Психология управления
  • Психология управления
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Управление - это, в том числе, и умение интегрировать идеи посредством коммуникаций.

Умение развивать Ваши идеи и поддерживать их реализацию приходит с опытом управления управленческими коммуникациями.

Для тех, у кого возникают вопросы о принципах и моделях управленческих коммуникаций в которых мы живем, и создается эта группа.
Конференции
  • Организация как стабильное данное Новая

    27 ноября 2017 в 12:01 (создание: 24 ноября 2017 в 11:43)

    Жизнь стала очень динамичной. Все вокруг меняется гораздо быстрее, чем человек может на это реагировать. А человеку нужно на что-то опереться, иметь какое-то место, где он может пересидеть, отдышаться, понять что происходит. Ему нужна стабильность как минимум для того, чтобы его мозг мог спокойно переваривать те...

    Читать дальше →

  • Как директору знать все. Новая

    19 октября 2017 в 13:37 (создание: 18 октября 2017 в 11:35)

    Ваша власть размывается. Вы теряете нить ведения бизнеса из-за отсутствия достоверной информации. Бухгалтерия не умеет и не хочет давать вам оперативную информацию по бизнеспроцессам. - Вы не знаете финансовое положение своей организации в настоящем времени. - Не можете точно знать, лояльность ведущих...

    Читать дальше →

  • Советовать или подсказывать Новая

    19 октября 2017 в 09:39 (создание: 13 октября 2017 в 17:21)

    Наше общество любит советовать Типа, ты обязан поступать так-то, а не иначе. Возможно Вам сразу придет в голову ситуация в школах. Перед написанием этой статьи был проведен косвенный опрос, что чаще применяют наши люди, совет или подсказку? Вначале определимся с тепминологией, чтобы разграничить пониманите...

    Читать дальше →

  • Совещание, планёрка, собрание, постановка задач Новая

    8 октября 2017 в 18:23 (создание: 5 октября 2017 в 07:33)

    Сначала было странно читать вопрос от Валерия Семёновича — как правильно проводить совещания. Потом, по ответам-комментариям мне показалось, что участники обсуждения были на заседаниях только в роли присутствующих. Но не руководителей. Я служил в армии, поэтому на эту конференцию наложится определённый...

    Читать дальше →

  • Мы команда? Новая

    29 сентября 2017 в 23:50 (создание: 7 февраля 2017 в 19:10)

    Друзья, приветствую! Служение другим. 8 навык - от эффективности к величию, Стивен Кови "Высший смысл овладения всеми восемью навыками – это служение другим людям. Удовлетворение человеческих потребностей – истинное предназначение любой организации. Служение другим наделяет человека моральным правом быть...

    Читать дальше →

  • Почему Владельцу Бизнеса Лучше Предложить Пост Директора Женщине Новая

    22 сентября 2017 в 19:47 (создание: 7 сентября 2017 в 15:04)

    Начнем, пожалуй, с глобальных ролей. Мужчина захватывает новые территории, женщина их обживает. Мужчина строит на новых землях замки, женщина их обустраивает. Мужчина мистер внешний. Женщина мистер внутренний. Мужчина строит дом, женщина создает в нем уют. Управление объектами у женщин просто в крови. ...

    Читать дальше →

  • Еще раз об анкетировании при приеме на работу Новая

    13 сентября 2017 в 14:09 (создание: 12 сентября 2017 в 16:47)

    = Как при помощи вопроса определить возможности кандидата = (шутка) Обычно хедхантеры (в прошлой жизни — кадровики) используют стандартные тесты, на которые заранее можно найти ответы в Интернете. В пику им создадим свой, фирменный, тест. Итак. Вы хотите работать у нас. Пройдите тест. Пока всего лишь...

    Читать дальше →

  • Молчуны и тихони как конфликтный тип Новая

    30 августа 2017 в 22:44

    Молчуны и тихони как конфликтный тип
    Конфликтный тип «молчуны и тихони» описан в книге Рой Лиллей «В компании с трудными людьми». Тихони используют молчание как орудие самозащиты, позволяющее не проявлять себя и тем самым избежать замечаний. С другой стороны, молчание может использоваться как средство агрессии и нападения, которого люди “себе на уме”...

    Читать дальше →

  • Кейсы предпринимателям? Новая

    8 июня 2017 в 12:57 (создание: 24 мая 2017 в 11:39)

    Уважаемые коллеги! Мучаюсь вопросом подготовки упражнений\кейсов\разминок для семинара\тренинга. Аудитория: предприниматели успешные и состоявшиеся(сложная публика на мой взгляд) Цель этих упражнений \кейсов\задач: заставить задуматься над собственным управлением, состоянием собственной команды. И расшевелить...

