитам (N) и воспринимающим (Р), и вот почему. Рассмотрим в отдельности их причины.
Эктраверты (Е).
В силу своей общительности экстраверты (Е) чаще, чем замкнутые интроверты (I), оказываются в различного рода компаниях, которые обычно заканчиваются застольем. Они склонны есть ради того, чтобы есть.
Совет: Экстравертам необходимо рассказать о том, что они на диете, как можно большему числу людей. И сам факт, что об этом знают все, заставит их ответственно подойти к проблеме похудения.
Интуиты (N).
В отличие от интуитов (N) сенсорики (S) никогда не теряют почву под ногами и всегда спрашивают себя: «Я уже сыт?», а первые часто много разглагольствуют о том, какая диета лучше, и продолжают есть дальше.
Совет: Интуиты! (N), вам нужно заинтересоваться самой идеей диеты, секретом ее действенности, т.к. рецептура ее соблюдения вас утомляет.
Этики (F):
Заботливость этиков (F) часто приводит к тому, что они стремятся накормить других (или самих себя), т.к. этим снимают напряжение. Или же они могут есть через силу, чтобы не оскорбить хозяев угощения. А вот. «логики» беспристрастны и едят тогда, когда это необходимо, и в случае настойчивости угощающих без особого труда откажутся.
Совет: Этикам (F) диета дается труднее всех, потому, что еда для них решает массу проблем (трудности в отказах, успокоение эмоций и пр.). Найдите значимого для вас человека и дайте ему обещание по соблюдению диеты.
Воспринимающие (гибкие) — (Р):
Гибкие (Р) в силу своей гибкости всегда открыты для различных вариантов новых диет, поэтому долго готовятся к их воплощению, утешая себя в момент приема пищи в том, что «К диете я приступлю завтра, а не сегодня». Категоричные (J) легко следуют любым предписаниям, включая диету.
Совет: Гибкие (P) – учтите, что для вас является подвигом соблюдение однодневной диеты, поэтому попросите близких вам людей эпизодически осуществлять контроль над вами.

1606
Комментарии (7)
  • 19 мая 2009 в 10:26 • #
    Сергеева Ольга

    Иван, а посмотрите ещё на гендерные различия в заболеваниях руководителей.

  • 21 мая 2009 в 08:51 • #
    Иван Карнаух

    Ольга!
    Эти отличия несущественны. Важен психотип, а не пол. психогенный фактор связан, в основном, с общением. Если же тип SJ не замкнут на людской фактор (интроверты), то риск заболеть значительно снижен.

  • 27 мая 2009 в 14:11 • #
    Иван Карнаух

    Ольга!
    Лучше посмотрим эти различия в управленческих навыках
    См. https://professionali.ru/Topic/1694990

  • Интересно!
    Иван, а где остальные типы - или ты только "лидеров" брал?

  • 21 мая 2009 в 08:57 • #
    Иван Карнаух

    Инесса!
    Остальные типы в "малой" статистике, они страдают другими болезнями :-).
    Не все лидеры подпадают под ИБС. Маршал легко уходит от этого недуга. Он попросту не тратит свох нервов на "разборки" с подчиненными. Он просто "указывает".

  • Да, это точно:)
    Интересно было бы почитать про болезни неуправленцев:)

  • 2 марта 2012 в 19:58 • #
    Иван Карнаух

    Хоть и поздно, но с таблицей психотипов материал будет нагляднее.


Выберите из списка
2016
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009