Инструкция для подготовки персонала >>>
8 ноября 2010 в 09:18

Инструкция для подготовки персонала >>>

ПОДГОТОВКА НА ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Важные пункты при подготовке сотрудников организации на должность:

  1. Определите необходимость в новом сотруднике.
  2. Проанализируйте необходимые ресурсы для найма и работы сотрудника.
  3. Определите КПД (конечный продукт деятельности), его предназначение, необходимые свойства сотрудника (способности, знания, умения, навыки и черты характера), возможные сложности во взаимоотношениях с данным сотрудником персонала организации (клиентами, представителями власти, и т.п.), а также необходимые средства производства данного сотрудника.
  4. Подготовьте рабочее место и средства производства для сотрудника.
  5. Подберите оценочные тесты для проверки наличия необходимых свойств.
  6. Проведите поиск сотрудника исходя из необходимых свойств.
  7. Проверьте сотрудника на наличие необходимых свойств (используйте ИПЭР-1К для проверки неосознаваемых установок и деструктивных убеждений, так как именно они приводят к 80% проблем с персоналом).
  8. Наймите сотрудника.
  9. Проведите обучение знаниям, умениям и навыкам, необходимым данному сотруднику для выполнения своего предназначения и достижения КПД (конечного продукта деятельности).
  10. Организуйте стажировку в должности.
  11. Проведите аттестацию сотрудника.
  12. Утвердите в должности.
  13. Контролируйте деятельность сотрудника по статистике.

В тех организациях, где эти пункты не проводятся полностью, организация будет деградировать из-за постоянных проблем с персоналом. Организация будет успешной в той степени, в которой все эти пункты при подготовке сотрудников на должность присутствуют в полной мере.

Важными условиями при обучении являются:

  1. Знание всех пунктов своей должностной инструкции (не путать с должностной обязанностью), правил коммуникации в организации, внутренних правил поведения в организации, организационной схемы организации, предназначения организации и ее продукта деятельности, предназначения отдела и продукта отдела в котором будет работать сотрудник, а также все действия во внештатных ситуациях.
    2.

Полностью инструкция расположена по ссылке — http://osoznanie.biz/info/books.htm — в разделе «Бизнес» под номером 4. Серия «Обучение», ИПО № 12 «Как подготавливать на должность».

С уважением,
Балыкин Александр Иванович
Академия Развития Способностей «Гармония»
http://www.osoznanie.biz

214
Комментарии (0)