право на труд
  • право на труд
    Вступить в сообщество
нарушения прав трудящихся.
Конференции
  • требуется ли специально оспаривать приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, если в суде заявлено требование о взыскании заработной платы за вынужденный прогул, по мотиву понуждения работника написать заявление о представлении такого отпуска? применим ли к требованию о признании названного...

    Читать дальше →

  • одним из нарушений являлась запись в листе нетрудоспособности синими чернилами, которые заменялись черными; фсс не доказал, что искажены данные, имеющие существенное значение для принятия сумм к зачету, при этом, фонд не оспаривал, что наступили страховые случаи, выдавались больничные, выплачивались пособия; =...

    Читать дальше →

  • сотрудник появился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Это подтверждено соответствующим актом, показаниями свидетелей и др. Пройти медосвидетельствование работник отказался. Суд признал увольнение законным. Тем не менее без медзаключения не всегда удается доказать, что сотрудник был пьян. Апелляционное...

    Читать дальше →

  • ФЗ от 30.12.2015 N 434-ФЗ "О внесении изменений в ст. 142 ТК РФ": на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме,...

    Читать дальше →

  • подлежит ли взысканию утраченный заработок? согласно ст. 184 тк рф: при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве работнику возмещаются его утраченный заработок; вижу в две правовые позиции, а именно: 1) Кемерово АО 33-102275 2014: не полученная истцом за период временной...

    Читать дальше →

  • Как забрать трудовую книжку? Новая

    11 декабря 2014 в 13:55

    добрый день! если кратко, ситуация такая: ООО, обещали официальное трудоустройство, забрали трудовую, трудовой договор не оформили, зарплату не выплатили (без малого за 3 месяца), книжку не возвращают. вопросы: 1.куда обращаться, в трудовую инспекцию или к юристам. в первом случае пугают проволочки (истечет...

    Читать дальше →

  • дата увольнения Новая

    23 октября 2012 в 02:27

    дата увольнения
    Истец требовал взыскать с работодателя средний заработок за время задержки трудовой книжки, мотивируя тем, что трудовые отношения прекращены 20.11.11, что подтверждается записью в трудовой книжке (уволена по собственному желанию, приказ от 20.11.11), табелями учета рабочего времени из которых усматривается, что...

    Читать дальше →

  • ст. 234 ТК РФ Новая

    23 августа 2012 в 15:59

    согласно ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться; такая обязанность, наступает, если заработок не получен, кроме прочего, в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. если работник...

    Читать дальше →

  • опубликовано письмо Минфина РФ от 7 февраля 2012 г. N 03-05-06-03/08, разъясняющее, что повторно копии судебных постановлений выдаются сторонам с оплатой пошлины, мотивируя тем, что истцы освобождаются от ее уплаты лишь в части подаваемых ими исковых заявлений.. сдается, что минфин неправильно трактует положения...

    Читать дальше →

  • Право на труд. Новая

    20 марта 2012 в 08:40

    Как я устал доказывать своё право на труд. Занимаюсь вроде бы полезным делом - свиноводство. Население готово покупать у меня молодняк поросят на откорм. Ветеринары по надуманным причинам запрещают продажу. 130 голов поросят ждут разрешения на продажу. Скоро кончится корм. Вот и как работать в таких условиях?...

    Читать дальше →

  • работодатель обязан индексировать заработную плату
    основными принципами регулирования трудовых отношений, кроме прочего, признаются: право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного законом минимального размера оплаты...

    Читать дальше →

  • Полная материальная ответственность! Новая

    18 января 2011 в 20:44 (создание: 25 января 2010 в 09:22)

    Подскажите пожалуйста на каком основании к полной материальной ответственности может быть привлечен руководитель обособленного подразделения. В Перечне должностей, утвержденном Постановлением Минтруда ,такой должности, как руководитель ОП нет. ст. 277 ТК говорит о руководителе организации! Какой нормой в данном...

    Читать дальше →

  • Не может быть!!! :) Новая

    15 января 2011 в 21:51 (создание: 24 августа 2010 в 16:16)

    Оказывается, что возникновение стресса, депрессии, высокой утомляемости, наличие неизвестного или трудноопределяемого заболевания - достаточное основание для получения в Великобритании пособия по нетрудоспособности. Таким же основанием может служить и вызываемая работой тошнота или головокружение, расстройство...

