Зарубежный опыт в сфере Социального Предпринимательства

Зарубежный опыт в сфере Социального Предпринимательства


«Давос социального предпринимательства»

(Репортаж о всемирном форуме социальных предпринимателей)

«Форум является отличным способом установления связей с участниками этого мощного нового движения
из разных уголков мира — для преодоления социальной инерции и улучшения мира.
Это замечательное место для обмена идеями, создания партнерств
и встречи новых друзей и единомышленников».
Артур Таевре, The Charities Foundation (Эстония)

«После Оксфорда мне хотелось подойти к незнакомым людям и рассказать им,
как мы собираемся изменить мир!».
Филипп Макнамара, Inspire Nation (США)

«Заряжающее энергией, вдохновляющее мероприятие и просто отличное место для встречи единомышленников, влиятельных людей».
Марта Гарсиа Абадиа, UnLt (Великобритания)

«Мы не стремимся завоевать рынки, мы хотим изменить мир».
Билл Дрейтон, «Ашока» (США)

В конце марта этого года вот уже в пятый раз Оксфордский университет открыл свои древние двери и старинные залы
для огромной группы людей — более 700 человек из более чем 70 стран мира,
которых объединяет одно ценное качество.
Практически все они либо знают, как сделать мир лучше и уже делают это,
либо знают таких людей и учатся у них, вдохновляются их примером, поведением и индивидуальными чертами.

Люди, меняющие наш мир к лучшему,— это социальные предприниматели.
Форум создавался и проводится для них.
По значимости и роли в международном движении это единственная на сегодняшний день
конвенция подобного масштаба и представительства
(конечно, монополия не может долго сохраняться:
шотландский бизнес подвергает сомнению значимость сколловского форума
и планирует ближайшей осенью открыть альтернативное мероприятие на севере Великобритании,
бросив, таким образом, вызов Оксфорду).

Как получилось, что «социальные революционеры» встречаются в Оксфорде?
Оксфорд, наряду с Кембриджем,— вотчина британского консерватизма,
неторопливости, невосприимчивости к быстрым переменам, сухости и т.д.
Оксфордский университет — старейшее британское учебное заведение — был создан в 1249 году.
И с тех пор университет придерживается принципа быть лучшим во всем

  • в качестве образования, уровне специалистов, исследований и… дерзновений тоже.

Об истории форума
====================
Сколловский форум проводится ежегодно с 2004 года в Школе бизнеса Саида при Оксфордском университете.
Школа бизнеса Вафика Саида основана совсем недавно, в 1996 году,
в результате чрезвычайно успешной фандрайзинговой кампании университетского руководства.
Она создавалась, чтобы завоевать репутацию одного из наиболее инновационного образовательного учреждения в мире!
Поэтому совершенно не случайно, что в 2003 году на ее базе при содействии и непосредственном участии
известного, прогрессивно настроенного,
социально ответственного канадско-американского предпринимателя Джеффа Сколла
и его частного фонда был создан Центр социального предпринимательства

  • первый и единственный в мире центр в данной сфере с собственной учебной программой
    и стратегией внедрения в бизнес-образование.

Преподаватели Центра — выходцы из разных стран (в основном англоговорящих)
гордятся принадлежностью ко всему передовому:
новая тема, прогрессивная сфера есть вызов существующему принятому порядку вещей и движение вперед,
навстречу лучшему мироустройству.
Обе организации разделяют приверженность идее расширения поля социального предпринимательства.

О современности
=======================
Тема форума 2008 года была обозначена как «Социальное предпринимательство:
культура, контекст и социальные изменения».
Форум исследовал культурные и контекстные барьеры,
которые возникают перед социальными предпринимателями,
пытающимися прийти к устойчивым изменениям в тех областях, где они работают.
В какой степени культурные особенности влияют — способствуют или затрудняют

  • на изменения, новации, выход на масштаб?
    Как могут социальные предприниматели оценивать контексты, в которых работают?
    Каковы существующие возможности и модели достижения успеха?

И наконец, практические вопросы:
инструменты и установки, необходимые социальным предпринимателям для деятельности
между различными культурами и контекстами.
Это краткий перечень тем и проблем, заданных форумом этого года.

График работы сколловского форума рассчитан на три дня, но он разнообразен по форматам и тематике,
вопроса «куда же сегодня пойти?» или «куда записаться?» не возникает.
Скорее, в проблему превращается решение.
Участники делают выбор по крайней мере три раза в день. Пленарных заседаний как таковых нет.
Работа в основном ведется в малых группах, но задачи перед ними ставятся самые разные.

