сжигание мостов

«Вот и проходит ещё один день твоей жизни… А что ты сделал сегодня?" "Если не знаешь, что делать — делай шаг вперед!!! Сделай первый шаг и ты поймешь, что не всё так страшно!!!»
Это твоя ЖИЗНЬ делай то что любишь! И делай это часто. Если тебе что то не нравится, меняй это! Если тебе не нравится работа, увольняйся! Если тебе не хватает времени, перестань смотреть телевизор! Если ты ищешь любовь своей жизни, остановись: Все придет к тебе, когда ты начнешь делать, то что ты любишь! Перестань анализировать, все чувства хороши. Когда ешь, наслаждайся каждым кусочком. Открой свой разум, руки и сердце новым впечатлениям и новым людям. Мы похожи в том что мы разные. Спроси следующего человека, которого увидишь, о его увлечении и поделись с ним вдохновенной мечтой.Путешествуй чаще; заблудившись возможно найдешь себя. иногда возможности даются только один раз, пользуйся ими. ЖИЗНЬ — это люди, которых ты встречаешь и вещи,которые ты с ними создаешь, поэтому иди и начинай творить! ЖИЗНЬ КОРОТКА — живи мечтой делись страстью!
Действительно нужно всегда учиться и смотреть только вперед. Нужно сжигать мосты позади себя тогда тебе легче что-то делать, потому что возвращаться назад очень тяжело. Мыслить только позитивно. Лидер на принятие решений уделяет очень мало времени. Он в начале пробует а потом анализирует стоит идти туда или повернуть и искать новое… И если он дал слово он должен его выполнить. Если приняли решение достичь наших рангов достичь наших рейтингов дайте слово и желательно не себе, и если Вы лидер — Вы пойдете только вперед, потому что как раз сожгли за собой мосты….
Лидеры — как орлы:
они не летают стаями,
вы встречаете их поодиночке.
Всякий раз, когда мы рассказываем об успехах в нашем бизнесе, мы всегда произносим имена лидеров. Они узнаваемы, их имена на слуху. Лидер – это яркая личность. И почти каждый, кто начинает свой путь в АРГО, рассуждает так: «Почему «у них» получается создать сильные, активно растущие организации, а у меня всё не так? Почему им везёт, а мне нет? Может быть, эти люди слеплены из другого теста, и у них, скорее всего, особый дар убеждать, а у меня этого нет». Помучившись некоторое время, начинающий консультант подводит печальную черту: «Наверное, этот бизнес не для меня». И очень часто человек просто перестаёт делать попытки научиться нашему бизнесу.
— У меня опустились руки, —говорит новичок. И таких, потерявших надежду на успех, тысячи! Почему? Этому есть объяснение. Про бизнес в сетевой индустрии понаслышке знают многие, но для того, чтобы изучить и понять принципы собственного развития в нём, необходимы терпение и настойчивость, желание обрести лидерские качества.
Я обращаюсь ко всем, кто только начал свой большой путь в бизнесе АРГО, ко всем, у кого появились сомнения относительно своего выбора в пользу МЛМ, ко всем, кто решил, что у него нет талантов, нужных Лидеру: не торопитесь с печальными выводами! Неудачников в нашем бизнесе нет, а есть люди, которые слишком быстро сдались и ушли, не успев увидеть результаты.
Согласитесь, у вас есть тысяча аргументов, чтобы отказаться от возможности становиться Лидером, добиваться успеха. Но, отказавшись от этого пути, вы рискуете остаться там же, где были раньше, и в вашей жизни уже ничего не изменится. Ведь для этого ничего нового делать не нужно. Так проще жить. В этом случае вам уготована жизнь по принципу трех «Т» (тапочки, тахта, телевизор), что приведёт вас к трем «Д» (доедать, донашивать, доживать). Неужели вы согласитесь на такое будущее?!
Предлагаю вам вариант и постараюсь выделить несколько важных моментов, которые необходимо знать каждому, кто выбрал путь восхождения — путь Лидера.
Быть Лидером легко, всё «плывёт в его руки» — так кажется новичку со стороны, когда он впервые наблюдает заЛидером. А по правде сказать, любой Лидер в начале своего пути в бизнесе был таким же неуклюжим новичком. У каждого был свой большой и тернистый путь. Была своя школа. Но, ходя в новичках, будущий лидер использовал любую возможность учиться бизнесу. Он не терял надежды на успех и делал попытку за попыткой.Каждый Лидер помнит моменты, ког

72
Комментарии (0)

Выберите из списка
2013
2013
2012