    Читать дальше →

  • зарплата - собственность Новая

    5 января 2011 в 22:23 (создание: 3 января 2011 в 12:51)

    является ли начисленная заработная плата собственностью работника?

    Читать дальше →

  • Московский Круглый стол Новая

    5 октября 2010 в 11:13

    На прошлой неделе я принимал участие и выступил на общемосковском Круглом столе работников высшего и среднего образования, а также представителей заинтересованных ведомств, учебных центров и общественных организаций, в т.ч. отраслевых, по вопросу обучения и трудоустройства людей по тем или иным причинам оказавшимся...

    Читать дальше →

  • 29 сентября 2010 года с 11.00 до 15.00 в Центральном Доме Российской Армии (ЦДРА), по адресу: г. Москва Суворовская площадь д.2 (м. Достоевская) состоится Круглый стол «Бывшим военнослужащим – гражданскую работу». В рамках Круглого стола пройдет ярмарка вакансий для безработных граждан и граждан из числа...

    Читать дальше →

  • Объяснительная постоянно опаздывающей Опаздываю по нескольким причинам. Езжу на машине - дорога не предсказуема и рисковать жизнью ради 10 минут рабочего времени считаю верхом идиотизма. Поскольку см. п.2 Я не курю, а это говорит о том, что в отличии от 90% сотрудников офиса, я вместо 5 перекуров по 10 минут, а...

    Читать дальше →

  • Перспективная сфера труда и занятости Новая

    2 сентября 2010 в 20:06 (создание: 1 сентября 2010 в 13:34)

    В структурах Правительства Москвы создан Совет по Сетевому бизнесу и прямым продажам. Я избран его председателем. Основные задачи Совета в развитии экономической, общественной, социальной и нормативной базы отрасли. У кого из коллег есть предложения и вопросы просьба обращаться в рамках ресурса либо по электронной...

    Читать дальше →

  • вывод суда: поскольку трудовые отношения прекращены в октябре 2007, действия работодателя по увольнению в марте 2008 не имеют юридического значения и не порождают правовых последствий; обстоятельства: октябрь 2007 - увольнение; март 2008 - решение суда: восстановить в должности, приказ о восстановлении,...

    Читать дальше →

  • С 1 июля 2010 года вступает в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (проект № 308942-5). Закон направлен на совершенствовании механизмов регулирования внешней трудовой...

    Читать дальше →

  • В силу положений пункта 35 утвержденных постановлением правительства РФ № 225 правил ведения трудовых книжек: Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую...

    Читать дальше →

  • ГИТ Новая

    3 мая 2009 в 14:58 (создание: 11 апреля 2009 в 22:30)

    https://professionali.ru/Topic/1114567

    Читать дальше →

  • 1 мая. Новая

    1 мая 2009 в 00:55 (создание: 30 апреля 2009 в 21:59)

    поздравляю всех с праздником.. всех кто трудится.

    Читать дальше →

  • невыплата заработной платы и ИТС. Новая

    22 апреля 2009 в 19:01 (создание: 19 апреля 2009 в 18:38)

    Статья 381 ТК РФ: Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора,...

    Читать дальше →

  • возможен ли поворот сокращения.. Новая

    7 апреля 2009 в 22:06 (создание: 5 апреля 2009 в 22:34)

    1/12/06 - заключен трудовой договор; 9/10/07 - работника уволили; 3/03/08 - восстановлен решением суда; с 20/02/08 - 7/03/08 - находился на больничном; 3/03/08 сообщил работодателю о решении и больничном; 11/03/08: приказом восстановлен на работе с 9/10/07; работодатель уведомил о сокращении должности с...

    Читать дальше →

  • Киевский национальный университет имени Тараса Шевченка совместно с Институтом государства и права им. В.М. Корецкого НАН Украины приглашают принять участие в научно-практической конференции "Тенденции развития науки трудового права и права социального обеспечения" памяти академика В.М. Гордона 25-26...

    Читать дальше →

26 найдено

Выберите из списка
2016
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009