Вакансия: Директор по маркетингу и PR

Вакансия: Директор по маркетингу и PR

Российская компания, занимающаяся организацией профессиональных мероприятий B2B в городах России, странах СНГ и Восточной Европы объявляет об открытии вакансии Директор по маркетингу и PR.

Объявление адресовано кандидату — мужчине или женщине до 45 лет, с высшем образованием, опытом работы в сфере маркетинга и PR B2B не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

  • организация работы со средствами массовой информации — достижение конкретных договоренностей и контроль их исполнения, подготовка и размещение пресс/пост-релизов о деятельности организации, иных информационных материалов для средств массовой информации, публичную отчетную документацию организации и т.д.
  • разработка концепции и координация работы по подготовке различных материалов для презентации проектов компании (эскизов, сценариев, оригинал-макетов, слайдов, видео- и аудиозаписей и проч.);
  • организация работы информационных каналов компании (журнал и периодические электронные рассылки) — сбор информации, редактирование текстов, привлечение авторов, координация работы по верстке журнала (дизайнер, копирайтеры, рекламодатели и проч.), взаимодействие с поставщиками по подготовке и распространению электронной и печатной версий журнала;
  • разработка и реализация рекламных кампаний для клиентов компании;
  • налаживание и поддержка обратной связи с целевой аудиторией: организация опросов, анкетирования и интервьюирования общественности с целью выявления реального положения дел (отношение к деятельности предприятия, других актуальных вопросов), разработка и составление перспективных и текущих планов на основе результатов опросов, в соответствии с требованиями рынка.

Необходимые навыки:

  • развитые коммуникативные навыки;
  • свободное владение английским языком;
  • написание различных текстов (интервью, статьей, обзоров и проч.) на русском и английском языках; продвижение в соцсетях;
  • наличие собственной базы фрилансеров (копирайтеры, дизайнеры и проч.);
  • комплексный творческий подход к решению вопросов;
  • способность к планированию, нацеленность на результат;
  • возможность ездить в командировки, в том числе зарубеж;
  • желание работать в команде в динамично развивающейся компании;
  • стрессоустойчивость.

Успешному кандидату будет предложен компенсационный пакет: оформление по ТК РФ, постоянный оклад (от 60 000 руб.— обсуждается индивидуально) + бонусы по результатам деятельности компании за квартал.

Резюме высылать на #.

178
Комментарии (2)

Выберите из списка
2019
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009