    Читать дальше →

  • ПСИХОЛОГИЯ. Женская депрессия после развода. Восстановление. Новая

    28 мая 2017 в 09:52 (создание: 25 мая 2017 в 19:19)

    ПСИХОЛОГИЯ. Женская депрессия после развода. Восстановление.
    ПСИХОЛОГИЯ. Женская депрессия после развода. Восстановление. В нашей жизни иногда происходят события, которые являются переломными и меняют привычный образ жизни. Но все, что с нами происходит, все это не случайно. В каждой ситуации имеются и положительные моменты. Но очень часто мы видим только плохую сторону....

    Читать дальше →

  • Формула счастья Новая

    26 мая 2017 в 04:09

    Формула счастья
    Формула счастья ФОРМУЛА СЧАСТЬЯ Отношения составляют важную часть нашей жизни, учитывая, что человек находится в социуме, это и потребность, и необходимость. Каждый из нас хочет гармоничного общения с партнером, взаимопонимания с коллегами, уважения родных и близких вам людей. Вы никогда не задумывались,...

    Читать дальше →

  • МАФИЯ, управление и коучинг. Новая

    5 марта 2017 в 00:21 (создание: 24 июля 2009 в 00:57)

    МАФИЯ, управление и коучинг.
    Выполняю просьбу одной из участников группы "Менеджер мафии". Опишу реальный случай, который произошел со мной не так давно. Пригласил меня один из богатых людей Москвы (и конечно же он один из авторитетов криминального мира) для оказания ему помощи. Перед началом общения он мне рассказал о том, что...

    Читать дальше →

  • На прошлой неделе в Москве прошел форум «Атланты» – огромная конференция для предпринимателей. В течение двух дней перед бизнесменами самых разных отраслей и масштабов выступали умные люди – от Алексея Кудрина и Вадима Дымова до Петра Авена и Владимира Познера. В числе спикеров был и Владимир Алекно: главный тренер...

    Читать дальше →

  • За прошедший год я прочитала шесть бизнес-книг. И все они были с пометкой «хит продаж» и «лидер продаж». Но оказалось (вот, блин!), что две из них переводные, причем с очень некачественным переводом и у меня закралось ощущение того, что это вообще машинный перевод. Остальные четыре были местного авторства. ...

    Читать дальше →

  • В корпоративном мире еще принято верить, что лучшие сейлзы – это экстраверты. Это популярное убеждение сильно расходится с данными большинства исследований. Прув – http://www.sitesbysarah.com/…/1993_Barrick_Mount_Strauss.pdf для оптовой продажи товаров промышленного производства...

    Читать дальше →

  • В первую очередь продукты отличаются уровнем своей информативности для HR и (как следствие) трудоемкости работы с ними сотрудников. На одном полюсе простые как газета правда решения типа http://www.celpax.com/ . На выходе из офиса сотрудники отмечают на специальном приборчике уровень своего настроения, HR видит...

    Читать дальше →

  • Суть человека, его возможности реализации, в той или иной среде обитания... Новая

    25 января 2017 в 13:16 (создание: 23 января 2017 в 17:26)

    Как, где, когда, зачем, почему...??? Как человек может выражать себя, что помогает, а что мешает реализовать себя как личность, как можно придти к успеху, что помогает и,что мешает человеку..? Какие обстоятельства и обстановка влияют на человека и его сущность, способности и таланты,враждённые и преобретённые в...

    Читать дальше →

  • Улюкаев: предпосылки... Новая

    24 января 2017 в 20:15 (создание: 2 января 2017 в 22:49)

    В связи с задержанием Улюкаева видела у человека на Facebook заметку. Человек задавался вопросом: что делать с детьми, чтобы они не брали взятки, когда вырастут? Как что? Обеспечивать! Все проблемы от неудовлетворённых потребностей... Это он замахнулся на чтение чужих мыслей? Но это же самое интересное: у кого что...

    Читать дальше →

  • Аномия: усталое поколение Новая

    10 января 2017 в 09:30

    Частенько я слышу, как парни жалуются: «Такое чувство, что мне больше ничего не интересно. Никакой страсти к жизни. Жизнь как будто пуста». Можно сказать, что у этого чувака депрессия, но частенько этому есть более масштабные культурологические причины. Как так? Что такое аномия? На рубеже XX столетия...

    Читать дальше →

  • Пять привычек лучшего босса и календарь Новая

    5 января 2017 в 10:30 (создание: 3 декабря 2016 в 15:42)

    Как календарь и эта статья помогут вам очень быстро стать лучшим в мире боссом? Мы просто хакнем менеджерскую компетенцию календарем. Вот, казалось бы, календарь, такое простое приспособление. Встречи тебе туда записывают, а он напоминалку кидает на телефон о времени и датах встреч. Там есть куча разных опций...

    Читать дальше →

  • Теория поколений. Исследование. Новая

    11 декабря 2016 в 20:23

    Здравствуйте! В рамках моего курсового проекта я провожу исследование, цель которого - выявление особенностей отношения к работе поколений X (1963-1984) и Y (1985-2000). Ваше мнение очень важно для меня, так как от него зависят результаты моего исследования. Поэтому прошу Вас принять участие в опросе, который...

