Профессиональное и психологическое консультирование
  • Профессиональное и психологическое консультирование
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

В сообществе обсуждаются психологические вопросы профессиональной ориентации и развития успешной профессиональной карьеры.
Конференции
  • Выбор по множественным признакам Новая

    26 ноября 2011 в 21:48

    Описание Интересно, как люди делают выбор, когда существует огромное множество различных признаков. Эти критерии и признаки можно сравнивать между собой, составлять иерархию ценности тех или иных признаков. Особенно за этим процессом интересно наблюдать и анализировать, когда человек располагает временем и не...

    Читать дальше →

  • Описание Когда люди эмоционально вовлечены в решение какой-либо задачи, то они внимательно следят за происходящим процессом, и реагируют каждый по-разному, но когда речь заходит о незначимых моментах, то они, как правило, не обращают на них внимание. Вовлечённые в процесс люди хотят, чтобы остальные принимали...

    Читать дальше →

  • Масштабный контроль над альфа-ритмами, может лежать в основе некоторых эффектов медитации. Хорошо развитая способность регулировать мозговые волны, которые называются альфа-ритмами, может вызвать положительный эффект использования медитации, а так же помогает контролировать ощущение боли и развития...

    Читать дальше →

  • Участие (включенное наблюдение) Новая

    13 апреля 2011 в 22:48

    Описание Всем специалистам, работающим в области управления персоналом, а так же руководителям, полезным будет принять на вооружение такое средство как, включенное наблюдение. Для этого необходимо принимать непосредственное участие в совместной работе со своими коллегами и/или подчинёнными, тем самым Вы...

    Читать дальше →

  • Анализ сообщений из Twitter обеспечивает надёжные прогнозы для акций американских корпораций
    Экономисты из Мюнхенского Технического Университета (Technische Universitaet Muenchen, МТУ) разработали веб-сайт, который способен прогнозировать тенденции котировок отдельных акций крупнейших компаний. Для этого, экономисты использовали методы автоматического анализа текста для оценки тысяч ежедневных сообщений из...

    Читать дальше →

  • Профессиональная ориентация Новая

    31 марта 2011 в 00:50

    Выбор карьеры для любого человека может стать трудной задачей, поскольку современное общество предоставляет большое количество разнообразных вариантов и возможностей для выбора карьерного пути. Для начала, что бы начать двигаться к успешной карьере, необходимо выбрать правильное направление. Профессиональная...

    Читать дальше →

  • Теория фильтра Новая

    23 марта 2011 в 21:50

    Описание Иногда люди для принятия решения используют, так называемые фильтры отбора. При этом принято считать, что для наиболее важных вещей должно быть использовано как можно больше этих фильтров, и как следствие больше усилий. Как правило, данный метод принятия решения применяется там, где нужна особая...

    Читать дальше →

  • Согласно новым исследованиям, проведённые в Университете имени Бен-Гуриона в Негеве (Израиль), постоянное воздействие высокого уровня шума на рабочем месте может повлиять не только на профессиональное потерю слуха, но и на качество сна работника. Статья опубликована в журнале Sleep. Целью исследования является...

    Читать дальше →

  • Самоотчеты Новая

    10 марта 2011 в 22:48

    Описание Для того что бы разобраться и понять, как работник работает, можно попросить описать самостоятельно все аспекты и нюансы его работы. Одним из таких методов является дневник. Дневник для записи того, как сотрудник выполняет свою работу. В дневнике можно отметить ту деятельность и зону ответственности,...

    Читать дальше →

  • Противоположности не всегда притягиваются друг к другу. Исследование, проведенное в Университете штата Северная Каролина показало, что студенты более довольны обучением и эффективнее справляются с заданиями, когда электронные помощники, используемые в интерактивных программах для изучения учебных дисциплин, похожи...

    Читать дальше →

  • Найдите в себе лучшего карьерного консультанта
    Я утверждаю, что Вы - лучший профессиональный консультант по карьерным вопросам для самого себя. Никто не сможет запланировать Ваш карьерный успех кроме Вас, пока Вы самостоятельно не ответите на базовые вопросы. Я не утверждаю, что Вы обязаны точно знать чего Вы хотите достичь, но сама мысль об этом уже...

    Читать дальше →

  • Логичность объяснений Новая

    13 февраля 2011 в 16:46

    Описание Когда мы пытаемся что-либо понять, то мы часто выстраиваем, мысленно, сразу несколько предварительных гипотез, которые рассматриваются в качестве возможных вариантов объяснения какого-либо явления или события. Замечено, что, как правило, мы предпочитаем те объяснения, которые: Имеют большой...

    Читать дальше →

  • Ожидание ускоряет осознание восприятия
    Человеческий мозг работает невероятно быстро. Однако, визуальные ощущения настолько сложны, что их обработка занимает несколько сотен миллисекунд до тех пор когда, они станут осознаваемы для человека. Ученые по изучению мозга из Института Макса Планка, во Франкфурте на Майне в недавнем исследовании показали, что...

    Читать дальше →

  • Наблюдение Новая

    6 февраля 2011 в 17:10

    Описание Как Вы считаете, просто ли наблюдать за тем, что происходит?Существуют два способа наблюдения: смотреть со стороны и включённое наблюдение. При первом способе наблюдения, исследователь должен стоять в стороне и не должен участвовать в общем деле с работниками. Это можно осуществлять с помощью...

    Читать дальше →

  • Большое расстояние между людьми в ходе переговоров может способствовать достижению взаимовыгодных результатов. К такому выводу приходят исследователи из Университета штата Техас в Остине. Психолог Мерлин Хендерсон (Marlone Henderson) изучил процесс переговоров, которые не проходят лицом к лицу между участниками,...

