Как выбрать лучшего бизнес тренера?
28 апреля 2012 в 23:35

Как выбрать лучшего бизнес тренера?

Как выбрать лучшего бизнес тренера?В наш информационный век владение знаниями и системами сбора
информации, а также их систематизацией, и применения являются
основными факторами процветания бизнеса. Поэтому в наше время будут
жить, развиваться, и добьются успеха только те, кто построят свою
систему управления знаниями.

Ввиду ускоренного обновления новых знаний, именно краткосрочные
тренинги являются оптимальным инструментом, который позволяет
максимально гибко адаптировать новые знания и умения к быстро
меняющимся требованиям рынка. Биллу Гейтсу принадлежит следующая фраза
«самые выгодные вложения – это вложения в образование». Видимо самый
богатый человек планеты, понимает, о чем говорит.

Поэтому для успешного развития своего бизнеса необходимо адекватно
понимать важность таких образовательных программ, как бизнес тренинги.
А одним из важнейших факторов подхода к образованию, как личному, так
и корпоративному, являются критерии выбора нужного тренинга и того,
кто этот тренинг будет проводить, то есть к выбору лучшего бизнес тренера.

Как у человека существуют два полушария мозга – левое и правое, так
в бизнесе существует два вида навыков – функциональные и личностные. К
функциональным навыкам относятся такие области знаний, как продажи,
маркетинг, финансы. К личностным навыкам относятся, такие навыки как –
лидерство, влияние, ведения переговоров. Очевидно, что таким навыкам
должны обучать специалисты, имеющие соответствующую специализацию,
нужное бизнес образование и практический опыт в бизнесе.

Изначально, необходимо получить объективную информацию, как о продукте, так и самом бизнес тренере.
Не секрет, что успех многих тренеров и тренерских компаний
обусловлен не высоким качеством их продуктов, а их умением продавать
или навязывать свои продукты, которые часто используют различные
методики, типа некоторых разновидностей НЛП.

Есть очень много тренеров-шарлатанов, которые делают деньги на том,
что говорят своим участникам не то, что им нужно для повышения их
личной эффективности и конкурентоспособности, а то, что участники
хотят услышать. Лучшая защита от таких мошенников – наличие четкой
процедуры отбора, как продукта, так и самого бизнес тренера. Также нужно быть предельно осторожным к «раскрученным» именам разного рода бизнес тренеров, и их отзывам, так как они часто отражают не качество продуктов, а умение продавать.

Но самое страшное, что сейчас на рынке более половины бизнес тренеров вообще не имеют права называть себя бизнес тренерами.
Не имея достойного опыта в продажах и умения вдохновлять людей, они
транслируют мысли и идеи из учебников. Некоторые из них считают, что
«Не нужно переболеть сифилисом, чтобы лечить пациента». Только они не
вырабатывают ни каких навыков и если участники их тренингов и будут
применять их замечательные советы на практике, то статистика такой
эффективность около 3%…
Продолжение по ссылке: http://www.shpdkorall.ru/team.html

54
Комментарии (0)

Выберите из списка
2012
2012