Top.Mail.Ru
Кризис - кризисом, а праздники должны быть по-расписанию!!!!

Кризис - кризисом, а праздники должны быть по-расписанию!!!!

Хочу напомнить, что о глобальном кризисе участники фондового рынка узнали в конце сентября 2007 года. Все информ агентства ставили эти новости на первые места, но не в России. И вот прошел год – кризис застиг Россию как всегда врасплох.
В отличие от многих event компаний про антикризисные решения для корпоративных клиентов я начал еще в августе 2007 года. Именно тогда понял, что это рано или поздно кризис отразится на event рынке и заставит изменить подход к проведению мероприятий. Наверное это было преждевременно, но именно в позапрошлом году я начал делать ставки на внутренние ресурсы компаний-клиентов. Еще в 2007 году были реализованы как новогодние, так и рекламные проекты основанные на участие сотрудников компаний. Такой подход позволяет не только экономить средства на привлечении артистов, но и обучать персонал взаимодействовать в разных ситуациях.
Прошел год. Компании, которые воспользовались моими рекомендациями и реализовавшие идеи антикризисной программы в 2007 году решили не отказываться от новогодних корпоративов в 2008. Опыт прошлого года показал, что при относительно минимальных вложениях можно организовать не только праздник, а целую программу-тренинг для персонала.
Наверное вы думаете. Что это просто красивые слова и голословные заявления? В поддержку моих слов могут выступить HR менеджеры таких компаний как НСС, Голден Телеком, Выбор, Копейка, Рокишкио (Литва) и многие другие
Уверен, что и с Вашей компанией нам удастся организовать проект который зарядит положительной энергией и объединит сотрудников. Проект который поможет открыть новые творческие грани ваших коллег.
Дополнительную информацию вы можете почерпнуть на моем сайте www.OlegKuzin.ru
или по телефону 89265299479

236
Комментарии (4)