Нужен телемаркетолог!!!

Нужен телемаркетолог!!!

Срочно нужен телемаркетолог!
Исходящие звонки.
В процессе работы обучаетесь профессионализму работы с клиентами по телефону.
З\п 20 000 + % от продаж (заказы разной тематики — разнообразно и интересно)
Все вопросы в личку.

160
Комментарии (15)
  • 5 мая 2009 в 16:44 • #
    Борис Сурков

    А может ещё и руководитель отдела нужен ?)

  • 5 мая 2009 в 16:55 • #
    xxx xxx

    ))) Спасибо, пока есть :)

  • 5 мая 2009 в 17:08 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Давайте к нам! Кадры наберёте?

  • 5 мая 2009 в 20:45 • #
    Борис Сурков

    Да не могу я к вам ))) Мне в Москве жить негде.

  • 5 мая 2009 в 22:35 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    А в Питере - удалённая работа?

  • 6 мая 2009 в 16:13 • #
    Борис Сурков

    Кадры где нужны ? В Питере или в Москве ?

  • 6 мая 2009 в 17:15 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Кадры нужны как в Москве, так и в Питере. В Питере сейчас просто создаётся филиал.

  • 6 мая 2009 в 17:16 • #
    Борис Сурков

    Понял, кадры подобрать без проблем, какова моя мотивация ?

  • 6 мая 2009 в 17:23 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Для менеджера:
    Критерий в работе – объём совершённых сделок.

    План 50тыс. (минимум сделок по рекламе, продажа площадей 4-5 полос), на руки 20 000 (из них 7500 оклад + 25%). Это условия работы каждого сотрудника. Такая система позволяет получать каждому свой заработок по способностям. Реальные заработки – 50-75-100 тыс. руб. и выше, поскольку кто как работает, тот так и получает. Налоги платим, в этих расчётах НДС (18%) не фигурирует.

    Ваша мотивация:
    По факту работы привлечённых Вами менеджеров, ежемесячно, в %. Подход устраивает?

  • 6 мая 2009 в 17:27 • #
    Борис Сурков

    Подход нормальный , офис будет(где собеседования проводить ) , начальная мотивация, первый меся , может два, пока привлеку пока они сделки заключат.

  • 6 мая 2009 в 17:58 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    В Питере пока офиса нет. Как будут сделки - буду оплачивать офис. Вроде сейчас работа уже ведётся.

  • 6 мая 2009 в 19:15 • #
    Борис Сурков

    Похоже у нас с Вами так ничего и не срастется, вам нужен свежак, без долгов без детей. Птица так сказать свободного полета. А мне компания которая может дать стабильное обеспечение( не нахаляву конечно, работать я люблю и умею), но фиксированную сумму я обязан получать.

  • 6 мая 2009 в 19:40 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Назовите свою сумму, а я Вам объём работ. Утром деньги - вечером зарплата...

  • 6 мая 2009 в 21:14 • #
    Борис Сурков

    Дело не в сумме, я по натуре администратор, проконтролировать, анализировать, вносить коррективы и т.д.
    Я набираю кадры это моя работа, а зарплата почему то зависит от работы этих кадров, возможен конечно и такой вариант, но тогда подход такой: есть проект, есть бюджет, развитие проекта , цель и контрольные точки, так вот первая контрольная точка, переход от обеспечения к самообеспечению и прибыли, вот в вашем варианте такого обеспечения и не хватает.

  • 6 мая 2009 в 22:06 • #
    Владимир ЧЕРНЫШЕВ

    Поэтому у всех кризис, а у нас - рост заказов... Только потому, что не придерживаемся предлагаемых Вами схем работы. :=)))