● ТОП МЕНЕДЖЕМЕНТ,ДИРЕКТОРА.
18 февраля 2010 в 13:31

● ТОП МЕНЕДЖЕМЕНТ,ДИРЕКТОРА.

366
Комментарии (29)
  • 18 февраля 2010 в 18:08 • #
    Андрей Вяльцев

    Условия работы и компенсации
    Оптовая торговля (продукция для детей)
    Офис м. Кунцевская
    Заработная плата (высокая) по итогам собеседования( от 300000 руб)
    График работы 5/2 с 9 до 18 часов или 10 до 19 часов.

    Должностные обязанности
    Поддержание и развитие стратегии продаж
    Организация аналитической деятельности
    Обеспечение реализации стратегических целей и плановых показателей.
    Организация оценки маркетинговой привлекательности продуктов.
    Формирование ценовой и ассортиментной политики.
    Расширение и усиление существующих каналов продаж, разработка новых каналов продаж.
    Управление отделами продаж, маркетингом, закупками.
    Организация и ведение переговоров с ключевыми клиентами.
    Бюджетирование, отчетность.

    Требования к Кандидату
    Возраст до 45 лет
    Пол желательно женский
    Опыт работы в крупных компаниях на высоко конкурентном рынке, поддержания ускоренных темпов развития бизнеса.
    Успешный опыт управления продажами, маркетинговых исследований. развития существующих и освоения новых рынков сбыта.
    Опыт построения/регламентации бизнес-процессов.
    Высокие коммуникационные и лидерские качества.
    ПК- уверенный пользователь (MS Office, ПК-1С 7.7, Internet и т.п.)
    Готовность к командировкам: до 30 % рабочего времени
    Диунова Ольга
    #
    9269471797 или 4953369100 доб.114
    ЦКТ Бест-Консалт

  • 16 июля 2010 в 16:28 • #
    Елена Санькова

    Кадровый центр ООО ГОРОД КАДРОВ
    Мы предоставляем нашим клиентам широкий спектр услуг в области работы с персоналом:
    • Подбор персонала различного уровня :
     Разнорабочие, курьеры, продавцы, уборщики, промо-персонал.
     Менеджеры различных отраслей, секретари, бухгатера, операторы, сотрудники охраны, юристы, экономисты, маркетологи.
     Инженерные и производственные профессии, логисты.
     Топ-персонал (руководители подразделений, отделов, филиалов, главные бухгалтера) .
     Редкие творческие и узко-профильные специалисты.
     Домашний персонал
    • Оценка персонала
    • Обучение персонала и бизнес-коучинг
    • Аутплейсмент.
    Наши цены ниже чем у конкурентов!
    Для своих клиентов мы разработали гибкую систему скидок, учитывающую возможности и потребности Вашей компании.
    Мы сэкономим Ваше время и деньги на подбор нужных Вам сотрудников и создадим для Вас команду профессионалов, которая приведет Вашу компанию к успеху и процветанию!!!
    Наш адрес: м. Курская, Чкаловская, Костомаровский пер., д. 3, стр. 1, этаж 2, офис 206.
    Телефон: 363-15-41 , 363-15-28, 8-909-906-96-48 (с 10.00 до 18.00 с Пн по Пт) Елена, Юлия

    Подбор персонала любого уровня
    1.1. Подбор единичных вакансий (линейный персонал ) (секретарь, курьер, менеджер, бухгалтер и тд) - 80-100% от месячного оклада (указанного в заявке) искомого сотрудника. Гарантийный срок исполнения заказа 1-2 мес
    1.2. Поточные вакансии (продавцы, уборщики, разнорабочие, промоутеры и тд) – 2000-3000руб за каждого человека в зависимости от сложности заявки – гарантийный срок 2 нед – 1 мес на человека в зависимости от сложности заявки.
    1.3. Персонал Топ-класса (руководители подразделений, филиалов, отделов, редкие узкопрофильные специалисты) – 10-12% среднегодового дохода сотрудника. Гарантийный срок до 2-4 мес.
    1.4. Руководители организаций и главные бухгалтера - от 12% среднегодового дохода сотрудника. До 6 мес гарантийный срок

  • 20 февраля 2010 в 13:25 • #
    Вадим Михайлов

    ДВЕ вакансии InterMedia (Мск, до 60 тыс. руб.)