Где-то проходит мастер-класс по оптимальному управлению интернет-форумом.

Например, Social Edge — программа-сайт с собственным еженедельным электронным вестником фонда Сколла

  • в руках трех человек, которые управляют сайтом и остальными сотрудниками (модераторами, экспертами, т. д.).

В другой малой группе руководители известной компании-разработчика Kiva
на конкретных примерах расскажут вам, как посредством бесплатных программ
(размещенных в открытом доступе) можно сократить путь и время,
требуемое для создания собственных сайтов,
быстрой передачи информации,
максимального охвата читателей и потребителей информации,
при этом не жертвуя точностью, сроками, не переплачивая…

Но в целом — это про неотъемлемую роль современных технологий в мире социального предпринимательства,
а с учетом основной темы форума 2008 года — о мобильности технологий и их значении в межкультурной коммуникации.

В другой день и по другому поводу на форуме можно было попасть на просмотр цикла документальных фильмов,
которые выйдут в свет в начале 2009 года
и которые посвящены проблеме промышленного рыболовства и рассказывают об ущербе,
наносимом природному биоразнообразию прибрежных вод океанов, морей и рек.
То была возможность увидеть подводный мир пронзительной красоты.
Авторы сняли сцены, которые затрагивают самые сокровенные струны в душах зрителей,
чтобы они воочию увидели и восхитились красотой и силой природы и, в конце концов,
проникнулись идеей бережного к ней отношения.

«Консультационные клиники» — формат очных консультаций,
в ходе которых можно было задать важные вопросы и получить советы (бесплатные)
о стратегическом развитии своей организации,
конкретных тактических решениях (как именно перейти на платные услуги?
какой именно маркетинговый ход применить в данный момент?
этично или не этично в какой-то ситуации прибегать к помощи членов попечительского совета?
оправдано ли в данный момент организационне расширение?
и множество других ситуативно основанных вопросов).

В распоряжении докладчика, представляющего организацию, было минут 20–25.
Он рассказывал свою историю группе консультантов, состоявшей из известных людей:
руководителей знаменитых некоммерческих организаций и социальных предприятий («звезд» сектора),
вузовских преподавателей, мыслителей и деятелей социальной сферы, экономики и даже политики.

Консультанты внимательно слушали, задавали уточняющие и наводящие вопросы,
некоторое время размышляли и предлагали свои решения. Однако были случаи, когда высокий совет не мог предложить конструктивного совета,
не находил решения, признавал серьезность ситуации и желал удачи докладчику.
Аудитория тоже могла принять участие в процессе обсуждения: присутствующие могли попросить уточнить информацию, расширить картину или контекст — в помощь консультантам.

Вот некоторые темы проходивших в Оксфорде «консультационных клиник»:
эффективные пути достижения устойчивого финансирования;
оценка соответствия социальных предпринимателей и доноров;
развитие венчурного фонда микрофинансовой организации;
инкубирование социальных предпринимателей в Индии;
создание модели «открытого источника» для решения социальных проблем;
привлечение молодых специалистов для разработки рыночных решений в развивающемся мире;
продвижение «творческого капитализма»;
тиражирование успешных устойчивых моделей в сельском хозяйстве среди афганских фермеров;
устойчивость организаций, прибегающих к различным видам искусства в продвижении социальных вопросов;
как производить фильмы, способствующие процессу примирения в зонах конфликтов, и так далее.

В один из рабочих дней форума начиная с 8 часов утра
в формате встреч-сателлитов разворачивалась «Оранжевая программа».
Она представляла собой неформальные встречи, модерируемые делегатами форума из разных стран,
основная цель которых — дать участникам возможность узнать и обсудить новые и зарождающиеся идеи,
новые подходы и новые начинания непосредственно из уст социальных предпринимателей.

Среди предложенных в Оксфорде тем были:
===========================================
технология «открытого источника» на службе социальных сетей, посвященных социальным проблемам;
юридические вопросы и трудности, возникающие перед социальными предпринимателями;
холистические связи на службе социальных перемен;
развитие социальных предприятий до получения максимального эффекта;
франшиза как тиражирование и масштабирование;
методология обучения в действии:
как учатся социальные предприниматели;
местные социальные предприниматели — зарождающиеся тенденции в Австралии;
социальное предпринимательство в зонах конфликтов;
практические ресурсы для социальных предприятий.

Более подробно со стенограммами и видеозаписями отдельных заседаний
(среди них — посвященное эмпатии, ведущий — Билл Дрейтон)
можно ознакомиться на специальном выпуске Social Edge
http://www.socialedge.org/features/skoll-world-forum.