    Читать дальше →

  • Консультирование по вопросам карьеры
    Карьера играет важную роль в жизни каждого человека. Образование и многие другие факторы создают нам возможности, которые продвигают Вашу карьеру вверх. Консультирование по вопросам карьеры - другая движущая сила, которой отводится своя особая роль Многочисленные перспективы развивались в различных областях...

    Читать дальше →

  • Корректирующее предубеждение Новая

    16 января 2011 в 17:15

    Описание Когда мы думаем, что видим в других предубеждение (или пытаемся это увидеть), то все наши усилия, направленные на нейтрализацию этого предубеждения, но оно быстро исчезает, когда мы замечаем противоположное предубеждение. Таким образом, люди, которые пытаются казаться "политически...

    Читать дальше →

  • Жестикулирование во время разговора помогает изменять ваши мысли
    Мы знаем, что порой почти невозможно говорить без жестикуляции руками. Учёные предполагают, что эти жесты очень важны для людей. Жесты служат визуальной подсказкой для нас, и новая теория предполагает, что жестикуляция может нам помочь менять наши мысли в процессе активного обучения. Учёные, психологи из...

    Читать дальше →

  • Анализ рабочих процессов Новая

    23 декабря 2010 в 00:50

    Анализ рабочих процессов
    Описание Как провести анализ собственной работы, сквозь призму сложных рабочих процессов. Вы можете проводить анализ «сверху вниз», начиная с процессов высшего уровня, тем самым раскладывая задачи в иерархическом порядке. Или можете проводить анализ «снизу вверх», в этом случае Вы сможете идентифицировать...

    Читать дальше →

  • Хранилище бессознательной памяти Новая

    19 декабря 2010 в 19:31

    Хранилище бессознательной памяти
    Небольшой участок в глубине мозга, который принято называть околоносовой корой, оказывается, имеет решающее значение для формирования абстрактного бессознательного воспоминания, говорит автор исследования и выпускник Калифорнийского Университета из Девиса (UC Davis), Wei-chun Wang. Околоносовая кора...

    Читать дальше →

  • Шаблон плана карьеры Новая

    16 декабря 2010 в 20:10

    Шаблон плана карьеры
    Вы не уверены, где будете работать через пять или десять лет? Напишите для себя план карьеры, используя шаблон, приведённый ниже, чтобы создать карту Вашего профессионального будущего. Мы не умеем предугадывать собственное будущее, но не смотря на это важно планировать свой карьерный путь, который станет для нас...

    Читать дальше →

  • Ограниченная рациональность (теории принятия решений)
    Описание Мы, люди считаем, что мы существа разумные и стараемся логически понять суть вещей, и опираясь на логику, как нам кажется, делаем разумный выбор. Однако, мир, в котором мы живём огромный и сложный, и

    Читать дальше →

  • Команда, в которой можно проявлять отрицательные чувства лучше решает умственные задачи.
    Руководители, которые хотят, чтобы их команда лучше выполняла задачи и эффективнее достигала целей, должны позволить своим сотрудникам выражать негативные эмоции. Команды, в которых участники разделяют плохие эмоции коллег, решают сложные задачи лучше, больше обмениваются информацией друг с другом и больше сплочены...

    Читать дальше →

  • Структурирование анкеты Новая

    5 декабря 2010 в 19:50

    Структурирование анкеты
    Описание Найм любого персонала начинается с вопросов. Для того что бы чётко себе представлять кого мы хотим отобрать для определённой работы, сначала необходимо составить список вопросов что бы можно было опрашивать кандидатов, претендующих на работу в Вашей компании. Составить опросник можно по-разному либо это...

    Читать дальше →

  • Как ставить цели? Новая

    3 декабря 2010 в 00:47

    Как ставить цели?
    Постановка целей важна для каждого из нас, т.к. это помогает измерять собственный успех. "Как ставить цели?", этот вопрос

    Читать дальше →

  • Принцип дополнения (теория принятия решений)
    Описание При принятии решения, для каждой части доказательств мы будем подбирать и добавлять в некоторой степени наше собственное решение. Но если эти дополнительные доказательства будут имеют тяжелые последствия для нас, что тогда? Эффект дополнительного доказательства становится дистабилизирующим фактором,...

    Читать дальше →

  • Игры часто обвиняют в том, что они отвлекают от важных дел и задач, но недавние исследования показали, что игры жанра экшн такие, как Halo и Call Of Duty могут улучшить зрительное внимание, улучшить способность сосредотачивать своё внимание на определённой визуальной информации. Всё больше подобных исследований...

    Читать дальше →

  • Вы пользовались личностными тестами, как Вы считаете, какие показатели оказались полезными для поиска успешной профессиональной работы? Есть несколько показателей индивидуальных личностных качеств, которые коррелируют с успехом в профессиональной деятельности. Хотя вместе с этим есть результаты исследований,...

    Читать дальше →

  • В среднем каждый человек тратит 46.9 % своего активного, бодрствующего времени на размышления о посторонних вещах и это блуждание мысли обычно вызывает только раздражение. Об этом сообщает недавнее научное исследование, которое в качестве инструмента использовало веб-приложение для телефонов iPhone. Это приложение...

    Читать дальше →

31 найдено

Выберите из списка
2011
2011
2010
Об этом сообществе
  • Участников
    1
  • Конференций
    31
  • Комментариев
    0
  • Дата создания
    10 ноября 2010