Школа управления
  • Школа управления
    Вступить в сообщество

Об этом сообществе

Вы занимаетесь управлением или хотите им заниматься? Добро пожаловать в группу.
Конференции
  • Все постоянно говорят о синергии, о том, что один плюс один не равно два, и о том, что два человека вместе сделают больше, чем каждый из них по отдельности. И когда речь идет о лабораторных условиях, то конечно, все работает как положено. В теории. Но на практике чаще всего работает совсем другой эффект - эффект...

    Читать дальше →

  • Продавать, а не уведомлять Новая

    3 июля 2016 в 09:03

    Работая с предпринимателями один на один, увеличивая им продажи и прибыль, я каждый раз сталкиваюсь с одной и той же ситуацией. Менеджерам по продажам интересы компании абсолютно не важны. Не интересны как класс. Например в одной компании, с которой я работал, любая идея руководства всегда воспринималась в...

    Читать дальше →

  • Что делать, когда падает рубль? Новая

    16 декабря 2015 в 19:45

    Находясь на побережье Индийского Океана я провел короткую прямую трансляцию на тему «Что делать, когда падает рубль и происходят иные неприятные вещи». Запись этой трансляции здесь: https://www.youtube.com/watch?v=voFC0FSRhf4 Подписываемся на мой канал на ютубе, чтобы ничего не пропустить! С уважением,...

    Читать дальше →

  • Топливо бизнеса Новая

    26 ноября 2012 в 16:40 (создание: 30 октября 2009 в 19:26)

    Топливо бизнеса
    Похвала - это топливо Как часто Вы хвалите своих сотрудников? Я понимаю, что кому-то может показаться, будто высокой зарплаты, бонусов или премий может быть достаточно, но вместе с тем необходимо не только хорошо оплачивать работу, но и выражать людям признательность. Как часто Вы выражаете признательность тем...

    Читать дальше →

  • Система сбалансированных показателей. Новая

    26 ноября 2012 в 16:28 (создание: 16 ноября 2009 в 18:58)

    Система сбалансированных показателей.
    Распределяйте! Для того, чтобы в работе каждого департамента было все вкусно и жизнь стала сладкой, необходимо составить систему сбалансированных показателей. Ее можно выстраивать и для предприятия в целом и для конкретного отдела. Суть этого метода заключается в двух последовательных этапах. На первом этапе...

    Читать дальше →

  • Как увеличить продажи Вашего самого дорогого продукта
    Здравствуйте, леди и джентльмены! Сегодня понедельник, а значит снова в эфире наши технологии развития бизнеса и увеличения прибыли. Сегодня в нашем новом видео я расскажу о том, как с помощью нескольких полиэтиленовых пакетов и черного маркера увеличить продажи Вашего самого дорогого продукта. Смотрим!...

    Читать дальше →

  • Как увеличить присутствие в своей рыночной нише
    Здравствуйте, леди и джентльмены! С вами снова Сургаев Григорий. Регистрируйтесь на моем вебинаре "Как выжить во второй волне кризиса и при этом расширить рыночную долю". Вебинар пройдет 14 декабря с 17 до 19 часов, ВХОД СВОБОДНЫЙ! Регистрируйтесь здесь и сейчас, места еще есть:...

    Читать дальше →

  • Вы управляете продажами? Хотите знать как их удвоить? Новая

    28 ноября 2011 в 02:32 (создание: 28 ноября 2011 в 02:30)

    Вы управляете продажами? Хотите знать как их удвоить?
    Если Вы управляете компанией или продажами, и хотите чтобы Ваши продажи удвоились за несколько месяцев, тогда смотрите мое новое видео на ютубе "Как с помощью деревянной доски и нескольких зеленых яблок удвоить продажи": http://youtu.be/GQjYjzWgdRo И конечно же заходим на наш сайт...

    Читать дальше →

  • Снова в эфире! Новая

    26 ноября 2011 в 05:26

    Снова в эфире!
    Всем привет! После долгого перерыва я снова вернулся к своему детищу, надеюсь, что все успели соскучиться (если вообще помните кто я). За эти годы произошли кое-какие перемены в моей деятельности. Эти перемены можно отследить в моем блоге http://surgaev-mbs.livejournal.com/ и на моем сайте...

    Читать дальше →

  • Эффективность любого дела зависит от его организации. Это относится и к организации работы отдела продаж. Многие владельцы и руководители компаний считают, что организация продаж - это очень простое дело. Стоит только нанять классных продажников и платить им процент от продаж, и продажи организуются наилучшим...