Мировые лидеры
==================
Для придания форуму высокой ноты, правильного заряда, которого хватит не на три дня,
а по крайней мере, на год, до следующей встречи,
а также разнесется по всему миру вместе с делегатами, как «вирус» позитива,
для обозначения основных векторов движения социального предпринимательства
и вдохновения участников расширенные мероприятия форума
(открытие, закрытие, церемония чествования лауреатов фонда Сколла)
посещали мировые лидеры и политические фигуры.

Традиционно делегатов форума красноречиво и с юмором приветствовал Джефф Сколл,
который подчеркнул, что в Оксфорде довольно сложно произносить громкие слова в честь начинания,
которому всего лишь пять лет,
а подводить положительные итоги в мире,
где все еще существует бедность и продолжается загрязнение природы, пока невозможно.

За Сколлом слово взял лорд Энтони Гидденс, в недавнем прошлом советник Тони Блэра,
социолог с мировым именем, посвятивший более 30 лет своей профессиональной и общественной жизни
вопросам климатических изменений.
Он также бывший президент Лондонской школы экономики,
настоящий вузовский преподаватель и вдохновенный лектор.
Оставаясь верным своему призванию, лорд Гидденс прочитал аудитории 25-минутную лекцию о том,
как себя вести социальным предпринимателям и всей сознательной общественности
в эпоху климатических изменений.
Он выразил тревогу в связи с международной реакцией на уже происходящие климатические изменения.
Мы знаем, в чем проблема, однако не совсем ясно, как мы будем ее решать.
Можно перечислить следующие вопросы-загадки:
—————————————————————

  1. беспечность: почему я должен меньше тратить воды по утрам или покупать меньшую машину,
    если все остальные поступают по-другому;
  2. гиперболическое преуменьшение:
    невозможно принимать будущее серьезно, так как оно слишком абстрактно,
    поэтому мы приуменьшаем его значение, когда принимаем решения;
  3. закон увеличения возвратной силы:
    при повышении эффективности энергии суммарное ее использование возрастает,
    так как сбережения в одной области приводят к большим затратам ресурсов в других областях.

Лорд Гидденс обозначил перед социальными предпринимателями мира основную задачу:
понять, как будет решаться проблема.

Он предложил три контрмеханизма:
———————————————

  1. осуждение виновных и призыв к совести
    (например, введение специальных стикеров для крупных машин);
  2. демонстрация существующих рисков и доведение смысла до сознания большинства
    (издание соответствующих данных);
  3. замена налоговых льгот (что может иметь и обратный эффект) кредитами,
    которые можно использовать в дальнейшем на озеленение.

Лорд Гидден подчеркнул, что, возможно, ситуация критическая
и у общества нет времени ждать принятия необходимых международных соглашений,
а чтобы решение проблемы имело значение, оно должно быть масштабным.
Было бы наивно думать, что отдельно взятые социальные предприниматели
смогут решить проблему глобального потепления.
Однако социальные предприниматели могли внести свою лепту в общее дело,
направляя усилия не столько на решение огромной задачи смягчения ситуации,
сколько на содействие наиболее уязвимым группам в приспособлении к меняющейся ситуации.
Например, среди бедных африканских фермеров можно было пропагандировать
сорта сельскохозяйственных культур, устойчивых к засухе, и разнообразить источники выживания.

Более подробно об участии и выступлении на форуме;
президента США Джимми Картера,
бывшего вице-президента Эла Гора,
министра Третьего сектора Великобритании Фила Хоупа,
президента Фонда Сколла Салли Осберг,
декана Центра Сколла по социальному предпринимательству Пола Чемберса,
писателя и журналиста Дэвида Борнстейна
и многих других выдающихся современников
можно узнать в специальном выпуске Social Edge по адресу:
http://www.socialedge.org/features/skoll-world-forum.

Сообщество
=========================
Большинство участников, с которыми была возможность переговорить
и узнать их мнение о форуме, искренне признавались в том, что для них это значимое событие,
которое в первую очередь расширяет рамки
их представления о происходящем в мире социального предпринимательства.

Форум спланирован таким образом, чтобы участники имели возможность
познакомиться с десятками новых подвижников
и узнать о новых примерах «социального героизма»,
удивительных решениях и начинаниях.

