«+» и «-» фасилитации? Ваши мнения?
29 апреля 2009 в 12:29

«+» и «-» фасилитации? Ваши мнения?

Уважаемые Коллеги!

Ваши мнения о достоинствах, возможностях и ограничениях фасилитации как методе работы с группой, способе выработке управленческих решений?

Спасибо!

PS: С моим мнением можно познакомиться в статье:
Шуткова Е. Горе на двоих — полгоря, радость на двоих — две радости // Бизнес Образование России. Официальный информационный портал
http://www.rb-edu.ru/articles/management/article8077.html

250
  • Тема закрыта
Комментарии (4)
  • 2 мая 2009 в 22:18 • #
    Павел Зубков

    фасилитация - это психологический эффект повышения эффективности деятельности в том случае, когда за работающим наблюдают, не так ли?

    Как быть с теми,которые терпеть не можут, когда у них стоят над душой?

  • 3 июня 2009 в 12:42 • #
    Елена Шуткова

    спасибо за мнение!

  • 8 мая 2009 в 00:36 • #
    Ruben Girgidov

    Ага, значит то-то этим еще занимается, кроме программистов.
    Есть такая методика "Экстремальное программирование Extrim programming", так вот там одна из основных частей - пароное программирование, т.е. когда двое сидят за одним компьютером (один пишет, другой наблюдает, потом меняются). В программировании работает (ошибок минимум, написание кода идет практически непрерывно), но очень тяжело психологически. Собственно, когда мы попытались это внедрить, команда смогла проработать в таком режиме месяц очень эффективно, сделали раза в два больше чем планировали и все, развалилась (что характерно вместе с проектом). Другой вариант, когда роль фасилитатора играет project manager. Ну это стандартно для большинства западных компаний, в которых внедрено проектное управление и в принципе работает очень не плохо (и у нас и у них), только с одним замечанием фасилитатор должен быть профессионалом в той области, где он ведущий, иначе он просто не сможет понять, а значит обеспечить комфортную, а главное "эффективную" среду.

  • 3 июня 2009 в 12:43 • #
    Елена Шуткова

    спасибо за мнение!

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?