    Работодатель: коммуникационный холдинг InterMedia.
    Отрасль: Production (ТВ, кино, аудио)/ Креатив.

    1. Должность: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
    Обязанности: организация коммерческой деятельности медиахолдинга (печатные издания, Интернет, информационное агентство, телеканал, радио).
    Требования: опыт руководящей работы в масс-медиа; знания в сфере музыки, кино, шоу-бизнеса; навыки организации коммерческой деятельности......

    Условия: офис (центр Москвы), занятость полная, совместительство невозможно.
    Подробности + место размещения резюме:
    http://mediajobs.ru/quick_search/7493

    2. Должность: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
    Обязанности: управление коммерческими проектами в области интернета, кинобизнеса, шоу-бизнеса и масс-медиа.
    Требования: опыт работы в указанных сферах; навыки организации коммерческой деятельности......
    Условия: офис (центр Москвы), занятость полная, совместительство невозможно.
    Подробности + место размещения резюме:
    http://mediajobs.ru/quick_search/7492

    ПРИМЕЧАНИЕ. Вадим Михайлов, разместивший это объявление, НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРЯМЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ – он лишь информирует коллег-медийщиков об открывающихся свежих вакансиях. Ответы на все возникающие вопросы ищите по указанной ссылке, плз.
    Такая форма подачи вакансии (работодатель не указывает своих прямых координат) означает, что ему удобнее получать резюме через посредника - MediaJOBS.RU
    Вам надо:
    а) зарегистрироваться (1,5 мин):
    http://mediajobs.ru/registration/?type=1
    б) разместить своё резюме (в среднем 7-10 мин):
    http://mediajobs.ru/emploee/add_resume
    в) направить своё резюме в ответ на заинтересовавшую вакансию:
    (1 клик).
    Удачи :)

  • 16 июля 2010 в 16:28 • #
    Елена Санькова

    Кадровый центр ООО ГОРОД КАДРОВ
    Мы предоставляем нашим клиентам широкий спектр услуг в области работы с персоналом:
    • Подбор персонала различного уровня :
     Разнорабочие, курьеры, продавцы, уборщики, промо-персонал.
     Менеджеры различных отраслей, секретари, бухгатера, операторы, сотрудники охраны, юристы, экономисты, маркетологи.
     Инженерные и производственные профессии, логисты.
     Топ-персонал (руководители подразделений, отделов, филиалов, главные бухгалтера) .
     Редкие творческие и узко-профильные специалисты.
     Домашний персонал
    • Оценка персонала
    • Обучение персонала и бизнес-коучинг
    • Аутплейсмент.
    Наши цены ниже чем у конкурентов!
    Для своих клиентов мы разработали гибкую систему скидок, учитывающую возможности и потребности Вашей компании.
    Мы сэкономим Ваше время и деньги на подбор нужных Вам сотрудников и создадим для Вас команду профессионалов, которая приведет Вашу компанию к успеху и процветанию!!!
    Наш адрес: м. Курская, Чкаловская, Костомаровский пер., д. 3, стр. 1, этаж 2, офис 206.
    Телефон: 363-15-41 , 363-15-28, 8-909-906-96-48 (с 10.00 до 18.00 с Пн по Пт) Елена, Юлия

    Подбор персонала любого уровня
    1.1. Подбор единичных вакансий (линейный персонал ) (секретарь, курьер, менеджер, бухгалтер и тд) - 80-100% от месячного оклада (указанного в заявке) искомого сотрудника. Гарантийный срок исполнения заказа 1-2 мес
    1.2. Поточные вакансии (продавцы, уборщики, разнорабочие, промоутеры и тд) – 2000-3000руб за каждого человека в зависимости от сложности заявки – гарантийный срок 2 нед – 1 мес на человека в зависимости от сложности заявки.
    1.3. Персонал Топ-класса (руководители подразделений, филиалов, отделов, редкие узкопрофильные специалисты) – 10-12% среднегодового дохода сотрудника. Гарантийный срок до 2-4 мес.
    1.4. Руководители организаций и главные бухгалтера - от 12% среднегодового дохода сотрудника. До 6 мес гарантийный срок