Делегаты покидают Оксфорд воодушевленные и вдохновленные,
укрепившиеся в надежде и вере в возможность осуществления… практически, всего!
Очевидно, что одна из основных целей форума и важнейший его эффект

  • дать возможность социальным предпринимателям и участникам форума
    почувствовать принадлежность к большому, сильному,
    способному на многие достижения международному сообществу
    с его растущим опытом, энтузиазмом и пониманием важности деятельности.

Для расширения круга знакомств организаторами форума были задуманы различные мероприятия.
Неформальные собрания, начинающиеся за два дня до начала работы форума
и предусматривающие свободное перемещение, открытое общение,
способствуют наибольшим спонтанным контактам и неожиданным обменам новостями
(так мы узнали о новом методологическом учебнике для преподавателей социального предпринимательства
под авторством Дебби Д. Брок,
см. ссылку www.universitynetwork.org/handbook ),
знакомству с делегатами, с которыми вы не пересечетесь ни на одной рабочей группе,
активному завязыванию новых контактов.

Кстати, на форуме положено знакомиться и представлять себя тем, кто сидит рядом — слева или справа.
Так, на официальной церемонии открытия форума
мы познакомились с 75-летней леди британского происхождения,
прожившей всю жизнь в Мавритании и владеющей редкой методикой производства сыра из верблюжьего молока

  • особо ценного в силу низкой жирности и высокой питательности.

Особое место в графике форума занимает церемония чествования социальных предпринимателей

  • победителей очередного международного конкурса Фонда Сколла.
    Фонд традиционно поддерживает исключительные личности,
    которые вместе со своими командами, партнерами и соратниками
    разрабатывают решения, меняющие мир к лучшему.

Их имена, модели и технологии решения — еще один повод выразить восхищение и надежду
в связи с усилиями социальных предпринимателей в разных частях света
и прекрасный повод узнать о последних достижениях в набирающем силу движении…

По мнению одного из журналистов The Observer Билла Хаттона, Сколл-форум

  • это «Давос социального предпринимательства».

Подробно о прошлых и нынешних лауреатах Фонда Сколла
можно прочитать на сайте фонда по ссылке: http://www.skollfoundation.org/grantees/a-e.asp.

Май 2008 

Специально для портала «Новый бизнес: социальное предпринимательство»
Инга Пагава

06.05.2008

http://www.nb-forum.ru/otchety_455_69
======================================================
Дополнительно по теме читайте:

www.skollworldforum.com

www.skollfoundation.org

www.sbs.ox.ac.uk

www.socialedge.org/features/skoll-world-forum

1038
Автор:
Комментарии (3)
  • 4 марта 2009 в 18:54 • #
    Иван Купка

    Спасибо за тему- просто глаза разбегаются.
    Даже и не знаю с чего начать читать.
    :))))
    нужен какой-нибудь плавный адаптер для вхождения и работы в этой теме
    подумаю

  • 4 марта 2009 в 21:23 • #
    Vladimir Kabish

    Иван, на мой взгляд, начинать стоит с себя... :)

    Задайте себе вопрос - КАК и ЧЕМ Вы можете помочь максимальному количеству людей в Вашем регионе помочь решить ИХ проблемы.

    Подумайте, кто из Вашего ближнего и дальнего окружения может быть Вашим единомышленником,
    составьте список и переговорите с каждым из них о ЦЕЛИ, которую Вы намерены достичь.

    См. «Как король Артур построил свое королевство»:
    http://project-invest.org/2008/03/25/metafora-kak-korol-artur-postroil-svoe-korolevstvo.html

    Думаю, что очень быстро вокруг Вас сформируется работоспособная Команда единомышленников,
    а может быть даже и не одна... :)

    "нужен какой-нибудь плавный адаптер для вхождения и работы в этой теме"
    - обращайтесь ко мне, думаю, что смогу Вам в этом помочь... :)
    Во всяком случае, могу поспособствовать Вам существенно сократить неэффективные траты своего ВРЕМЕНИ, ДЕНЕГ и других ресурсов.

  • 5 марта 2009 в 16:47 • #
    Иван Купка

    Вопрос со мной сложнее, так как я в команде Мэра города и другой команды лучше и не предумаешь:
    25 городских депутатов разных партий, 10 работников горисполкома, 800 членов ведущей партии, 25 членов молодёжной парторганизации.
    И мы не просто МОЖЕМ помочь, но должны помочь всем 40000 гражданам нашего города. И нашему ленинскому району Крыма и нашему Крыму в целом.
    почитаю исчо что есть

  • Желаете ознакомиться с остальными комментариями или оставить свой? в сеть, чтобы получить полный доступ к функционалу Профессионалов.ru! Еще не участник сети?