    Читать дальше →

  • нужен Ваш совет: Как усмирить болтуна на собрании? Новая

    2 августа 2010 в 20:59 (создание: 28 июля 2010 в 21:31)

    нужен Ваш совет: Как усмирить болтуна на собрании?
    На днях состоится собрание по выборам членов правления. Среди голосующих появился балагур с группой поддержки, который наверняка попытается сорвать собрание, взяв слово на 5 минут и выступая 2 часа. Бред, который он несёт, изливается из него беспрестанно, и невозможно просто так его заткнуть. Указать ему на...

    Читать дальше →

  • Андрей Сизов: Продавцы-убийцы Новая

    30 июня 2010 в 21:55

    Андрей  Сизов: Продавцы-убийцы
    «ПРОДАВЦЫ-УБИЙЦЫ» ИЛИ КАК УМИРАЕТ МЕЧТА.... Как поступить, когда продавец постоянно твердит вам: «Не могу продать, потому что у нас слишком высокие цены»? Что говорит продавец, когда у него низкие показатели продаж? «У нас слишком дорого». «Конкуренты продают дешевле». «У людей нет денег». «Люди не...

    Читать дальше →

  • Владимир Туров - «И так статья получилась не радостная!»
    Вы не задавались вопросом, ПОЧЕМУ, несмотря на кризис, ПРАВИТЕЛЬСТВО мужественно ОТКАЗЫВАЕТСЯ направлять деньги на развитие реальных секторов экономики и, по сути, в России производство уничтожено, либо не является конкурентно способным. ПОЧЕМУ, не смотря ни на что, деньги направляются в социальную сферу, на...

    Читать дальше →

  • Не сделанные дела, недоделки и завалы
    Завал оказывает вполне определенное скрытое воздействие, о котором зачастую не подозревают. Это воздействие настолько сильное, что статистики области могут рухнуть вниз, хотя будет казаться, что область лихорадочно работает. ЗАВАЛ (словарь Вебстера): 3. Все увеличивающееся скопление невыполненных заданий или...

    Читать дальше →

  • Чего душа желает? Ваша успешная сделка...
    Если нет нужды или желания ГАРАНТИРОВАННО продать, купить, привлечь вложения инвестора и такое прочее – далее не читайте. Успех практически неизбежен: продадим Вам Ваш объект коммерческой или бизнес-недвижимости, действующего или нет, но бизнеса, обеспечим результативную сделку или финансирование Вашего проекта...

    Читать дальше →

  • ИНТЕРЕСНО: статья Андрея Круглова   «ДАВАЙТЕ РАЗВИВАТЬ БИЗНЕС»
    Сегодня не составит труда открыть новый бизнес, но вот как его правильно построить, расширить и при этом постоянно увеличивать прибыль? Существует пять инструментов управления, благодаря которым можно это сделать. Сегодня в этой статье мы расскажем об этих инструментах. Успехов Вам! Автор: Андрей Круглов,...

    Читать дальше →

  • СТАТЬЯ - "Роль руководителя в компании"
    Роль руководителя в компании http://subscribe.ru/archive/economics.school.superbusiness/201004/23132211.html/?clearview Давайте разберемся, что же должен делать руководитель в компании, а что нет. На мой взгляд, главной функцией его является добиться выполнения работы до конца. В управлении существуют такие...

    Читать дальше →

  • Руководителю на заметку - читать всем! Новая

    22 апреля 2010 в 10:14 (создание: 21 апреля 2010 в 14:17)

    Руководителю на заметку - читать всем!
    Не все руководители знают, как они влияют на развитие отдела или компании. Оригинал статьи Артем Сорокин разместил здесь https://professionali.ru/Topic/21695287 "Они кричат, унижают, угрожают, нецензурно ругаются на собраниях и швыряют об стену чужие мобильники. В США и Европе к таким...

    Читать дальше →

  • АВТОРИТЕТ и сплоченность Новая

    15 апреля 2010 в 18:06 (создание: 15 апреля 2010 в 09:40)

    АВТОРИТЕТ и сплоченность
    Здравствуйте друзья! Предлагаю сегодня обсудить тему зависимости групповой сплоченности и авторитета руководителя. Групповая сплоченность - это результат воздействия всех сил, удерживающих людей в группе. Человеку свойственно желание существовать в сплоченной группе которая дает ему ощущение уверенности и...

    Читать дальше →

  • Суворов, в смысле полководец Новая

    13 апреля 2010 в 14:52 (создание: 27 октября 2009 в 11:21)

    Суворов, в смысле полководец
    Поручай, а не приказывай. Как часто мы можем увидеть, что руководитель отдает распоряжения в приказной форме? К сожалению часто. Причина этого заключается в двух вещах, которые мы разберем позже. На самом деле, для сотрудника достаточно конкретного поручения с конкретными сроками, иными словами достаточно...

    Читать дальше →

  • Наша компания приносит свои извинения, в случае если настоящее сообщение является для Вас бесполезным. Уважаемые господа! Приглашаем Вас принять участие в бесплатном семинаре, проводимом нашей компанией «Фокус на финансовое управление», который состоится 14.04.2010 г. по адресу: г. Москва, ул. Складочная...