  • 20 февраля 2010 в 18:14 • #
    Андрей Вяльцев

    Елена Викторова (В поисках работы), Сегодня в 17:39
    https://professionali.ru/450315
    Ищу работу. Претендую на должность финансового директора. Место работы город Москва. Резюме вышлю на электронную почту.

  • 5 марта 2010 в 09:02 • #
    Анастасия Селезнева

    Вакансия: Директор по производству (Мск, до 80 тыс. руб.)

    Работодатель: Издательство "Проспект" (Москва).

    Обязанности:
    • Координация работы отдела
    • Ежемесячное планирование объема книжной продукции и материалов для изготовления книг
    • Контроль за качественной подготовкой книг‚ для сдачи в типографию
    • Контроль движения заказов и распределение заказов в типографии
    • Контроль материальных остатков‚ бумаги‚ переплетных материалов
    • Финансовый контроль между издательством и типографией
    • Контроль за документооборотом между издательством‚ типографией и поставщиками
    • Контроль за логистикой готовой продукции из типографии на склад издательства
    • Ведение переговоров с полиграфкомбинатами по размещению заказов
    • Ежемесячная отчетность перед руководством о финансовых хождениях и экономии

    Требования:
    • М\Ж, 27 - 35 лет. В/о (желательно МГУПечати)
    • Опыт работы в издательстве или типографии от 3 лет обязателен на должности технолога или руководителя производственного отдела в издательстве
    • Отличное знание технологического процесса изготовления книг
    • Отличное знание рынка полиграфических услуг РФ
    • Отличные навыки переговорщика

    Условия:
    • 5/2, 9:00 - 18:00
    • Оформление по ТК РФ
    • Суммарный месячный доход до 80 000 руб. (складывается из оклада и премий "от экономии").

    Место размещения резюме:
    http://www.mediajobs.ru/quick_search/7542

  • 31 марта 2010 в 21:23 • #
    Олег Отставнов

    Ищу работу на позиции "Исполнительный директор", "Директор по развитию", "Руководитель/заместитель". Имею успешный опыт работы на ТОП-позициях. 2 высших образования (техническое и экономическое) + тренинги-семинары. При заинтересованности могу направить подробное резюме на мэйл.

  • 5 апреля 2010 в 14:38 • #
    Анна Нефедова

    Ищу работу на позиции: "Директор по персоналу"; "Руководитель HR- службы" "Начальник отдела кадров", возможна работа в качестве консультанта -аудитора и HR-Generalist.

    Мое подробное резюме: http://hh.ru/resume/1454cd5d008fa44d
    С уважением, Анна

  • 20 июля 2010 в 10:46 • #
    Элеонора Тимофеева

    Анна, добрый день. Я в настоящее время в таком же положении, как и Вы. Скажите, объявление принесло хоть какие-то результаты? Вы нашли работу?

  • 21 июля 2010 в 00:39 • #
    Анна Нефедова

    тут нет, мне кажется что тут в осногвном реклама МЛМ, я нашла работу самостоятельно..но не повезло...сейчас компания разваливается снова искать(((

  • 21 июля 2010 в 09:44 • #
    Элеонора Тимофеева

    Удачи нам обеим:))

  • 1 августа 2010 в 20:20 • #
    Владимир Гора

    Уважаемые дамы-профессионалы по персоналу, может быть стоит воспользуетесь моим предложением?!
    https://professionali.ru/Topic/27378495

  • 8 апреля 2010 в 19:53 • #
    Дэвид Федулов

    Ищу работу на позицию: "Руководитель отдела рекламы", подробное резюме высылаю на мэйл.

