Работа в Москве!!!Часто-ли обманывают работодатели???
9 декабря 2008 в 10:37

Работа в Москве!!!Часто-ли обманывают работодатели???

В наше время не редкость таких вот случаев.
(Работодатель): -"Вы уважаемый Иван Ивавныч,будете у нас зарабатывать 100000 в месяц,только вот надо заплатить сейчас (за карту или пропуск или ещё там что-то) 10000".
Ну и в итоге человек платит, а далее узнаётся что оплата строго проценты, надо целый день кого-то искать,упрашивать что-то купить и т.д. ну вообщем человек зарабатывает от силы 14–16000. У меня знакомый с этим столкнулся. Давайте в этой теме выложим компании о которых у Вас складывается не очень хорошее мнение как о работодателях….
1.IDS (Дисконтные Системы м.Проспект Мира,здание олимпийского)

215
Комментарии (2)
  • 9 декабря 2008 в 13:38 • #
    Семён Полевский

    Такие схемы за последние 2-3 года стали уже забываться. Однако, в свете последних событий, не исключаю возрастание подобных предложений от работодателя. Возможно не в такой жесткой форме. А в виде мизерной фиксированной части оклада и обещания огромного заработка за счет процентов. В таких компаниях, как правило, выйти на обещанный уровень дохода сотруднику не удается.
    Хотя, справедливости ради, следует отметить, что и в обсуждаемых нами фирмах присутствуют свои "звезды". Так сказать, живой образец для подражания.

  • 9 декабря 2008 в 20:22 • #
    Мария Елисеева

    Надеюсь, что ситуация, с которой столкнулась лично я, как руководитель компании одним из подразделений которой является КА, временна и связана с финансовым кризисом, негативно отразившимся на многих компаниях.

    Так вот, за последние три месяца мы уже неоднократно столкнулись с фактом сговора работодателя и представленного кандидата в целях уклонения работодателя от выполнения договорных обязательств перед кадровым агентством.
    Соискатели сейчас идут на такие условия работодателя, как отказ от принятия в штат и заключения Трудового договора, оплата труда в "конверте", неоплачиваемый период тестирования и т.д., только бы получить хоть какие-то деньги.
    Грешат этим не только маленькие компании, особо остро страдающие от сложившейся финансовой ситуации, но и довольно крупные.

    Но к нашим предупреждениям, что компания, не выполняющая свои договорные обязательства перед КА, с персоналом вообще церемониться не будет и отработанный период «тестирования» или испытательный срок вообще будет не оплачен, люди все реже прислушиваются.
    А когда получают подтверждение наших слов, обманутые сотрудники уже ничего не могут доказать по причине отсутствия доказательной базы.

    По этой причине именно сегодня мы рекомендуем пользоваться при трудоустройстве услугами специализированного агентства, которое помимо подготовки презентации специалиста в компанию, обеспечит юридическое сопровождение трудоустройства и психологическое, периода адаптации.


Выберите из списка
2017
2017
2013
2012
2011
2010
2009
2008