Дискуссия о национальной специфике российского менеджмента

Дискуссия о национальной специфике российского менеджмента

Дамы и Господа! Профессионалы! Коллеги!

Размышляю на тему национальной специфики российского менеджмента (управление бизнесом по-русски).
Если Вас интересует эта тема, то предлагаю обсудить её более предметно.

Предложение: на эту тему имеется ряд публикаций исследователей, в больше степени учёных. Мне хотелось бы обсудить эти вопросы с практиками-менеджерами, так как интересен реальный российский менеджмент, а не то, о чём написано в учебниках по менеджменту.

Наводящие вопросы для размышления:

Национальная специфика российского менеджмента – это миф, теория или реальность бизнеса?

В чем национальная специфика управления бизнесом в России?

Сформировалась ли российская модель менеджмента? Нужно ли её формировать? Для чего? Чем она отличается от других моделей?

Можно ли экспортировать российскую модель менеджмента в другие страны? В какие страны?

PS: Другие наводящие вопросы приветствуются!

208
  • Тема закрыта
Комментарии (11)
  • 1 апреля 2009 в 23:41 • #
    Елена Логинова

    реальный российский менеджмент еще только университеты заканчивает!

  • 2 апреля 2009 в 01:19 • #
    Владимир Шелухин

    По-моему, в первую очередь такие вещи следует обсуждать с опытными эффективными иностранными менеджерами, которым случилось пару лет поработать в РФ. Во вторую — с опытными менеджерами-экспатами, которые всего пару лет как работают по прежней специальности в Европе, США и ЮВА.
    Такой вот наводящий вопрос. А то получается как в СССР: давайте говорить о кризисе Голливуда, не видя голливудских фильмов.

  • 2 апреля 2009 в 08:40 • #
    Елена Шуткова

    Владимир, я обсуждаю и с опытными эффективными иностранными менеджерами, и
    с опытными менеджерами-экспатами.
    А что с россиянами нельзя? За 20 лет у них нет мнения на этот счёт?

  • 2 апреля 2009 в 11:34 • #
    Владимир Шелухин

    Можно. Но вы просили наводящий вопрос; я его задал. А какие выводы из него будут сделаны, и будут ли, уже другое дело.

  • 2 апреля 2009 в 08:55 • #
    Yuri Yakovlev

    Я вас умоляю. Вы только наших управленцев советских времен не опускайте до уровня пола и ниже. Тем более-полно толковых менеджеров и 30-40 лет,которые выросли при демократии.Равняемся на Америку-а кризис-то от нее идет,от высокого уровня менеджмента.Уж выше банковских кто?
    Всем удачи.

  • 2 апреля 2009 в 09:05 • #
    Елена Шуткова

    "не опускайте" !??!?!

    "не опускайте до уровня пола и ниже" ??!!!???!!

    я не буду вести с Вами общение в таком духе! подбирайте слова, здесь много порядочных людей........................

  • 2 апреля 2009 в 10:49 • #
    Yuri Yakovlev

    ОК...уж просто вопрос поставлен таким образом,что до сих пор дятлы рулят в менеджменте.Извините за образность и прямоту.Если бы не было опыта общения с морем умного о крепкогов бизнесе народа,может быть и согласился бы.Да и вообще-зачем это обсуждение?
    Один мальчишка с фаустпатроном важнее тысячи мудрецов!

  • 9 апреля 2009 в 05:40 • #
    Евгений Ковальцов

    ;-) друзья, менеджмент он же не национальность воспринимает. он человека либо наполняет либо нет.. В моем кругу общения есть просто мега-человеки, менеджмент правда впитан там, зарубежом, а вот реализуется здесь, наталкиваясь конечно на стены и окопы с минными полями, но... Да! Говорит, когда соберемся тет-а-тет, что, мол, эх...вот там быф сейчас горы свернул..... Но ничего. Утром встает и снова зарабатывать для работодателя миллионы... Двигается гора, а вот у нас все оптический обман зрения... А в подтверждение - смотрите РБК. ну и как там котировочки по сравнению с мировыми? А по аналитике за последний год? То-то... С уважением,

  • 10 апреля 2009 в 21:11 • #
    Елена Шуткова

    спасибо за мнение!

  • 22 апреля 2009 в 18:36 • #
    Eugene Buff

    In my experience dealing with "new" ('old' was nonexistent, but still...) management in Russia shows that they complteley lack (or refuse to have) sense of reasonable time to implement ideas, technologies and business models. Like little kids they are looking for 'instant gratification'. The idea that good business development or technology commercialization takes years if not decades is a foregin notion to them. I was told that they would not be interested in anything longer that 1-2 years, 3 maximum!

    No. This can not be transferred anywhere... sorry!

  • 16 июня 2009 в 17:01 • #
    Елена Шуткова

    Благодарю Вас за мнение!

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?