Кадровый вопрос модернизации Сибири. Как решается?

Кадровый вопрос модернизации Сибири. Как решается?

Кадровый вопрос модернизации Сибири. Как решается?В сибирском городе Братске ОАО «Группа «Илим» в следующем году планирует запустить новое производство целлюлозно-бумажной промышленности, выполнив модернизацию и реконструкцию действующих предприятий ЛПК.
В рамках проекта «Большого Братска» сегодня ведутся работы для увеличения его производительности более чем до миллиона тонн продукции.
Cтроится новая линия раскряжевки древесины, варочного котла, установки по очистки сточных вод, бетонируются площадки для будущих дополнительных объектов, закупается новая техника.
Кадровая проблема, особенно в строительном комплексе, возникла давно. Долгое время в городе ничего серьезного не строилось. Организации расформированы. Кадры в основном утрачены. Молодые россияне при выборе профессии пренебрегали строительными специальностями, отдавая предпочтение экономике, финансам, юриспруденции.
На братском проекте эта проблема сказалась наиболее остро. Первые сложности, с которыми столкнулись участники проекта, связаны с крановщиками. Для ведения всего комплекса демонтажных, строительных и монтажных работ «Большой Братск» имеет более 20 кранов, в том числе 17 единиц «Либхерр». Встала серьезная задача — найти высококвалифицированных крановщиков. Искали и в России и в странах СМК. Пригласили из Белоруссии.
Серьезной проблемой стал также поиск работников для обустройства фундаментов. Для выполнения фундаментных работ необходимы плотники-бетонщики 5–6 разрядов, которые умеют читать чертежи. К сожалению, в Братске таких специалистов не оказалось.
Поэтому на «Большой Братск» было привлечено 450 представителей строительных компаний Китая, имеющих большой опыт фундаментных работ. Пришлось обратиться к услугам иностранных специалистов. Работают на объекте сейчас также специалисты Чехии, США, Польши, Австрии, Красноярска, Омска, Новосибирска, Москвы, Санкт-Петербурга, Иркутска.
Сохраняется потребность в специалистах по контрольно-измерительным приборам и автоматике, энергетиках, механиках.

Руководство компании обратилось к ветеранам с просьбой помочь в поисках таких специалистов.
Некоторые из них, бывшие сотрудники комбината, уже дали свое согласие на работу на весь период ведения монтажа и наладки оборудования. Но их пока недостаточно.
Помимо непосредственного контроля монтажа на объектах, много времени,
занимает работа с документацией, оформление которой необходимо для последующей сдачи объектов надзорным органам. И важно, чтобы этим занимались люди знающие, грамотные, профессиональные. Поэтому так необходима в этой ситуации помощь старшего поколения. Причем, возраст значения не имеет.

Одна из причин нехватки кадров — пьянство. Ежемесячно на проходных задерживаются работники в нетрезвом состоянии, большинство из которых подрядчики. А нарушителям дисциплины доступа на промплощадку нет.
Другая причина в задержке проекта строительства и монтажа, многочисленных его изменениях и доработках.
Уже выполнен огромный объем работ, несмотря на определенные сложности, планируется, что проект «Большой Братск» окупится в течение пяти лет.

Братчане надеются, что этот проект вдохнет новую жизнь в комбинат, прежде всего, да и в город — у людей появится перспективная работа, уменьшатся вредные выбросы в атмосферу.
Станет легче жить и дышать.

255
Комментарии (2)
  • 8 октября 2011 в 15:05 • #
    Омелянчук Галина

    «ОАО «Группа «Илим» осознает свою ответственность за обеспечение безопасных условий труда, защиту здоровья персонала и населения, за воздействие на окружающую среду и в своей деятельности руководствуется следующими принципами управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью:
    приоритетность сохранения жизни и здоровья сотрудников, ответственность за жизнь и здоровье любого человека, находящегося на территории ОАО…»

    Так планировалось.

    К сожалению...

    7 октября 2011г. на строительной площадке филиала группы "Илим" в Братске произошло обрушение кровли. В результате происшествия погиб один человек, представитель подрядной организации.
    Судебные приставы приостановили на 90 суток работу башенного крана, в ходе проверки которого Ростехнадзор выявил серьезные нарушения эксплуатации, угрожающие безопасности людей.

    Причины произошедшего выясняются, ведётся расследование - произошло ли это в результате нарушения требований охраны труда, низкой квалификации работников или пресловутого "человеческого фактора"?

  • 17 ноября 2011 в 17:34 • #
    Омелянчук Галина

    И снова,
    к сожалению,
    сегодня 17 ноября утром на территории БЛПК упал башенный кран БК-1000, которым демонтировали другой кран. Упал он на перемычку в районе ЦЗ-2 (после ТЭЦ-6) на железную дорогу, повредил действующие коммуникации – электрические связи, паропроводы.
    По предварительной информации крановщик остался жив, но находится в больнице. У него травмы различной степени тяжести.
    Охрана труда де-факто на объекте выполняется.
    В чем причина очередной трагедии?
    Снова пьянство, нарушение требований технологии, разгильдяйство, отсутствие квалифицированных рабочих и ИТР или надежда на русское "авось"?
    В связи с происшествием работа комбината приостановлена.


Выберите из списка
2012
2012
2011
2010