    Читать дальше →

  • АВТОРИТЕТ и ответственность. Мнение подчиненного. Новая

    12 апреля 2010 в 10:53 (создание: 7 апреля 2010 в 08:49)

    АВТОРИТЕТ и ответственность. Мнение подчиненного.
    В продолжении обсуждения зависимости авторитета руководителя и его готовности брать ответственность на себя. Рассказывает Олег - участник тренинга «АВТОРИТЕТ: технологии завоевания»: «Некоторое время искал себе работу. В одном месте предложили включиться в проект, которым руководила весьма обаятельная женщина...

    Читать дальше →

  • Приглашаю всех на семинар! Новая

    5 апреля 2010 в 13:25

    Уважаемые коллеги! Приглашю Вас принять участие в семинаре, проводимом нашей компанией! Регистрация - обязательна! Количество участников - ограничено! Стоимость участия - БЕСПЛАТНО!!! На семинаре будут продемонстрированы две из наших систем: "ИБР: Договорной учет" и "ИБР: Казначейство" и...

    Читать дальше →

  • Авторитет и ответственность Новая

    4 апреля 2010 в 01:01 (создание: 31 марта 2010 в 10:23)

    Авторитет и ответственность
    Авторитет, которым пользуется руководитель, напрямую связан со степенью ответственности, которую он несет. Похоже, что тому кто не хочет ни за что отвечать подчиненные отказывают в уважении. Напротив, взявший на себя эту ношу, при прочих равных условиях, скорей добивается признания. Конечно, имеет смысл...

    Читать дальше →

  • Приглашение к общению Новая

    1 апреля 2010 в 14:47

    Приглашение к общению
    Уважаемые профессионалы, приглашаю вас в новое сообщество Общение – https://professionali.ru/GroupJoin/12477/55c2ff60. Общение – особая деятельность человека, на которую согласно результатам социологических исследований у него в среднем уходит около 70 % времени. Как правило, всё, что касается навыков общения,...

    Читать дальше →

  • Почему пала Троя? Новая

    1 апреля 2010 в 13:05 (создание: 10 марта 2010 в 14:24)

    Почему пала Троя?
    Авторитет вторитет силы (один из трех) держится на том, что с ее помощью группа упорядочивается и становится сильней. Если человек видит для себя пользу членства в коллективе, то он заинтересован в том, чтобы его коллектив был сильней. В идеале, все что делает сильней коллектив и, следовательно, выгодно человеку –...

    Читать дальше →

  • Какую выбрать литературу? Нужен совет! Новая

    1 апреля 2010 в 12:26 (создание: 26 марта 2010 в 09:29)

    Добрый день, уважаемые профессионалы! Прошу Вас поделиться опытом! С недавних времен появилась потребность в изучении специальности «Управление персоналом». В данный момент собираю и изучаю материал по теории управления и менеджменту. Какая на ваш взгляд литература (издания, авторы, названия книг, ссылки) будет...

    Читать дальше →

  • Как празднуем Дни Рождения сотрудников? Новая

    24 марта 2010 в 23:40 (создание: 18 марта 2010 в 09:39)

    Как празднуем Дни Рождения сотрудников?
    Уважаемые сообщники! Предлагаю обсудить вопрос празднования Дней Рождений сотрудников в компании. Подумалось, что то, как это делается, должно оказывать влияние и на общий эмоциональный настрой и на лояльность сотрудников. Вот крайние варианты, из тех, которые я наблюдал: Сотрудники сами скидываются на...

    Читать дальше →

  • Карфаген должен быть разрушен Новая

    24 марта 2010 в 15:20 (создание: 17 марта 2010 в 13:28)

    Карфаген должен быть разрушен
    "- Милочка, какая у тебя шубка чудесная! Сколько же, интересно, твой муж получает? Это когда как. Например, вот эту шубу купить – пока раз десять не получил – не соглашался." Все знают, что иногда успех в продажах зависит от количества контактов, то есть повторов. Все знают, что Карфаген был...

    Читать дальше →

  • О наказании Новая

    17 марта 2010 в 12:49 (создание: 17 марта 2010 в 10:08)

    О наказании
    Нашел на просторах интернета статью, автором которой является некий justsoblogger http://www.justsoblogger.com Итак, вот что он пишет о мотивации персонала и наказании: "В детстве меня пороли ремнем и ставили в угол. В юности били морду и вызывали родителей в школу. И чем старше я становился, тем...

    Читать дальше →

54 найдено

Выберите из списка
2016
2016
2015
2011
2010
2009
Об этом сообществе
  • Участников
    259
  • Конференций
    54
  • Комментариев
    334
  • Дата создания
    27 октября 2009

Создатель

Администратор