  • 19 апреля 2010 в 15:45 • #
    Лидия Ферапонтова

    Вакансия: Региональный управляющий северо-западного региона.
    (Мурманск, Коми, Архангельск, Новгород, Псков, Калининград, Карелия)
    (место работы - г. Москва)

    Компания: Крупная российская компания

    Ссылка на подробное описание вакансии
    https://professionali.ru/Topic/21603044

  • 4 мая 2010 в 08:28 • #
    Игорь Саранча

    Вакансия: Директор по региональному развитию от 300 000 руб

    • Требования:
      Умение вести переговоры‚анализировать рынок‚продавать.Опыт работы по привлечению клиентов‚собственная клиентская база.Нам интересны кандидаты‚имеющие ярко выраженные лидерские качества‚имеющие успешный опыт активных продаж‚готовые работать в высоком темпе.
    • Обязанности:
      Работа на выделенной территории‚ продажа и внедрение системы DiscountMobile в вашем регионе.
    • Условия:
      Компания DMTechnology является официальным представителем системы Discount Mobile на территории России.Деятельность предполагает организацию и мотивацию бизнес-команды.Основная задача организовать и контролировать работу группы таким образом‚чтобы привести её к обозначенным результатам‚разрабатывать и реализовывать маркетинговые планы компании‚направленные на получение стратегических показателей.

    Критерии: образование: любое, опыт работы: более 5 лет, мужчина.

    Подробности при заинтересованности в Вашем резюме!
    Контакты: e-mail: #
    Skype:dmtechnology

  • 16 июля 2010 в 16:28 • #
    Елена Санькова

    Кадровый центр ООО ГОРОД КАДРОВ
    Мы предоставляем нашим клиентам широкий спектр услуг в области работы с персоналом:
    • Подбор персонала различного уровня :
     Разнорабочие, курьеры, продавцы, уборщики, промо-персонал.
     Менеджеры различных отраслей, секретари, бухгатера, операторы, сотрудники охраны, юристы, экономисты, маркетологи.
     Инженерные и производственные профессии, логисты.
     Топ-персонал (руководители подразделений, отделов, филиалов, главные бухгалтера) .
     Редкие творческие и узко-профильные специалисты.
     Домашний персонал
    • Оценка персонала
    • Обучение персонала и бизнес-коучинг
    • Аутплейсмент.
    Наши цены ниже чем у конкурентов!
    Для своих клиентов мы разработали гибкую систему скидок, учитывающую возможности и потребности Вашей компании.
    Мы сэкономим Ваше время и деньги на подбор нужных Вам сотрудников и создадим для Вас команду профессионалов, которая приведет Вашу компанию к успеху и процветанию!!!
    Наш адрес: м. Курская, Чкаловская, Костомаровский пер., д. 3, стр. 1, этаж 2, офис 206.
    Телефон: 363-15-41 , 363-15-28, 8-909-906-96-48 (с 10.00 до 18.00 с Пн по Пт) Елена, Юлия

    Подбор персонала любого уровня
    1.1. Подбор единичных вакансий (линейный персонал ) (секретарь, курьер, менеджер, бухгалтер и тд) - 80-100% от месячного оклада (указанного в заявке) искомого сотрудника. Гарантийный срок исполнения заказа 1-2 мес
    1.2. Поточные вакансии (продавцы, уборщики, разнорабочие, промоутеры и тд) – 2000-3000руб за каждого человека в зависимости от сложности заявки – гарантийный срок 2 нед – 1 мес на человека в зависимости от сложности заявки.
    1.3. Персонал Топ-класса (руководители подразделений, филиалов, отделов, редкие узкопрофильные специалисты) – 10-12% среднегодового дохода сотрудника. Гарантийный срок до 2-4 мес.
    1.4. Руководители организаций и главные бухгалтера - от 12% среднегодового дохода сотрудника. До 6 мес гарантийный срок

  • 23 июня 2010 в 13:22 • #
    Мария Смирнова

    Вакансия: Руководитель Интернет-направления в издательский дом (мск, зп до 150000 руб.)

