ИДЕАЛЬНЫЙ РАБОТНИК. Как Вы его себе представляете?
31 января 2009 в 09:02

ИДЕАЛЬНЫЙ РАБОТНИК. Как Вы его себе представляете?

Размышления о лучших людях, лидерах производства, идеальных работниках сопровождают всю историю человечества. Что уже подтверждает важность однозначного решения этого вопроса.

Например, Федор Достоевский сделал такой вывод после своих раздумий на эту тему:

« И если б только возможно было, чтоб мы все согласились и сошлись с народом в понимании; кого отселе считать человеком „лучшим“, то с нынешнего лета, может быть, зачался бы новый период истории русской.»

Коммунисты тоже задумывались об этом, разрабатывая свой «Кодекс строителя коммунизма» или готовя Доски Почета под фотографии передовиков производства.

Кстати, об одном из подобных лидеров Вы можете почитать здесь: http://files.mail.ru/RMZVJI

И действительный потенциал этого человека таков, что за фоторепортаж об оснастке, применяемой нашим изобретателем подпольно только на одном из станков, газетный фотограф получил Большую серебрянную медаль Международного конкурса фотографов!!! %-//

Этот материал, кроме всего прочего, демонстрирует ошибочность советской оценки работника, что делает насущной для нас с вами задачу: решить, ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ЦЕЛЕСООБРАЗНО ОПРЕДЕЛЯТЬ «ЛУЧШЕГО ЧЕЛОВЕКА» НА ПРЕДПРИЯТИИ?

По-моему, вполне достойная тема для обсуждения в наши дни, когда владельцы тасуют свой персонал в попытке оставить в штатном расписании достойнейших…
:)))

197
Комментарии (2)
  • 31 января 2009 в 17:12 • #
    Николай Полубаров

    Вопрос интересный. По каким критериям проводить оценку? Прежде всего необходимо определить цели руководства предприятия. Что это, прибыль в последующие пять лет или процедура банкротства, которая может принести разовые доходы гораздо больше, чем прибыль.

  • 27 декабря 2010 в 09:44 • #
    Николай Полубаров

    А какой смысл, определять "лучшего человека" на предприятии? У каждого работника свой договор с работодателем. Согласно этого договора каждая сторона выполняет свои обязательства. В противном случае действие договора останавливается одной из сторон.
    А Фёдор Михайлович Достоевский в своём творчестве анализировал, прежде всего, нравственную сторону человеческих отношений. Человек может выполнить свои обязательства перед партнёром, но при этом не проявить участия к страждующему. А может быть и обратная картина. Украдёт, обманет и всё раздаст. Я здесь всё упростил. В жизни, конечно, сложнее.


Выберите из списка
2009
2009
2008