    Читать дальше →

  • Вовлеченность. Введение для чайников. Новая

    9 декабря 2016 в 17:11 (создание: 8 декабря 2016 в 19:27)

    Вовлеченность. Введение для чайников.
    Что такое вовлеченность? Поскольку каждый день сталкиваюсь с исследованиями и перерабатываю огромное количество рекомендаций по работе с вовлеченностью, назрела инструкция по базовым понятиям предмета. Что же такое вовлеченность, от чего она зависит и на что она влияет – простым русским языком ниже. ...

    Читать дальше →

  • Как выстроить процесс адаптации персонала, ориентированный на вовлеченность? «Для ребёнка (особенно маленького, лет до 5-6) любая неработающая ситуация – источник огромной раздражённости, и слёзы тщетности являются основным путём адаптации. Это не рациональный процесс, и не зависит от логики, адаптация – процесс...

    Читать дальше →

  • ISD specialist – такое было интересное название должности работника, обязанности которого заключались в том, чтобы перекладывать бумажки и сканировать их в базу данных. Представьте себе, вы приходите на работу каждое утро, чтобы сканировать бумажки до конца дня – только это, никаких дополнительных обязанностей. Так...

    Читать дальше →

  • Мужчина, за которого не следует выходить замуж! Новая

    20 ноября 2016 в 16:51 (создание: 15 ноября 2016 в 12:31)

    В этой эмигрантской книжке, под названием «Мужчина, за которого не следует выходить замуж», написанной профессором Герлингом и изданной в Женеве аж в 1930 году, собраны бесценные рекомендации для женщин о том, как выбирать мужа. Казалось бы, что интересного о мужчинах может рассказать книга, написанная почти...

    Читать дальше →

  • Что делать с безответственным сотрудником? Новая

    16 ноября 2016 в 19:18 (создание: 16 ноября 2016 в 13:41)

    Часто руководитель сталкивается с тем, что его сотрудники стараются скинуть с себя ответственность, переложив бремя нерешенных задач на начальство или коллегу. Если в штате большинство таких людей, то это ощутимый удар по бизнесу. Почему так бывает и понять, является ли ваш сотрудник безответственным, можно уже на...

    Читать дальше →

  • Где человечность? 9 качеств, которых не хватает руководителям Новая

    11 ноября 2016 в 14:44 (создание: 11 ноября 2016 в 11:58)

    Отсутствием каких качеств, навыков и умений чаще всего «грешат» руководители? HR-tv.ru расспросил экспертов, чего такого не хватает лидерам и чего им можно было бы «добавить», чтобы они идеально справлялись со своими задачами. 1, 2, 3 Организаторских навыков, личной собранности, умения благодарить Руслан...

    Читать дальше →

  • Альтернативный взгляд на нематериальную мотивацию. Новая

    10 ноября 2016 в 22:09 (создание: 8 ноября 2016 в 13:39)

    Добрый день! В своей прошлой статье я размышлял о том, как привлечь сотрудников и обещал, что рассмотрю тему удержания сотрудников. Этим я и буду заниматься. Долго в голове крутил с какой стороны зайти. Зайти решил с нематериальной мотивации. Сделаю сразу анонс того, чего не будет в статье: Каким цветом...

    Читать дальше →

  • Как побудить персонал к развитию и самообучению Новая

    3 ноября 2016 в 01:06 (создание: 1 ноября 2016 в 13:35)

    Как-то раз я проводила сертификацию руководителей в крупной автомобильной компании. При подобных мероприятиях оценки руководящего персонала я обращаю внимание, в первую очередь, на один фактор, который довольно сильно влияет на успешность бизнеса. Это поддержка в повышении эффективности и профессиональном развитии...

    Читать дальше →

914 найдено
Об этом сообществе
  • Участников
    138497
  • Конференций
    914
  • Комментариев
    24615
  • Дата создания
    28 ноября 2008

Создатель

Администраторы

С этим сообществом также читают
  • Управление проектами

    Все аспекты УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ во всех отраслях экономики. Управление проектами - это философия управления, а не просто инструмент или техника.

    130641
  • Бизнес-Леди

    Группа для деловых женщин. По просьбе трудящихся женщин заявки от мужчин также принимаются! Присоединяйтесь к группе Работающие мамы...

    72237
  • Бизнес-клуб

    "Бизнес-клуб" является наиболее многочисленным и активным сообществом деловой сети Профессионалы.ru. Тематика БК простирается от обсуждения...

    2134288
  • Центр развития карьеры

    В Центре Развития Карьеры мы рады видеть всех, кто желает найти или сменить место работы и достигнуть вершин карьеры, кто сам занимается...

    1594784
  • Центр Бизнес-Образования

    Что может дать бизнес-образование в России? Что такое онлайн-обучение и как его применять правильно? Почему важна графа «Дополнительное...

    1186530