    В издательский дом в составе медиахолдинга требуется Руководитель Интернет-направления.
    Обязанности: развитие Интернет-направления и создание "с нуля" Интернет-версий существующих успешных печатных продуктов.
    Бизнес планирование, бюджетирование, продвижение ресурсов.
    Найм персонала и организация работы команды.

    Требования:
    Опыт руководства отделом Интернет-проектов в медиахолдингах от 3-х лет. Успешный опыт создания, развития, продвижения и монетизации медийных Интернет-ресурсов, в том числе On-line версий печатных изданий. Опыт создания и управления проектными командами.
    Ответственность, ориентированность на результат.

    Дополнительно:
    Оформление согласно ТК РФ
    Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами

    Место для размещения резюме: http://mediajobs.ru/quick_search/8270

  • 24 июня 2010 в 18:04 • #
    Василий Вовочкин

    Стаж 12 лет генеральным директором (Москва и Минск), совмещенный стаж 12 лет директором по логистике в холдинге (транспортная, таможенная логистика крупных сетевых ретейлеров москвы). Подробное резюме есть. Рекомендации есть. Подробности по скайпу: uladzin или e-mail: #

  • 30 июня 2010 в 16:56 • #
    Евгений Мохначев

    Профессиональный PR-технолог, копирайтер, редактор .
    Опыт в сфере PR - более 20 лет.

    - Сопровождение проектов, продвижение в СМИ, Интернете (стратегия, медиабюджет, кризис-менеджмент, VIP-обеспечение).
    - Опыт организации масштабных мероприятий: фестивали, церемонии награждения, ассамблеи, балы, гала-концерты, форумы, конгрессы, конкурсы, VIP-приемы, пресс-события любого уровня.
    - Написание уникальных статей, контент для сайтов, рерайтинг.
    - Публикации в прессе (более 300), интервью, эфиры на радио и ТВ.
    - Примеры публикаций: http://lifetobetter.info/?cat=7
    - Контакты в центральных СМИ (пресса, радио, ТВ).
    - Опыт руководящей работы в PR-холдинге, информационных агентствах.

    Готов рассмотреть предложения от издательств, интернет-изданий.

  • 13 июля 2010 в 15:32 • #
    Анастасия Селезнева

    Вниманию руководителей интернет-проектов! Горящая вакансия на 200000 руб.

    Требуется профессионал с опытом Издателя online версии.

    Обязанности:
    В издательский дом в составе медиахолдинга требуется Руководитель Интернет-направления. Обязанности: развитие Интернет-направления и создание "с нуля" Интернет-версий существующих успешных печатных продуктов.
    Бизнес планирование, бюджетирование, продвижение ресурсов.
    Найм персонала и организация работы команды.

    Подробнее о вакансии: http://www.mediajobs.ru/quick_search/8270

    E-mail для резюме: #

  • 16 июля 2010 в 11:12 • #
    Игорь Блюм

    могу как Вольноопределяющийся из Швейка)

  • 23 июля 2010 в 15:02 • #
    Анастасия Селезнева

    Две вакансии для программных директоров.

    Вакансия Программный директор на Радио Сибирь
    (зп 18000 – 22000р.)

    Обязанности:
    Сети радиостанций в Сибири требуется программный директор (предполагается переезд в крупный западносибирский город).
    Место для резюме: http://www.mediajobs.ru/quick_search/8419

    Вакансия Программный директор в компанию ООО "Телекомпания К-плюс".

    Обязанности:
    Разработка и составление сетки вещания,
    Формирование плей-листа,
    Подготовка еженедельной программы передач,
    Составление отчетных документов.
    Участие в специализированных выставках, с целью продажи, обмена контентом.
    Место для резюме: http://www.mediajobs.ru/quick_search/8332

  • 26 июля 2010 в 18:25 • #
    Лидия Ферапонтова

    Вакансия: Руководитель отдела персонала Крупная российская производственная компания (FMCG) (Москва)

    Подробное описание вакансии
    https://professionali.ru/Topic/27078308

    Все мои текущие вакансии можно найти на странице моего профиля.

