предлагаем сотрудничество
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Компания «Европиан Стафф-УКРАИНА» (Далее – ЕС-УКРАИНА) предлагает Вам сотрудничество в сфере предоставления временного персонала на производственные площадки Вашей организации.
ЕС-УКРАИНА оказывает услуги по поиску и предоставлению рабочего персонала любой квалификации на договорной основе – услуги кадрового аутсорсинга. Это 100%-ная альтернатива кадровому агентству, а по функциям – аналог полноценного кадрового департамента, но экономически более выгодная. При этом персонал состоит в трудовых отношениях с ЕС-УКРАИНА, а компания-заказчик получает следующие экономические выгоды:
 Качественное и оперативное выполнение заявки заказчика в соответствии с имеющейся потребностью
 Возможность гибко регулировать количество используемого персонала в соответствии с нуждами производства, сезонным циклом производимой продукции
 Снижение налоговой нагрузки
 Снижение нагрузки на кадровую, юридическую и бухгалтерскую службы
 Соблюдение трудовой дисциплины на производстве
 Прозрачное ценообразование
 Возможность отсрочить платеж от факта оказания услуг на 10-15 календарных дней

Особенно актуальны услуги кадрового аутсорсинга если у Вас:
Динамично развивающееся производство, требующее планомерного увеличения рабочего персонала.
Ярко выраженный цикл сезонности производимой продукции, когда потребность в рабочих кадрах обостряется в течение некоторого периода времени, а расширять штат на период ведения работ оказывается невыгодным.
Узкоспециализированное производство, испытывающее острую потребность в высококвалифицированных специалистах (примеры отраслей – судостроение, авиастроение).
Получен срочный заказ, требующий дополнительной загрузки имеющегося оборудования.

Пакет услуг ЕС-УКРАИНА помимо реализации функции оперативного поиска и подбора персонала включает:
 наличие трудовых отношений с предоставляемым персоналом
 заключение трудовых договоров с работниками на необходимые Вам сроки
 полное ведение документооборота по каждому работнику
 предоставление замены персонала в случае неудовлетворительной работы
 решение бытовых вопросов.
Конференции

2 найдено

Выберите из списка
2013
2013
Об этом сообществе
  • Участников
    1
  • Конференций
    2
  • Комментариев
    0
  • Дата создания
    13 апреля 2013