  • 26 июля 2010 в 18:25 • #
    Лидия Ферапонтова

    Вакансия: Финансовый директор. Крупная российская производственная компания (FMCG) (Москва)

    Подробное описание вакансии
    https://professionali.ru/Topic/27080630

    Все мои текущие вакансии можно найти на странице моего профиля.

  • 2 августа 2010 в 22:15 • #
    Андрей Куренков

    Ищу работу, интересы - в моём профиле на этом сайте. При необходимости резюме вышлю на Ваш адрес!

  • 3 августа 2010 в 15:41 • #
    Александр Приходько

    В управление по работе с клиентами требуется опытный профессионал на позицию начальник отдела продаж/зам. начальника управления
    Основной функционал:
    - наличие своей клиентской базы и привлечение новых клиентов в банк
    - мотивация персонала
    - маркетинг
    - обучение персонала
    - работа с филиалами

    Условия - по итогам собеседования

  • 17 августа 2010 в 13:30 • #
    Анастасия Селезнева

    Работа для руководителей (BTL), Москва

    Руководитель отдела реализации BTL-проектов
    Компания: Медиа Сеть

    Обязанности:
    Руководство бизнес-процессами «Персонал», «Производство», «Регионы», «Логистика» (в дальнейшем – блок «Digital»). Координация взаимодействия с подрядчиками, построение долгосрочных отношений с ключевыми партнерами, умение находить компромиссы между интересами подрядчиков и Агентства, добиваясь эксклюзивных условия сотрудничества.
    Место для резюме: http://www.mediajobs.ru/quick_search/8663

    BTL Group-Head менеджер (зп 80000р.)
    Компания: R&I Group

    Обязанности:
    •Координация проектных разработок
    •Формирование бюджетов проектов, защита бюджета перед клиентом
    •Участие в переговорах с клиентами
    •Участие в тендерах совместно с btl-директором и директором по развитию
    •Управление группой эккаунтов
    •Стратегическое ведение ключевого клиента
    •Координация проектной команды
    •Координация работы региональных подразделений
    •Взаимодействие с клиентом на всех этапах проекта
    •Анализ результатов и эффективности, составление отчетов
    Место для резюме: http://www.mediajobs.ru/quick_search/8576

    Руководитель стратегического отдела ( BTL) (зп 80000 – 100000р.)
    Компания: AGN group

    Обязанности
    Контактировать с клиентами на этапе тендеров и разработки предложений по проектам
    Участвовать в брифингах по тендерным проектам
    Подготавливать презентации и участвовать в их проведении
    Разрабатывать рекомендации по планируемым проектам
    Изучать и анализировать задачи и потребности клиента
    Анализировать инсайты целевой аудитории
    Разрабатывать механики для BTL проектов совместно с креативной командой
    Подготавливать и согласовывать проектные сметы
    Анализировать результаты тендерных проектов
    Устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения с клиентами
    Решать оперативные задачи по управлению отделом:
    Ставить задачи, осуществлять планирование и текущий контроль работы отдела
    Осуществлять текущий контроль работы всех вовлеченных в реализуемый проект внутренних подразделений Агентства с целью выполнения проекта качественно и в срок
    Место для резюме: http://www.mediajobs.ru/quick_search/8568

  • 15 октября 2012 в 14:24 • #
    Мария Таратина

    Уважаемые друзья и коллеги.
    Я - профессиональный и опытный HR.
    На руководящих позициях более 6 лет, из них в ресторанно-гостиничной сфере 3 года.
    На данный момент нахожусь в активном поиске команды, которой для эффективного развития и продвижения помогут мой опыт, знания, горящие глаза и желание развиваться и быть полезной именно в данной сфере.
    Подробное резюме вышлю в случае заинтересованности.
    Мои контакты: taratinaMV@mail.ru
    +79163900550
    skype: geniy_mesta

    Заранее спасибо всем, кто уделит внимание моему посту.
    Удачного дня!


Выберите из списка
2017
2017
2013
2012
2011
2010
2009
2008